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- 2026-01-21 发布于湖北
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第一章职场心理平衡的必要性:从高压到高效第二章工作重塑:从任务到意义的转变第三章时间管理:从时间窃贼到掌控者第四章情绪调节:掌控情绪而非被情绪掌控第五章社会支持:构建职场心理安全网第六章心理平衡的持续进化:构建终身成长体系
01第一章职场心理平衡的必要性:从高压到高效
第1页:职场高压现状:数据背后的真相任务过载的普遍性行业高压程度对比高压案例解剖78%的受访者表示长期处于高压状态,65%的人每周工作超过60小时,43%的人出现不同程度的焦虑和抑郁症状金融业(89%高压)、互联网(82%高压)、制造业(76%高压)的高压程度显著高于其他行业李女士的案例:35岁项目经理,连续3年获
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