成都劳动合同
1.概述
劳动合同是用人单位和劳动者之间,达成劳动关系并规定双方权利、义务的书面协议。根据中华人民共和国劳动合同法规定,劳动合同应该具备以下要素:
签约时间;
工作内容、工作时间、工作地点、工作条件和工作报酬;
保险和福利待遇;
双方的权利、义务和责任;
合同终止条件等。
2.劳动合同法规
在成都,由于职业年金、五险一金、法定节假日、限制竞业等方面的规定,对劳动合同的法律规定更加严格。据《成都市劳动合同管理条例》规定,劳动合同应包含以下内容:
劳动合同目的和期限;
工作内容、工作地点、工作时间和工作报酬;
社会保险、福利待遇和特殊补贴等;
双方的权利、义务和责任;
合同终止条
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