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- 2026-01-22 发布于山东
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2026年关于四川省南充高级中学引进高层次人才公开考核招聘7人的备考题库
第一部分单选题(50题)
1、王某在参加事业单位考试前,打算让李某替自己参加考试,李某表示:“考试作弊已经被纳入刑法,我不能答应你的请求,你还是自己去参加考试吧。”李某拒绝代考的这一行为体现了法的哪项作用()。
A.强制作用
B.指引作用
C.评价作用
D.预测作用
【答案】:B
【解析】法的作用分为规范作用和社会作用。规范作用包括指引作用、评价作用、预测作用、强制作用和教育作用。指引作用是指法对本人的行为具有引导作用,其对象是每个人自己的行为。在本题中,李某知晓考试作弊入刑这一法律规定后,引导自己作出拒绝代考的行为,体现了法对本人行为的指引作用。强制作用是指法可以通过制裁违法犯罪行为来强制人们遵守法律,其对象是违法犯罪者的行为。本题中并未涉及制裁违法犯罪行为的内容,所以没有体现法的强制作用。评价作用是指法律作为一种行为标准,具有判断、衡量他人行为合法与否的评判作用,其对象是他人的行为。本题主要是李某对自己行为的选择,并非对他人行为的评判,所以没有体现法的评价作用。预测作用是指凭借法律的存在,可以预先估计到人们相互之间会如何行为,其对象是人们相互之间的行为。本题没有涉及到对人们相互行为的预先估计内容,所以没有体现法的预测作用。综上,李某拒绝代考的行为体现了法的指引作用。
2、对于小明来说,A商品属于劣等品。当小明的收入增加时,他对A商品的需求将会()。
A.增加
B.减少
C.不变
D.为零
【答案】:B
【解析】劣等品是指随着消费者收入增加,其需求量反而减少的商品。本题中明确说明对于小明而言,A商品是劣等品。当小明的收入增加时,按照劣等品的特性,他对A商品的需求将会减少。因此答案是当收入增加时,对A商品的需求会减少。
3、对于一个单位而言,与内部提升相比,外部招聘的优点是()。
A.可激励组织成员的进取心
B.来源广泛,选择余地大
C.便于了解候选人的优缺点
D.易判断应聘人员能否胜任应聘岗位
【答案】:B
【解析】外部招聘是面向组织外部的人力资源市场进行招聘。与内部提升相比,外部招聘的人员来自不同的组织和背景,来源广泛,这使得组织在招聘时有更大的选择空间,可以从众多候选人中挑选出更符合岗位需求的人才。而可激励组织成员的进取心通常是内部提升带来的效果,因为内部成员看到有晋升机会会更努力工作。便于了解候选人的优缺点和易判断应聘人员能否胜任应聘岗位,对于外部招聘来说相对较难,因为组织对外部候选人的了解通常有限,不如对内部成员了解深入。所以外部招聘的优点是来源广泛,选择余地大。
4、张某下落不明已满五年,其配偶向人民法院申请宣告张某失踪,其子女则向人民法院申请宣告张某死亡。依据我国《民法典》,人民法院()。
A.应当宣告张某死亡
B.应当宣告张某失踪
C.应当根据申请日在先的申请,作出相应宣告;同一天申请的,应当按照下列顺序确定申请内容并作出相应宣告:配偶;父母、子女;其他近亲属;其他利害关系人
D.应当审查张某下落不明的原因:张某因意外事件下落不明,经有关机关证明张某不可能生存的,人民法院应当宣告张某死亡;除此以外,人民法院应当宣告张某失踪
【答案】:A
【解析】依据《中华人民共和国民法典》规定,自然人下落不明满四年,或因意外事件下落不明满二年,或因意外事件下落不明经有关机关证明该自然人不可能生存的,利害关系人可以向人民法院申请宣告该自然人死亡;自然人下落不明满二年,利害关系人可向人民法院申请宣告该自然人为失踪人。当同一自然人,有的利害关系人申请宣告死亡,有的利害关系人申请宣告失踪,且符合宣告死亡条件时,人民法院应当宣告死亡。本题中张某下落不明满五年,同时满足宣告失踪和宣告死亡的条件,对于其配偶申请宣告失踪、子女申请宣告死亡的情况,由于符合宣告死亡条件,所以人民法院应当宣告张某死亡。
5、()是收文办理的核心工作。
A.批办
B.催办
C.承办
D.查办
【答案】:C
【解析】收文办理主要程序包括签收、登记、初审、承办、传阅、催办、答复。其中承办是指对收到的公文进行阅读、贯彻执行与办理,只有经过承办,公文才能产生切实效用,它是收文办理的核心环节。批办是指机关或部门的领导人对来文办理提出指示性意见的决策性活动,并非核心。催办是及时了解掌握公文的办理进展情况并督促承办部门按期办结,主要起提醒督促作用。查办是对重要公文的实际内容全面落实、办理的核查,督促控制的活动,重点在于对特定事项的监督检查。所以收文办理的核心是承办。
6、李某之子小李因父亲被张某伤害,遂与小学同学胡某商议为父报仇。二人决定在张某回家必经之路上设置路障,由胡某负责放哨,小李持木棍殴打张某,致张某重伤住院。关于二人行为,以下说法错误的是(
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