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2026年关于公开招聘编外临床护士的备考题库

第一部分单选题(50题)

1、《关于XX厂进口S

D.6型自动车床的请示》的作者是（）。

A.XX厂

B.XX厂的负责人

C.起草文件的刘秘书

D.签发文件的董厂长

【答案】：A

【解析】请示是下级机关向上级机关请求指示、批准时所使用的公文。在公文里，作者通常指的是发文机关。在这个题目中，《关于XX厂进口SD.6型自动车床的请示》是由XX厂发出的，代表XX厂向上级机关请求批准进口自动车床相关事宜。虽然文件由刘秘书起草，董厂长签发，但他们都只是在履行相应的职责，起草和签发的行为是代表XX厂进行的，不能将他们认定为文件的作者。同理，XX厂的负责人也只是代表工厂履行管理职责，并非文件作者。所以该请示的作者是XX厂。

2、发文字号之下（）处居中印一条与版心等宽的红色分割线。

A.1mm

B.2mm

C.3mm

D.4mm

【答案】：D

【解析】在公文格式中，发文字号之下4mm处居中印一条与版心等宽的红色分割线。所以答案是4mm。

3、春秋战国时期文化呈现百家争鸣局面，以下属于儒家主要代表人物的是（）。

A.李悝

B.孔丘

C.韩非

D.吴起

【答案】：B

【解析】春秋战国时期百家争鸣，各学派代表人物众多。本题主要考查对儒家主要代表人物的识别。李悝是战国初期魏国著名政治家、改革家，法家重要代表人物。他在魏国实行变法，推行了一系列改革措施，如制定《法经》等，并非儒家代表人物。孔丘即孔子，是春秋时期著名思想家、教育家，儒家学派创始人。他开创了私人讲学之风，倡导仁、义、礼、智、信，其思想对中国和世界文化都产生了深远影响，是儒家主要代表人物。韩非是战国末期法家思想的集大成者，将商鞅的“法”、申不害的“术”和慎到的“势”融为一体，形成了一套完整的法家治国理论，并非儒家代表人物。吴起是战国初期军事家、政治家、改革家，兵家代表人物之一。他一生历仕鲁、魏、楚三国，在内政、军事上都有极高的成就，并非儒家代表人物。综上，正确答案是孔丘。

4、文种的名称具有概括标明文件的性质、作用、运行方向及制发目的、要求的重要作用。下列根据提示选用文种，正确的是（）：

A.向上级汇报、反映情况——意见

B.面向上级的陈述性文件——请示

C.面向全社会的告知性文件——报告

D.经过会议集体讨论通过的决策——决议

【答案】：D

【解析】对于这道题，需要准确掌握各个文种的特点和适用场景才能做出正确判断。汇报、反映情况一般使用报告，而意见适用于对重要问题提出见解和处理办法，所以向上级汇报、反映情况用意见是错误的。请示是适用于向上级请求指示、批准的公文，而陈述性文件通常是报告，所以面向上级的陈述性文件用请示是错误的。报告是向上级机关汇报工作、反映情况、答复上级机关的询问的公文，面向全社会的告知性文件一般用公告、通告等，所以面向全社会的告知性文件用报告是错误的。决议适用于会议讨论通过的重大决策事项，所以经过会议集体讨论通过的决策用决议是正确的。综上，答案选经过会议集体讨论通过的决策所对应的选项。

5、事业单位招聘工作人员时，若在公开招聘活动中未执行回避制度，应给予何种处罚（）。

A.对直接负责的主管人员和其他直接责任人员依法给予处分

B.由相关部门给予处分，并停止其继续参加当年及下一年度招聘工作

C.由相关部门给予处分，并将其调离工作岗位，不得再从事招聘工作

D.依法追究刑事责任

【答案】：B

【解析】在事业单位公开招聘活动中，若未执行回避制度，对于这种情况，应给予直接负责的主管人员和其他直接责任人员依法处分。而其他情况，由相关部门给予处分，并停止其继续参加当年及下一年度招聘工作，这通常针对的是伪造、涂改证件、证明，或者以其他不正当手段获取应聘资格等行为；由相关部门给予处分，并将其调离工作岗位，不得再从事招聘工作，这一般是针对招聘工作人员违反规定私自更改考试评分标准或者不按评分标准进行评卷等行为；依法追究刑事责任，是针对招聘过程中出现的触犯刑法的严重违法犯罪行为。所以此处符合未执行回避制度的处罚是对直接负责的主管人员和其他直接责任人员依法给予处分。

6、根据我国刑法规定，不满（）周岁是无责任能力年龄阶段。

A.十二

B.十八

C.十四

D.十六

【答案】：A

【解析】关于刑事责任能力年龄阶段的划分，我国刑法有明确规定。不满十二周岁的人实施任何危害社会的行为，都不负刑事责任，此为无责任能力年龄阶段。已满十二周岁不满十四周岁的人，犯故意杀人、故意伤害罪，致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾，情节恶劣，经最高人民检察院核准追诉的，应当负刑事责任。已满十四周岁不满十六周岁的人，犯故意杀人、故意伤害致人重伤或者死亡、强奸、抢劫、贩卖毒品、放火、爆炸、投放危险物质罪的，应当负