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- 约2.13万字
- 约 56页
- 2026-01-22 发布于广东
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事业单位考试综合应用能力备考重点
一、考试性质与题型结构
《综合应用能力》是事业单位公开招聘工作人员的笔试科目之一,主要测查应试人员的阅读理解能力、综合分析能力、提出和解决问题能力、文字表达能力等。根据岗位类别不同(如A类、B类、C类等),考试内容侧重略有差异,但整体题型结构通常包括:
案例分析题(辨析判断、归因分析、对策建议等)
应用文写作题(如通知、报告、简报、倡议书、发言稿等)
材料作文题(议论文或论述文,要求基于材料立意写作)
二、备考核心能力要求
1.阅读理解能力
快速准确提取材料中的关键信息(时间、主体、问题、数据、观点等)
区分事实陈述与主观评价,识别材料的逻辑结构(问题-原因-影响-对策)
理解政策性语言、官方表述的深层含义(如“加强监管”“优化服务”等)
训练建议:每天精读1~2篇政务类新闻或政策文件(如中国政府网、人民日报评论版),做信息提取笔记。
2.综合分析能力
多角度剖析问题:从制度、管理、执行、资源、人员、技术等维度分析成因
对比分析:正反案例、政策优劣、历史与现状对比
透过现象看本质:识别表面问题背后的深层体制或机制缺陷
训练建议:对历年真题中的案例材料进行“问题–原因–影响–对策”四维拆解练习。
3.提出和解决问题能力
对策要针对性强、可操作性强、符合政策导向
避免空话套话,如“加强重视”“提高意识”等,应细化为具体措施:
?正确示例:设立社区服务热线,每周三由街道办牵头组织“便民服务日”
?错误示例:要加强群众满意度
对策模板参考:
完善制度→制定/修订/出台《XX管理办法》
加强监管→建立常态化检查机制/引入第三方评估
提升能力→开展专题培训/建立导师制/组织岗位练兵
优化服务→推行“一窗受理”“最多跑一次”/开发线上平台
强化协同→建立跨部门联席会议制度/实现数据共享
4.文字表达能力
语言规范、逻辑清晰、层次分明
应用文注意格式(标题、主送单位、落款、日期等)
作文要求观点鲜明、论证充分、结构完整(引言–论点–论据–结论)
写作规范提醒:
避免口语化、网络用语
避免情绪化表达,保持客观理性
政策类材料引用国家最新提法(如“中国式现代化”“高质量发展”)
三、高频题型应对策略
常见题型:
指出材料中存在的问题
分析问题产生的原因
提出改进建议
判断某观点是否合理并说明理由
答题技巧:
使用“总–分–总”结构
分点作答,每点有明确标题(如“一、管理缺位;二、监督乏力”)
引用材料关键词,避免脱离原文空谈
原因分析遵循“主体–机制–环境”三层次
常见文体:
通知、通告、报告、请示、简报、倡议书、发言稿、工作方案、公开信等
格式要点:
文体
必备要素
通知
标题、主送单位、正文(事由+事项+要求)、发文机关、日期
报告
标题、主送机关、正文(背景–情况–问题–建议)、落款、日期
简报
报头(简报名称、期号、编发单位)、正文、报尾
倡议书
标题、称呼、倡议内容(背景+倡议事项+呼吁)、落款
写作要点:
语言简洁,避免抒情,重在传达信息
符合发文机关身份(如街道办不能用“我单位”而应为“本街道办事处”)
有明确行动指向(谁、在何时、做什么)
立意方向:
基层治理现代化
服务型政府建设
人才引进与激励
公共服务均等化
数字政务与智慧管理
以人民为中心的发展思想
结构建议:
引言:由材料引出核心观点(200字)
分论点1:政策背景+理论支撑+事例论证(400字)
分论点2:现实问题+原因分析+对策呼应(400字)
分论点3:创新路径+长效机制+价值升华(400字)
结语:总结提升,呼应时代主题(200字)
加分技巧:
引用最新政策表述(如“放管服改革”“共同富裕”“数字政府”)
使用排比、对仗增强气势(如“解民忧、纾民困、暖民心”)
结尾升华到国家治理、社会文明、人民福祉等高度
四、备考资源推荐
类型
推荐资源
官方指南
《事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲》
真题资料
近5年本省/市事业单位考试真题(重点研究A类)
政策学习
中国政府网、新华社、人民日报评论员文章、求是网
写作范文
“学习强国”APP中的“基层治理”“公共服务”专栏
在线课程
中公、华图、粉笔APP的《综合应用能力》专项班
五、冲刺阶段复习建议
每周做1套完整真题,限时完成(总时长通常为120~150分钟)
建立错题本:记录自己常犯的格式错误、对策空泛、逻辑混乱等问题
背诵经典句式:如“要统筹…兼顾…”“坚持…导向,着力…”“构建…长效机制”
熟悉本地政策:关注所在省、市近期发布的政府工作报告、民生工程
模拟书写训练:手写速度决定能否完成全卷,每日练习1~2篇应用文或作文
六、注意事项
卷面整洁:字迹清晰,段落分明,避免涂改过多
时间分配建议:
案例分析:40分钟
应用文写作:30分钟
材料作
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