2026年佛山市大沥镇海北第一幼儿园招聘备考题库及答案详解1套.docxVIP

  • 0
  • 0
  • 约3.09万字
  • 约 47页
  • 2026-01-22 发布于河南
  • 举报

2026年佛山市大沥镇海北第一幼儿园招聘备考题库及答案详解1套.docx

2026年佛山市大沥镇海北第一幼儿园招聘备考题库

第一部分单选题(50题)

1、全国经济普查将于2019年1月1日开始正式入户登记。

A.第一次

B.第二次

C.第三次

D.第四次

【答案】:D

【解析】全国经济普查每5年进行一次,分别在逢3、逢8的年份实施。第一次全国经济普查的标准时点是2004年12月31日,时期资料为2004年年度;第二次是在2008年;第三次是在2013年;第四次全国经济普查标准时点为2018年12月31日,普查时期资料为2018年年度资料,于2019年1月1日开始正式入户登记。所以本题正确答案是第四次全国经济普查。

2、下列文种中,行文方向固定的是()。

A.批复

B.意见

C.函

D.会议纪要

【答案】:A

【解析】批复是上级机关答复下级机关请示事项时所使用的公文,它的行文方向是固定的,只能由上级向下级行文。意见可以上行、下行和平行,行文方向不固定。函适用于不相隶属机关之间商洽工作、询问和答复问题等,其行文方向比较灵活,为平行文,但也可用于有隶属关系的上下级之间。会议纪要适用于记载会议主要情况和议定事项,它的行文方向也不固定,可以根据具体情况发给不同的对象。所以行文方向固定的文种是批复。

3、下列选项中,属于公文主体包含要素的是()。

A.发文机关标志

B.发文机关署名

C.抄送机关

D.密级和保密期限

【答案】:B

【解析】公文一般由版头、主体、版记三部分组成。版头部分包括份号、密级和保密期限、紧急程度、发文机关标志、发文字号、签发人等要素;主体部分包括标题、主送机关、正文、附件说明、发文机关署名、成文日期、印章、附注、附件等要素;版记部分包括抄送机关、印发机关和印发日期等要素。发文机关标志属于版头要素;发文机关署名属于主体要素;抄送机关属于版记要素;密级和保密期限属于版头要素。所以属于公文主体包含要素的是发文机关署名。

4、通过运用经济杠杆调节经济利益以实现调控目的的手段是()。

A.行政手段

B.法律手段

C.思想教育手段

D.经济手段

【答案】:D

【解析】本题考查宏观调控手段的相关知识。宏观调控手段主要有行政手段、法律手段和经济手段等。行政手段是国家通过行政机构,采取带强制性的行政命令、指示、规定等措施,来调节和管理经济的手段,并非运用经济杠杆调节经济利益,所以其不符合题意。法律手段是国家通过制定和运用经济法规来调节经济活动的手段,主要是依靠法律的强制力来规范市场主体的行为,也不是运用经济杠杆调节经济利益,因此也不符合题意。思想教育手段主要是通过宣传、引导等方式,提高人们的思想认识和道德水平,以促进经济和社会的发展,它不属于通过运用经济杠杆调节经济利益的调控手段,故不符合题意。经济手段是指国家运用经济政策和计划,通过对经济利益的调整来影响和调节经济活动的措施,它主要是运用价格、税收、信贷、汇率等经济杠杆来调节经济利益,从而达到调控经济的目的,符合题目描述。综上,答案是经济手段。

5、不同层次管理者在工作上的差异,并非是职能本身存在不同,而是履行各项管理职能的程度及重点有所不同;基层管理者花在()中的时间比高层管理者多。

A.计划职能

B.控制职能

C.组织职能

D.领导职能

【答案】:D

【解析】管理者的职能主要包括计划、组织、领导和控制。不同层次的管理者在履行各项管理职能时程度和重点不同。高层管理者主要负责制定组织的战略和整体规划,更侧重于计划职能。基层管理者直接管理一线员工,需要激励和指导下属,解决日常工作中的问题,因此他们花在领导职能上的时间比高层管理者多。组织职能侧重于安排和调配资源,构建组织结构;控制职能侧重于监督和评估工作进展与绩效。基层管理者虽然也会涉及组织和控制职能,但相比之下,在领导职能上投入的时间更多。所以基层管理者花在领导职能中的时间比高层管理者多。

6、()职能是指组织领导者从实现组织的总体目标出发,依据正确的政策、原则和工作计划,运用恰当的方式方法,及时排除各种障碍,理顺各方面关系,促进组织机构正常运转和工作平衡发展的一种管理职能。

A.计划

B.组织

C.指挥

D.协调

【答案】:D

【解析】此管理职能描述的核心是从组织总体目标出发,通过合适方式排除障碍、理顺关系,促使组织机构正常运转和工作平衡发展。计划职能侧重于对未来行动进行规划和安排,确定目标以及实现目标的途径和方法,与描述不符。组织职能主要是对人员、资源等进行合理配置和安排,形成有效的组织结构,这与题目中强调的排除障碍和理顺关系的重点不一致。指挥职能是对下属进行领导和指导,使其按照指令完成任务,并非强调协调各方面关系。协调职能则聚焦于对组织内外部各种关系进行调节,排除阻碍,保证组织活动的和谐

文档评论(0)

1亿VIP精品文档

相关文档