5月人力二级真题及答案.docVIP

5月劳动和社会保障部

国家职业资格全国统一鉴定

职业：公司人力资源管理师

等级：国家职业资格二级

卷册一：职业道德

理论知识

注意事项：1、考生应一方面将自已的姓名，准考证号等用钢笔、圆珠笔等写在试卷册和答题卡的相应位置上。并用铅笔填涂答题卡上的相应位置处．

2、考生同时应将本页右上角的科目代码填涂在答题卡右上角的相应位置．

3、本试卷册包含职业道德和理论知识两部分：

第一部分，l-25小题，为职业道德试题；

第二部分，26-125小题，为理论知识试题．

4、每小题选出答案后，用铅笔将答题卡上相应题目标答案涂黑．如需改动，用橡皮擦洁净后。再选涂其它答案．全部答案均不得答在试卷上．

5、考试结束时，考生务必将本卷册和答题卡一并交給监考人员．

6、考生应按规定在答题卡上作答．假如不按原则规定进行填涂，则均属作答无效．

地区:

姓名:

准考证号;

第一部分职业道德

(第1~25题，共25道题)

职业道德基础理论与知识部分

答题指导：

该部分均为选择题，每小题都有四个备选项，其中单项选择题只有一个选项是对的的，多项选择题有两个或两个以上选项是对的的。

请依照题意的内容和规定答题，并在答题卡上将所选答案的相应字母涂黑。

错选、少选、多项选择，则该题均不得分。

（一）单项选择题(第1~8题)

1、以下关于职业道德的说法中，对的的是()。

A.社会分工和专业化限度的增强，对职业道德提出了更高规定

B.职业道德的稳定性特征，阐明职业道德是稳定而不变化的

C.职业选择属于个人权利的范围，不属于职业道德的范围

D.职业道德与法律分属不一样领域，两者没关于联性

2、职业道德的规范功效是指()

A.岗位责任的总体规定效用B.爱干什么，就干什么

C.劝戒作用D.自律作用

3、美国于1978年确立了一部规范政府官员的()

A.《荣誉法典》B.《不妥赠品及不妥表达防止法》

C.《从政职业法》D.《谢尔曼法》

4、《公民道德建设实施纲要》所提出的职业道德的“五项规定”是()

A.爱国守法，明礼诚信，团结友善，勤俭自强，敬业贡献

B.爱岗敬业，诚实守信，办事公道，服务群众，贡献社会

C.遵纪守法，文明礼貌，崇尚科学，艰辛朴素，服务人民

D.热爱集体，以人为本，守土有责，勤劳勇敢，开拓创新

5、关于“勤勉”的说法中，对的的是()

A.不论内心是否乐意，只要在行为上努力工作就是勤勉

B.在被迫的状态下工作，也可以称之为勤勉

C.按照劳动契约工作，属于勤勉的范围

D.勤勉是从业人员自主和自愿的选择

6、关于“职业化”的说法中，对的的是()

A.职业化具备一定合理性，但它会束缚人的发展

B.职业化是反对把劳动作为谋生伎俩的一个劳动观

C.职业化是提高从业人员个人和公司竞争力的必由之路

D.职业化与全球职场语言和文化相抵触

7、从业人员应该树立的对的理念是()

A.劳动是一个交易，劳资双方应该遵照等价互换的原则

B.时间就是金钱，员工花了时间，就应该得到金钱回报

C.追踪世界前沿，不停更新观念、知识和技能

D.奉行拿来主义，对外国的东西要全方面大胆地汲取

8、著名豫剧演出艺术家常香玉常说“戏比天大”，其意思是()

A.演戏自身就是目标，为了演戏而演戏

B.观众爱看或者不爱看是次要的，完成演出任务是最重要

C.戏剧的体现内容丰富，可以纵贯历史和空间

D.必须认真对待承诺的演出，这是演员的天职

（二）多项选择题(第9~16题)

9、敬业的含义包含()

A.恪尽职守B.勤奋努力C.享受工作D.精益求精

10、践行诚信规范，尊重事实的规定是()

A.坚持原则，不为个人利害关系所左右B.澄清事实，主持公道

C.主动担当，不自保推责D.敢于说出一切事实真相

11、以下做法中，违反《中华人民共和国反不合法竞争法》规定的是(