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2026年包头一学校发布招聘备考题库

第一部分单选题(50题)

1、市场机制作为一种利益调节机制，只有在（）方面才能发挥完全的调节作用，才真正具备效率。

A.不具有竞争性，但具有排他性的公共物品

B.不具有竞争性和排他性的纯公共物品

C.具有竞争性和排他性的私人物品

D.私人物品和公共物品

【答案】：C

【解析】市场机制是通过市场竞争配置资源的方式，即资源在市场上通过自由竞争与自由交换来实现配置的机制，也是价值规律的实现形式。市场机制要起完全的调节作用并真正具有效率，其作用的对象需要具备竞争性和排他性。竞争性是指当一个人消费某物品时，其他人就不能再消费该物品，会减少其他人对该物品的使用。排他性是指只有对商品支付价格的人才能消费该商品，其他人则不能。私人物品正好具有这两个特性，在私人物品的生产和消费中，市场机制可以通过价格信号和竞争，有效引导资源的配置，实现生产和消费的平衡，从而发挥完全的调节作用并体现效率。而不具有竞争性但具有排他性的公共物品，由于缺乏充分的竞争，市场机制难以发挥完全的调节作用。不具有竞争性和排他性的纯公共物品，因为无法实现排他消费，私人部门不愿意提供，市场机制在这类物品的供给上往往是失灵的。同时包含私人物品和公共物品的情况下，公共物品部分会干扰市场机制对资源的有效配置。所以，市场机制只有在具有竞争性和排他性的私人物品方面才能起完全的调节作用，才真正具有效率。

2、X市旅游局向X市公安局请求批准启封被封存的面包车应使用的公文是（）。

A.函

B.请示

C.通报

D.意见

【答案】：A

【解析】该题主要考查不同公文文种的适用范围。函适用于不相隶属机关之间商洽工作、询问和答复问题、请求批准和答复审批事项。旅游局和公安局属于不相隶属的机关，旅游局向公安局请求批准启封被封存的面包车，这种请求批准事项适合使用函这种公文。请示适用于向上级机关请求指示、批准，这里旅游局和公安局并非上下级关系，所以不适合用请示。通报适用于表彰先进、批评错误、传达重要精神和告知重要情况，与本题请求批准事项的情境不符。意见适用于对重要问题提出见解和处理办法，也不符合本题请求批准的要求。所以应使用的公文是函。

3、事业单位建立解聘辞聘制度的重点在于（）。

A.签订劳动合同

B.形成竞争机制

C.完善考核制度

D.吸引优秀人才

【答案】：C

【解析】事业单位建立解聘辞聘制度，关键是要有合理的判断依据来决定人员的去留。完善考核制度能够为解聘辞聘提供科学客观的标准和依据。通过考核可以衡量员工的工作表现、业绩、能力等多方面情况，依据考核结果确定是否需要解聘或允许辞聘。而签订劳动合同主要是明确双方权利义务关系；形成竞争机制是为了提高工作效率和质量等，但并非建立解聘辞聘制度的重点；吸引优秀人才侧重于招聘环节，和建立解聘辞聘制度重点关联不大。所以重点在于完善考核制度。

4、消费品市场物价稳定与下列哪项没有直接关系（）。

A.平衡总供求

B.货币供应量

C.提高就业率

D.劳动生产率

【答案】：C

【解析】消费品市场物价稳定主要受市场供求关系、货币流通量以及生产效率等因素的影响。平衡总供求能够使市场上商品的供给和需求达到相对稳定的状态，避免因供不应求或供过于求导致物价大幅波动，所以与物价稳定有直接关系。货币供应量与物价水平密切相关，如果货币供应量超过了实际需要的货币量，会引发通货膨胀，导致物价上涨；反之则可能引起通货紧缩，物价下跌，因此它与物价稳定直接相关。劳动生产率的提高可以降低生产成本，增加商品供给，在一定程度上对物价稳定起到积极作用，也是与物价稳定有直接关系的因素。而提高就业率主要是关乎就业状况和经济活动中的人力资源利用情况，虽然就业情况会对经济有广泛影响，但它并不直接作用于物价的稳定，与消费品市场物价稳定没有直接关系。所以答案是提高就业率。

5、份号是公文印制份数的顺序号。若某份公文前面还有99份，且该公文需标注份号，那么正确的格式是（）。

A.100

B.第一百份

C.00九九

D.玖玖号

【答案】：A

【解析】份号是公文印制份数的顺序号，一般用6位3号阿拉伯数字，顶格编排在版心左上角第一行。某份公文前面还有99份，说明该公文是第100份，按照规范格式应写成100。“第一百份”不是规范的份号格式；“00九九”这种写法不符合使用阿拉伯数字的规则；“玖玖号”是大写数字且格式错误。所以正确答案是100。

6、小张大学本科学历毕业后进入一家事业单位工作，其岗位定为事业单位管理岗九级。若他想要晋升至管理岗八级，需要在九级岗位上任职满（）以上。

A.1年

B.2年

C.3年

D.4年

【答案】：D

【解析】根据事业单位岗位晋升相关规定，事业单位管理岗人员从九级晋升到八级，需要在九级岗位上任职满3年以上