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2025年人力资源管理师一级真题分享.docx

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    2025年人力资源管理师一级真题分享

    考试时间：______分钟总分：______分姓名：______

    一、单项选择题（每题1分，共60分。每题只有一个最恰当的答案）

    1.根据现代企业人力资源管理理论，人力资源被视为一种具有能动性的资源，其核心特征不包括（）。

    A.可再生性B.消费性C.可塑性D.时效性

    2.在人力资源规划过程中，对未来人力资源需求进行预测的方法中，属于定量分析方法的是（）。

    A.德尔菲法B.经验预测法C.趋势外推法D.马尔可夫模型法

    3.组织文化中，作为整个组织成员共享的基本假设和信念，是组织文化的核

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