2025年吉林长春师范大学招聘高层次人才51人（1号）笔试备考题库含答案详解.docxVIP

2025年吉林长春师范大学招聘高层次人才51人（1号）笔试备考题库含答案详解

一、单项选择题

1.以下哪个选项不是吉林长春师范大学的办学定位？

A.国内一流大学

B.高水平师范大学

C.应用型师范大学

D.省属重点大学

答案：C

解析：吉林长春师范大学的办学定位是立足吉林，面向全国，辐射东北，建设国内一流、高水平师范大学。

2.以下哪个专业不是吉林长春师范大学的重点学科？

A.数学

B.英语

C.历史

D.生物

答案：C

解析：吉林长春师范大学的重点学科包括数学、英语、生物等，历史不是其重点学科。

3.吉林长春师范大学成立于哪一年？

A.1952年

B.1958年

C.1960年

D.1978年

答案：B

解析：吉林长春师范大学成立于1958年。

二、多项选择题

4.吉林长春师范大学的学科门类包括以下哪些？

A.文学

B.理学

C.工学

D.法学

答案：ABD

解析：吉林长春师范大学的学科门类涵盖文学、理学、工学、法学等多个领域。

5.以下哪些属于吉林长春师范大学的科研平台？

A.吉林省重点实验室

B.吉林省人文社科重点研究基地

C.教育部工程研究中心

D.教育部国际合作与交流平台

答案：AB

解析：吉林长春师范大学拥有吉林省重点实验室、吉林省人文社科重点研究基地等科研平台。

三、判断题

6.吉林长春师范大学的本科生招生规模逐年增加。（）

答案：错误

解析：近年来，吉林长春师范大学的本科生招生规模并未逐年增加，而是根据国家政策和社会需求进行调整。

7.吉林长春师范大学的研究生教育涵盖学术学位和专业学位。（）

答案：正确

解析：吉林长春师范大学的研究生教育包括学术学位和专业学位两种类型。

四、简答题

8.简述吉林长春师范大学的校训。

答案：厚德博学，励志笃行。

9.简述吉林长春师范大学的办学理念。

答案：以人为本，质量立校，特色发展，创新兴校。

10.简述吉林长春师范大学的人才培养目标。

答案：培养德智体美全面发展，具有创新精神和实践能力的高素质教师及各类专门人才。

五、案例分析题

11.案例分析：某高校教师甲，在教学过程中，发现一名学生乙有抄袭行为。甲教师对此进行处理，以下做法正确的是（）。

A.直接给予学生乙警告处分

B.先与学生乙进行沟通，了解情况

C.直接通知家长，要求家长严加管教

D.不予理会，让学生乙自行改正

答案：B

解析：教师甲在发现学生乙有抄袭行为时，应首先与学生乙进行沟通，了解情况。根据实际情况，采取适当的措施进行处理。

六、论述题

12.论述吉林长春师范大学在人才培养方面的优势和特点。

答案：吉林长春师范大学在人才培养方面的优势和特点如下：

（1）坚持以人为本，关注学生个体发展，注重培养学生的综合素质和创新能力。

（2）实施素质教育，强化实践教学，提高学生的实践能力和创新能力。

（3）拥有一支高素质的教师队伍，为人才培养提供有力保障。

（4）积极开展国际合作与交流，拓宽学生的国际视野。

（5）注重学科交叉融合，推动新兴学科发展，为学生提供更多学术发展机会。

七、计算题

13.吉林长春师范大学某专业现有在校生1000人，其中本科生800人，研究生200人。该专业拟在2025年增加招生规模，计划本科生招生人数增加到900人，研究生招生人数增加到250人。请计算2025年该专业的在校生总人数及本科生、研究生占比。

答案：2025年该专业的在校生总人数为1150人，本科生占比为78.26%，研究生占比为21.74%。计算过程如下：

在校生总人数=本科生人数+研究生人数

=900+250

=1150

本科生占比=本科生人数/在校生总人数

=900/1150

=0.7826

=78.26%

研究生占比=研究生人数/在校生总人数

=250/1150

=0.2174

=21.74%