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锻造乡村振兴人才的策略及实施路径

引言

促进高校、职业院校与乡村企业之间的合作，开展联合培养项目，共同制定人才培养方案，增加实践机会，提高人才培养的实用性和针对性。

优化师资队伍结构，吸引具备丰富实践经验和专业知识的教师和专家参与乡村人才培养。定期对教师进行培训和交流，以提升其教学水平和对乡村发展的理解能力。

根据乡村发展的不同阶段和实际情况，设定人才培养的层次目标。这包括基础层次的人才培养（如农民技能培训）、中层次的管理和服务人才培养，以及高层次的专业技术人才培养，以形成多层次、多方位的人才培养体系。

鼓励社会各界参与农村职业培训工作，包括企