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2025年度血液科工作总结及2026年工作计划(推荐)

2025年，血液科全体医护人员秉持“以患者为中心”的服务理念，在医疗服务、学科建设、科研教学等方面积极探索、努力进取，取得了一定的成绩。同时，我们也清醒地认识到工作中存在的不足，为更好地规划未来，现对2025年工作进行总结，并制定2026年工作计划。

2025年度工作总结

一、医疗服务

1.门诊与住院情况

2025年，血液科门诊量达到[X]人次，较去年增长了[X]%。这得益于我们持续优化门诊流程，增加专家出诊次数，以及通过线上线下多种渠道进行疾病科普和宣传，提高了科室的知名度和影响力，吸引了更多患者前来就诊。

住院部全年收治患者[X]人次，床位使用率达到[X]%。我们合理调整床位分配，优先保障急危重症患者的住院需求，同时加快床位周转，提高了医疗资源的利用效率。

2.疾病诊疗

在白血病、淋巴瘤、多发性骨髓瘤等血液系统恶性肿瘤的诊疗方面，我们紧跟国际前沿，采用多学科综合治疗模式，取得了较好的治疗效果。例如，急性髓系白血病的完全缓解率达到了[X]%，较去年提高了[X]个百分点；淋巴瘤的总体缓解率达到了[X]%。

对于再生障碍性贫血、地中海贫血等良性血液疾病，我们不断优化治疗方案，提高了患者的生活质量和生存率。同时，积极开展新技术新项目，如造血干细胞移植技术，成功完成了[X]例异基因造血干细胞移植手术，手术成功率达到了[X]%，为许多患者带来了生的希望。

3.医疗质量与安全

严格落实医疗核心制度，加强医疗质量管理。定期开展病例讨论、死亡病例讨论、医疗安全隐患排查等活动，及时发现和解决医疗过程中存在的问题。全年医疗事故发生率为零，医疗纠纷投诉较去年下降了[X]%。

加强药品管理，规范用药行为。合理使用抗生素、化疗药物等，确保患者用药安全。同时，加强输血管理，严格掌握输血指征，全年无输血不良反应发生。

二、学科建设

1.人才培养

积极选派医护人员到国内知名医院进修学习，全年共派出[X]人次，涉及白血病、淋巴瘤、造血干细胞移植等多个专业领域。通过进修学习，带回了先进的诊疗技术和管理经验，提高了科室的整体医疗水平。

加强内部培训，定期组织业务学习、学术讲座、技能培训等活动，邀请国内外专家来院讲学。全年共举办内部培训[X]次，学术讲座[X]次，参加人员达[X]人次。通过培训，医护人员的专业知识和技能得到了明显提升。

2.学术交流

积极参加国内外学术会议，全年共派出[X]人次参加国际学术会议，[X]人次参加国内学术会议。在会议上，与国内外专家学者进行了深入交流，了解了学科最新进展和研究动态。

举办了[X]次省级学术会议，邀请了国内知名专家授课，吸引了省内外[X]余名血液科专业人员参加。通过学术会议的举办，提升了科室在省内的学术影响力。

3.科研工作

鼓励医护人员开展科研工作，积极申报科研项目。2025年，科室共获得科研立项[X]项，其中国家自然科学基金项目[X]项，省级科研项目[X]项。在国内外期刊发表学术论文[X]篇，其中SCI论文[X]篇。

三、护理工作

1.护理质量

加强护理质量管理，严格落实护理核心制度，确保护理安全。定期开展护理质量检查和评价，对发现的问题及时进行整改。全年护理不良事件发生率较去年下降了[X]%。

开展优质护理服务，为患者提供全面、全程、优质的护理服务。加强与患者的沟通交流，了解患者的需求和心理状态，及时给予心理支持和疏导。患者对护理服务的满意度达到了[X]%。

2.专科护理

加强专科护理培训，提高护士的专科护理水平。组织护士参加造血干细胞移植护理、化疗护理、输血护理等专科培训，使护士能够熟练掌握专科护理技能。

开展专科护理新技术新项目，如PICC置管技术、深静脉血栓预防护理等，为患者提供了更加安全、有效的护理服务。

四、教学工作

1.实习带教

承担了医学院校的实习带教任务，全年共接收实习学生[X]人次。制定了详细的实习带教计划，安排经验丰富的医护人员担任带教老师，通过理论授课、临床实践等方式，对实习学生进行系统的培训和指导。实习学生对带教工作的满意度达到了[X]%。

2.继续教育

举办了[X]期省级继续医学教育项目，邀请了国内知名专家授课，吸引了省内外[X]余名血液科专业人员参加。通过继续教育项目的举办，为基层医院的血液科医护人员提供了学习和交流的平台，提高了他们的专业水平。

五、存在的问题

1.医疗资源紧张

随着患者数量的不断增加，科室床位紧张的问题日益突出，部分患者需要等待较长时间才能住院治疗，影响了患者的治疗效果和就医体验。

医疗设备相对老化，部分先进的诊疗设备缺乏，如流式细胞仪、基因测序仪等，限制了科室的进一步发展。

2.人才短缺

学科带头人相对缺乏，在国内具有较高知名度和影响力的专家较少，影响了科室的学科建设和学术发展。

医护人员