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2026年国有企业文书写作题含答案

一、公文写作（共3题，每题20分）

1.通知（20分）

背景：某省国有企业集团为加强数字化转型能力，决定在2026年第二季度组织全员数字化技能培训。现需以集团办公室名义印发《关于开展2026年第二季度数字化技能培训的通知》，要求包含培训时间、地点、内容、报名方式及注意事项。

要求：

（1）标题规范，主送机关明确；

（2）正文需涵盖培训目标、时间安排、报名流程、考核方式及纪律要求；

（3）落款完整，发文日期格式正确。

参考答案：

《关于开展2026年第二季度数字化技能培训的通知》

集团各部室、子公司：

为提升集团数字化管理水平，适应新经济时代发展需求，经集团研究决定，于2026年第二季度组织开展全员数字化技能培训。现将有关事项通知如下：

一、培训目标

通过系统化培训，使员工掌握企业资源规划（ERP）、大数据分析、人工智能应用等核心技能，提升数字化工作能力。

二、培训时间与地点

1.时间：2026年4月10日至6月30日，每周五下午14:00-17:00；

2.地点：集团总部培训中心（XX省XX市XX路XX号）。

三、培训内容

1.企业数字化战略与实施；

2.ERP系统操作实务；

3.大数据分析与可视化；

4.人工智能在企业管理中的应用。

四、报名方式

1.报名时间：2026年3月25日至4月5日；

2.报名渠道：通过集团内网“学习平台”提交报名表；

3.考核方式：培训结束后统一考核，考核合格者颁发结业证书。

五、注意事项

1.请各部门负责人组织员工按时参训，无故缺席者将通报批评；

2.培训期间需遵守课堂纪律，严禁迟到早退；

3.集团财务部已预留专项培训经费，各部门不得重复报销。

请各部门认真落实，确保培训工作顺利开展。

集团办公室

2026年3月20日

解析：

1.结构完整：包含主送机关、正文分条目、落款及日期，符合公文规范；

2.要素齐全：涵盖培训目标、时间、内容、报名方式及纪律要求，逻辑清晰；

3.语言规范：使用正式公文用语，避免口语化表达。

2.报告（20分）

背景：某市国有企业下属子公司“XX新能源科技有限公司”2025年度生产经营情况不佳，需撰写《关于2025年度经营情况及改进建议的报告》，报送市国资委。报告需分析问题、提出措施，并明确2026年目标。

要求：

（1）标题格式正确，主送机关明确；

（2）正文需分“经营现状”“问题分析”“改进措施”三部分；

（3）落款完整，字数控制在1000字以内。

参考答案：

《关于2025年度经营情况及改进建议的报告》

市国资委：

2025年，XX新能源科技有限公司在集团战略指导下开展生产经营工作，但受市场波动及成本上升影响，经营业绩未达预期。现将具体情况报告如下：

一、经营现状

1.营收情况：全年实现营收1.2亿元，同比下降15%；

2.利润情况：净利润1200万元，同比下降30%；

3.重点项目：完成XX省光伏项目一期建设，但二期招标因资金短缺延期。

二、问题分析

1.市场因素：新能源行业竞争加剧，客户集中度较高（前五大客户占比达60%）；

2.成本压力：原材料价格波动大，2025年硅料成本上涨20%；

3.内部管理：研发投入不足，产品迭代速度落后于竞争对手。

三、改进措施

1.市场拓展：加大区域市场开发力度，目标2026年新签订单增长20%；

2.降本增效：优化供应链管理，与上游企业签订长期锁价协议；

3.技术创新：增加研发投入至营收的8%，重点突破储能技术。

2026年目标：营收1.5亿元，利润2000万元，确保XX省光伏项目二期按期开工。

恳请市国资委给予指导。

XX新能源科技有限公司

2026年3月15日

解析：

1.问题导向：通过数据对比揭示经营问题，分析原因具体；

2.措施可行：改进建议与问题对应，符合企业实际；

3.语言简洁：避免冗长描述，突出关键数据和建议。

3.工作方案（20分）

背景：某省属国有企业为响应国家“双碳”政策，决定开展“绿色办公示范单位创建活动”，需撰写《2026年绿色办公示范单位创建工作方案》，明确任务分工及考核标准。

要求：

（1）标题格式规范，主送机关明确；

（2）正文需包含“活动目标”“主要任务”“责任分工”“考核标准”四部分；

（3）落款完整，字数控制在800字以内。

参考答案：

《2026年绿色办公示范单位创建工作方案》

集团各部室、子公司：

为贯彻落实国家“双碳”政策，推动绿色低碳转型，集团决定开展“绿色办公示范单位创建活动”。现制定方案如下：

一、活动目标

2026年底前，建成3个绿色办公示范单位，实现办公用电、纸张消耗同比下降10%。

二、主要任务

1.节能降耗：推广LED节能灯具