2026山西出版传媒集团招聘46人考试笔试模拟试题及答案解析.docxVIP

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  • 2026-01-22 发布于河北
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2026山西出版传媒集团招聘46人考试笔试模拟试题及答案解析.docx

2026山西出版传媒集团招聘46人考试笔试模拟试题及答案解析

毕业院校:________姓名:________考场号:________考生号:________

一、选择题

1.某公司员工张某在工作中使用公司电脑浏览不健康网站,影响了公司正常运营。公司依据劳动合同法规定,解除了与张某的劳动合同。该公司的做法体现了劳动合同法中关于劳动者义务的哪项规定?

A、劳动者享有休息休假的权利

B、劳动者应当遵守用人单位的规章制度

C、用人单位有权根据劳动者表现调整岗位

D、劳动者享有平等就业的权利

答案:B

解析:劳动合同法规定,劳动者应当遵守用人单位的规章制度,维护用人单位的利益。张某的行为违反了公司的规章制度,影响了公司正常运营,公司据此解除劳动合同符合法律规定。A项错误,劳动者享有休息休假的权利是指劳动者在法律规定的范围内享有休息和休假的权利,与本案无关。C项错误,用人单位有权根据劳动者表现调整岗位是指用人单位可以根据劳动者的工作表现和公司需要调整劳动者的岗位,与本案无关。D项错误,劳动者享有平等就业的权利是指劳动者在就业方面享有平等的权利,与本案无关。故选B。

2.某作家创作的小说中描写了古代某位皇帝的私生活,出版后引发争议。根据著作权法,该作家的行为是否构成侵权?

A、构成侵权,因为涉及历史人物隐私

B、不构成侵权,因为作品属于合理使用

C、构成侵权,因为未获得相关许可

D、不构成侵权,因为作品已发表多年

答案:B

解析:著作权法规定,合理使用是指为了个人学习、研究或者欣赏,少量引用他人已经发表的作品,不构成侵权。该作家在小说中描写古代皇帝的私生活属于合理使用,不构成侵权。A项错误,历史人物的隐私在法律上没有明确保护,只要不涉及真实个人的隐私,不构成侵权。C项错误,合理使用不需要获得相关许可。D项错误,作品发表时间长短与是否构成侵权无关。故选B。

3.某博物馆展出了一件古代文物,参观者李某在触摸展品时不慎将其损坏。根据民法典,李某应承担何种责任?

A、行政责任,由博物馆进行处罚

B、刑事责任,构成故意毁坏文物罪

C、民事责任,赔偿文物损失

D、经济责任,向博物馆支付展览费

答案:C

解析:民法典规定,损坏他人财物的,应当承担民事责任,赔偿损失。李某损坏了博物馆的文物,应当承担民事责任,赔偿文物损失。A项错误,博物馆没有行政处罚权。B项错误,李某的行为不属于犯罪行为,不构成故意毁坏文物罪。D项错误,李某损坏文物与支付展览费无关。故选C。

4.某企业发布广告宣称其产品“纯天然无添加”,但经调查发现产品中含有未经标注的添加剂。根据消费者权益保护法,该企业应承担何种责任?

A、行政责任,由市场监管部门进行罚款

B、刑事责任,构成虚假宣传罪

C、民事责任,承担虚假广告责任

D、经济责任,返还消费者购买款

答案:C

解析:消费者权益保护法规定,企业不得发布虚假广告,误导消费者。该企业发布虚假广告,应承担虚假广告责任,包括但不限于向消费者道歉、赔偿损失等。A项错误,市场监管部门可以对企业进行罚款,但企业还应承担民事责任。B项错误,虚假宣传不属于犯罪行为,不构成虚假宣传罪。D项错误,企业应承担民事责任,但不一定是返还购买款。故选C。

5.某教师在校内发布不当言论,对学生造成不良影响。根据未成年人保护法,学校应采取何种措施?

A、给予教师行政处分,无需其他措施

B、通知教师家属,由家属进行教育

C、对教师进行批评教育,并加强学生心理疏导

D、直接开除教师,无需履行任何程序

答案:C

解析:未成年人保护法规定,学校应当采取措施保护未成年学生,对教职工的不当行为进行批评教育,并采取措施防止类似事件再次发生。学校应批评教育该教师,并加强学生心理疏导,以保护学生的身心健康。A项错误,学校不仅要给予教师行政处分,还应采取措施保护学生。B项错误,学校应主动采取措施,而非仅通知教师家属。D项错误,开除教师需履行法定程序,且不一定是唯一措施。故选C。

6.某农民在耕地上种植果树,导致耕地质量下降。根据土地管理法,该农民应承担何种责任?

A、行政责任,由农业部门进行处罚

B、刑事责任,构成破坏耕地罪

C、民事责任,恢复耕地质量

D、经济责任,缴纳耕地占用税

答案:C

解析:土地管理法规定,耕地应当用于农业种植,不得随意改变用途。该农民在耕地上种植果树,导致耕地质量下降,应当承担民事责任,恢复耕地质量。A项错误,农业部门可以进行处罚,但农民还应承担民事责任。B项错误,破坏耕地不属于犯罪行为,不构成破坏耕地罪。D项错误,耕地占用税适用于非农业建设占用耕地的情况,与本案无关。故选C。

7.某公司员工在工作中受伤,公司未按规定进行工伤认定。根据社会保险法,该员工应如何维权?

A、直接向法院提起诉讼

B、向社会保险行政部门申请工伤认定

C、向劳动仲裁委员会申请仲裁

D、向工会

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