试用期解除劳动合同协议书解除劳动合同协议书.docxVIP

试用期解除劳动合同协议书

被解除劳动合同的事由

本协议书根据中华人民共和国劳动法及有关法律法规的规定，由以下双方当事人自愿订立，试用期内因以下原因解除劳动合同：

因企业业务需要，我司对所属职位进行了招聘变动，被解除人员的工作内容与岗位不符，无法满足公司招聘标准，且在试用期内表现不佳，经与被解除人员协商之后决定解除劳动合同。

被解除人员在试用期内未能达到公司规定的工作要求及绩效考核要求，且未能按时完成公司交付的工作任务，致使公司损失较大，经与被解除人员协商之后决定解除劳动合同。

协议书内容

双方当事人同意解除原定于（日期）起至（日期）为期（几个月）的劳动合同。

双方当事人已对本解除协议书的条款和各项权利、义务都进行了充分的协商，自愿达成一致意见，所有的事宜一经签署即行生效。

乙方没有享受本合同约定的其他福利和补贴，双方无需相互支付任何经济赔偿费用等。

解除试用期劳动合同后，被解除人员应立即停止工作并离开公司，同时按照公司制度规定清算相关工资、离职证明等。

解除劳动合同的效力

本协议签署后，双方当事人应按照约定行使各项权利，协议签署当日起，试用期劳动合同即行解除。本协议书对双方当事人具有完整、最终、排除其他协议或约定以及不可撤销的约束力。

签署时间：（日期）

甲方（公司）签字：_____________________

乙方（员工）签字：_____________________