2026年北京师范大学宁德实验学校公开招聘紧缺急需及高层次人才的备考题库(二)及一套答案详解.docxVIP

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2026年北京师范大学宁德实验学校公开招聘紧缺急需及高层次人才的备考题库(二)及一套答案详解.docx

2026年北京师范大学宁德实验学校公开招聘紧缺急需及高层次人才的备考题库(二)

第一部分单选题(50题)

1、下列关于企业收益分配原则的表述,不正确的是()。

A.兼顾各方利益

B.分配与积累并存

C.投资机会优先

D.投资与收益对等

【答案】:C

【解析】企业收益分配原则包括兼顾各方利益,即要平衡国家、企业、投资者、债权人以及企业职工等各方面的利益关系,使收益分配能够促进企业与各利益相关者的长期稳定合作;分配与积累并存,企业在进行收益分配时,既要考虑向投资者分配利润,也要考虑企业的长远发展,留存一部分利润用于企业的再投资和积累,以增强企业的发展后劲;投资与收益对等,谁投资谁受益,收益大小与投资比例相适应,这是正确处理投资者利益关系的关键。而投资机会优先并非企业收益分配的原则,收益分配应主要基于上述提及的合理因素来进行。所以不正确的是投资机会优先。

2、地球绕自转轴()自转,同时围绕太阳进行公转。

A.自西向东

B.自东向西

C.自南向北

D.自北向南

【答案】:A

【解析】本题考查地球自转方向的基本知识。地球自转是地球绕自转轴的转动,其方向是自西向东。地球自西向东自转产生了昼夜交替现象,东边的地点比西边的地点先看到日出。而自东向西、自南向北、自北向南都不是地球绕自转轴自转的方向。所以正确答案是自西向东。

3、2016年军改之后,有一名中校从部队转业到政府规划部门工作,其领导风格变化的方向应当为()。

A.民主式——协商式

B.专制式——放任式

C.民主式——专制式

D.专制式——民主式

【答案】:D

【解析】部队通常采用专制式领导风格,领导做出决策时权力集中,强调服从命令以确保军事行动的高效执行和纪律性。而政府规划部门工作往往需要集思广益,鼓励员工参与决策过程,更适合采用民主式领导风格。这种风格能让员工充分表达意见和建议,利用集体智慧制定更科学合理的规划方案。所以这位中校从部队转业到政府规划部门工作,领导风格变化的方向应当是从专制式转变为民主式。

4、意识作为物质世界长期发展的产物,不仅是()长期发展的结果,同时也是人类社会发展的结果。

A.大自然

B.自然界

C.宇宙

D.历史

【答案】:B

【解析】意识是物质世界长期发展的产物,其产生经历了三个决定性环节:从一切物质所具有的反应特性到低等生物的刺激感应性,从低等生物的刺激感应性到高等动物的感觉和心理,从高等动物的感觉和心理到人类意识的产生。这表明意识首先是自然界长期发展的结果,同时意识也是社会历史的产物,劳动在意识产生和发展中起了决定性作用。“自然界”是指自然科学所研究的无机界和有机界,强调与人类社会相对应的客观物质世界,意识的起源与自然界的发展演变密切相关,所以意识是自然界长期发展的结果这种表述准确合理。“大自然”通常是一个更偏向于文学、通俗层面的词汇,在哲学和严谨表述意识起源相关概念时,没有“自然界”专业和准确。“宇宙”是万物的总称,是时间和空间的统一,但描述意识产生的根源,用“宇宙”不够精准具体,它没有突出意识发展与自然演化特定过程的紧密联系。“历史”主要侧重于人类社会发展过程的记录和研究,意识虽是人类社会发展的结果,但这里强调其产生前期的自然基础,“历史”无法准确表达意识是自然发展结果这一含义。综上所述,正确答案应强调意识是自然界长期发展的结果。

5、()为宋代女词人,是婉约派代表,有“千古第一才女”之称。

A.李清照

B.卓文君

C.顾太清

D.吴藻

【答案】:A

【解析】本题考查文学常识中对著名女词人的了解。宋代女词人且为婉约派代表,有“千古第一才女”之称的是李清照。李清照生活在两宋之交,她的词作情感细腻、委婉含蓄,具有很高的艺术价值,其代表作有《如梦令·常记溪亭日暮》《声声慢·寻寻觅觅》等,是婉约派的杰出代表,也被后人誉为“千古第一才女”。卓文君是西汉时期的才女,她与司马相如的爱情故事广为流传,其文学成就主要体现在她的诗歌创作上,并非宋代女词人。顾太清为清代女词人,她在词坛有较高的声誉,但所处时代为清代,并非宋代。吴藻也是清代女词人,她的作品多有对女性命运的思考,同样不是宋代人物。综上,答案是李清照。

6、我国专业技术职务岗位行政领导应该实行()制。

A.选任

B.委任

C.考任

D.聘任

【答案】:D

【解析】我国专业技术职务岗位行政领导通常实行聘任制。选任制一般适用于通过选举产生的领导职务,通过民主投票等方式确定人选;委任制是由上级领导机关或主管部门通过决定或命令委任产生行政领导干部的制度;考任制是通过公开考试的方式选拔任用人员。而聘任制是用人单位以合同形式聘用干部,对于专业技术职务岗位行政领导,采用聘任制能够更好地根据岗位需求和个人专业能力、工作表现等进行灵活任用,有利于发挥专业技术人

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