2025年事业单位笔试-贵州-贵州人力资源管理（医疗招聘）历年参考题典型考点含答案解析.docxVIP

2025年事业单位笔试-贵州-贵州人力资源管理（医疗招聘）历年参考题典型考点含答案解析

一、单项选择题

下列各题只有一个正确答案，请选出最恰当的选项（共30题）

1、根据《事业单位人事管理条例》，事业单位新聘用工作人员应当面向社会公开招聘，但政策性安置、按照人事管理权限由上级任命等特殊情形除外。该条例正式施行的时间是哪一年？

A.2012年

B.2013年

C.2014年

D.2015年

2、在贵州省医疗事业单位公开招聘中，笔试成绩与面试成绩的权重比例一般遵循的原则是？

A.笔试占30%，面试占70%

B.笔试占40%，面试占60%

C.笔试占50%，面试占50%

D.笔试占60%，面试占40%

3、事业单位工作人员年度考核结果分为优秀、合格、基本合格和不合格四个等次，其中“优秀”等次的比例一般不超过本单位工作人员总数的？

A.10%

B.15%

C.20%

D.25%

4、在医疗事业单位岗位设置中，专业技术岗位分为高级、中级和初级三个层次。其中高级岗位分几个等级？

A.3个

B.5个

C.7个

D.9个

5、下列哪项不属于事业单位公开招聘应遵循的基本原则？

A.公开、平等、竞争、择优

B.民主、公开、竞争、择优

C.德才兼备、以德为先

D.事业为上、人岗相适

6、贵州省医疗事业单位招聘中，报考人员需具备岗位所需的专业、学历和资格条件。若岗位要求“临床医学专业”，则下列哪个专业不属于该专业类别？

A.内科学

B.外科学

C.护理学

D.儿科学

7、事业单位与工作人员订立的聘用合同，期限一般不低于多少年？

A.1年

B.2年

C.3年

D.5年

8、在贵州省医疗事业单位笔试中，“职业能力倾向测验”通常不包含以下哪个模块？

A.言语理解与表达

B.数量关系

C.临床病例分析

D.判断推理

9、事业单位工作人员受到记过处分的，处分期间为多久？

A.6个月

B.12个月

C.18个月

D.24个月

10、报考贵州省医疗事业单位“护理岗位”的考生，通常要求具备下列哪项执业资格？

A.执业药师资格证

B.执业医师资格证

C.护士执业资格证

D.医学检验技师证

11、根据《事业单位人事管理条例》，事业单位新聘用工作人员应当面向社会公开招聘，但政策性安置、按照人事管理权限由上级任命等特殊情况除外。下列哪种情形可以不实行公开招聘？

A．通过人才引进方式聘用高层次人才

B．公开招聘考试中成绩并列的考生

C．事业单位内部岗位竞聘人员

D．上级主管部门直接任命的管理岗位人员

12、在医疗卫生事业单位人力资源管理中，岗位设置应遵循的原则不包括以下哪项？

A．因事设岗

B．按需设岗

C．因人设岗

D．结构合理

13、事业单位工作人员年度考核结果分为优秀、合格、基本合格和不合格四个等次。考核结果作为调整岗位、工资以及续聘、解聘的重要依据。其中，年度考核被确定为不合格的，应如何处理？

A．立即解除聘用合同

B．降低岗位等级或调整岗位

C．给予记过处分

D．暂停晋升一年

14、在贵州医疗事业单位招聘中，笔试成绩占总成绩的50%，面试成绩占50%。若某考生笔试成绩为70分，面试成绩为80分，则其总成绩为多少？

A．74分

B．75分

C．76分

D．77分

15、下列哪项不属于事业单位岗位类别设置中的“专业技术岗位”？

A．临床医生

B．护士

C．财务人员

D．后勤保洁员

16、根据《贵州省事业单位公开招聘人员办法》，拟聘用人员公示期一般不少于多少个工作日？

A．3个工作日

B．5个工作日

C．7个工作日

D．10个工作日

17、在医疗事业单位绩效工资分配中，应重点向哪些岗位倾斜？

A．行政管理岗位

B．一线临床岗位

C．文秘岗位

D．档案管理岗位

18、事业单位与工作人员订立的聘用合同，期限一般不低于多少年？

A．1年

B．2年

C．3年

D．5年

19、下列哪项不属于医疗事业单位公开招聘笔试的常见科目？

A．公共基础知识

B．职业能力倾向测验

C．医学专业知识

D．外语翻译

20、事业单位工作人员受到降低岗位等级处分的，从何时起执行新岗位等级工资？

A．处分决定作出之日

B．处分决定生效之日

C．处分公布之日

D．次月起

21、在事业单位公开招聘中，人力资源管理岗位的笔试通常侧重考查应聘者的综合素质与专业能力。以下哪项不属于事业单位公开招聘应遵循的基本原则？

A．公开竞争

B．择优聘用

C．内部推荐优先

D．平等自愿

22、根据《事业单位人事管理条例》，新聘用工作人员的试用期一般不超过多长时间？

A．3个月