- 0
- 0
- 约3.14万字
- 约 47页
- 2026-01-22 发布于河南
- 举报
2026年北京市海淀区太平路小学招聘备考题库
第一部分单选题(50题)
1、文化是活的生命。持久的生命力有赖于其影响力,而社会大众的喜爱是构成影响力的前提条件。由此可以推出()。
A.受到大众喜爱的文化就会有影响力和持久的生命力
B.不受大众喜爱的文化就没有持久的生命力
C.文化没有影响力就不会受到社会大众的喜爱
D.只有具备了持久的生命力,才可能会受到社会大众的喜爱
【答案】:B
【解析】题中的逻辑关系为:①“影响力”是“持久生命力”的必要条件;②“大众喜爱”是“影响力”的必要条件;③由此可以推知大众喜爱是持久生命力的必要条件。不受大众喜爱的文化,没有持久的生命力,这是③的逆否命题,符合推理规则,所以该表述正确。受到社会大众喜爱的文化,有影响力和持久的生命力,这是肯定后件推出肯定前件的情况,属于无效推理,所以该表述错误。没有影响力,则不受大众喜爱,这是②的无效推理,否定前件推不出否定后件,所以该表述错误。受大众喜爱,则具有持久的生命力,这是③的无效推理,属于肯后件推出肯前件的无效推理,所以该表述错误。
2、金字塔型管理模式是一种()的组织形式。
A.自上而下
B.螺旋上升
C.逐层分级
D.平行递增
【答案】:C
【解析】金字塔型管理模式是一种具有明确层级结构的组织形式。在这种模式下,组织的管理如同金字塔,从最高层逐渐向下展开,呈现出逐层分级的特征。这种分级方式使得权力、信息和任务等都按照层级进行分配和传递,最高层级的决策和指令通过一层一层的中间层级,最终传达给基层执行人员。它不是螺旋上升、平行递增的形式,螺旋上升通常用于描述发展趋势而非组织形式,平行递增不符合金字塔结构的特点,而自上而下只是金字塔型管理模式在权力和指令传递方向上的一个体现,不能完整概括其组织形式的本质特征。所以金字塔型管理模式是一种逐层分级的组织形式。
3、关于公文的用印,下列说法正确的是()。
A.印章应“骑年盖月”
B.印章应压住正文
C.当印章与正文不同处一页时,应在印章页注明“此页无正文”
D.印章不得压成文日期
【答案】:A
【解析】公文用印时,印章应“骑年盖月”,即印章要压在成文日期上,年、月部分都要覆盖到,这是正确的用印规范。印章不能压住正文,应与正文保持适当距离。当印章与正文不同处一页时,不应注明“此页无正文”,这种做法已不符合规范要求。同时,印章是要压成文日期的。所以说法正确的情况是印章应“骑年盖月”。
4、某村村民魏某购买了假车牌、T型锁、撬棍等作案工具,采用技术开锁或暴力开锁的方式实施入户盗窃,共计作案24次,盗得价值50万余元的财物,包括现金、名表、首饰、笔记本电脑等。法院判处其有期徒刑十五年,并处罚金人民币五万元。魏某的这种行为违反了国家法律法规,其本质特征是()。
A.违反了道德底线
B.受到刑罚处罚
C.违反了治安管理处罚条例
D.具有严重的社会危害性
【答案】:D
【解析】本题可根据犯罪行为的相关特征来逐一分析选项。题干中魏某以技术开锁或暴力开锁的方式入户盗窃24次,盗得价值50万余元的财物,这种行为属于犯罪行为。犯罪具有三个基本特征,即严重社会危害性、刑事违法性和应受刑罚处罚性,其中严重社会危害性是犯罪的最本质特征。违反道德底线是指行为违背了社会公认的道德准则和价值观念。虽然魏某的盗窃行为也违背了道德,但这并非其行为作为违反国家法律法规行为的本质特征,道德与法律分属于不同的规范体系,违反道德并不一定违反法律,所以该描述不符合题意。受到刑罚处罚是犯罪的必然法律后果,当犯罪行为发生后,犯罪人会依照法律规定接受相应的刑罚制裁,但这是犯罪行为的特征之一,不是本质特征,它是由犯罪行为的严重社会危害性所决定的。违反治安管理处罚条例的行为通常是一些情节较轻、危害不大的违法行为,属于一般违法行为;而题干中魏某入户盗窃24次,盗得价值50万余元财物,其行为情节严重,已构成犯罪,并非一般的违反治安管理处罚条例的行为。具有严重的社会危害性是犯罪的最本质特征。魏某多次入户盗窃大量财物,对社会的安全和秩序造成了极大的破坏,侵犯了他人的财产权益和正常生活,这种严重的社会危害程度是其行为被认定为犯罪的关键所在。综上,答案是具有严重的社会危害性。
5、维护正义是法律的重要使命。在司法实践中,常被称作“看得见的正义”的是()。
A.分配主义
B.结果正义
C.程序正义
D.实体正义
【答案】:C
【解析】维护正义是法律的重要使命,在司法实践中,程序正义常被称为“看得见的正义”。程序正义意味着在法律实施过程中,必须遵循明确、公开、公正的程序,让人们能够直观地看到整个法律过程的公正性。实体正义侧重于结果的公正,强调法律适用的结果符合公平、正义的要求,确保当事人的实体权利和义务得到正确的分配,但它并不直接体现出“
您可能关注的文档
- 2026年北京师大附中金鹏科技团专职教师招聘备考题库及答案详解一套.docx
- 2026年北京市通州区新华医院(临河里街道社区卫生服务中心)招聘劳务派遣人员的备考题库参考答案详解.docx
- 2026年北京市育英学校招聘备考题库及参考答案详解一套.docx
- 2026年北京市第二中学经开区学校教师招聘备考题库完整参考答案详解.docx
- 2026年北京市海淀区恩济里体大幼儿园招聘备考题库完整答案详解.docx
- 2026年北京市海淀区中关村第三小学教育集团幼儿园招聘备考题库及参考答案详解一套.docx
- 2026年北京市朝阳区教育委员会所属事业单位面向应届毕业生及出站博士后公开招聘备考题库及答案详解1套.docx
- 2026年北京市延庆区教育委员会所属事业单位人才引进公开招聘6人备考题库有答案详解.docx
- 2026年北京市大兴区第七中学招聘教师备考题库及一套答案详解.docx
- 2026年北京市地铁运营有限公司供电分公司招聘备考题库及答案详解一套.docx
- 2025~2026学年贵州省贵阳市第一中学高三上学期第十六周周考数学试卷.doc
- 2025年江苏省文化和旅游厅所属事业单位公开招聘工作人员10人(公共基础知识)综合能力测试题附答案.docx
- 英语丨安徽省合肥一中2026届高三上学期1月考试试卷及答案.pdf
- 8.3 澳大利亚(教学课件)-2025-2026学年八年级地理下册(中图版2024).pptx
- Unit2 Period 1 Starting out & Understanding ideas(课件)-2025-2026学年高中英语选择性必修第三册(外研版).pptx
- Unit 1 课时5 Section B Project (课件)-2025-2026学年七年级英语下册(人教版2024).pptx
- Unit 4 Period 2 Grammar and usage 含交互动画(课件)-2025-2026学年高中英语选择性必修第三册(译林版).pptx
- Unit 2 Period 4 Extended reading-Assessment(课件)-2025-2026学年高中英语选择性必修第三册(译林版).pptx
- Unit 4 Period 1 Welcome to the unit & Reading 含交互动画(课件)-2025-2026学年高中英语选择性必修第三册(译林版).pptx
- 寒假安全护航,新春喜乐安康——2026年寒假安全教育主题班会-2025-2026学年高中主题班会优质课件.pptx
最近下载
- 2025年最新部编版五年级语文下册1-8单元教材分析(全册) .pdf VIP
- 山东省烟台龙口市(五四制)2024-2025学年六年级上学期期末考试历史试题.pdf VIP
- 青少年编程:NOIP CSP 初赛篇.pdf VIP
- 2024年河南豫能控股股份有限公司招聘笔试真题汇总.docx VIP
- 小学科学教育三年规划实施方案.docx VIP
- 视频会议摄像机安装指导书.docx VIP
- 波束匹配-5G网络自适应技术.doc VIP
- 2025年河南豫能控股股份有限公司招聘考试笔试试题(含答案).docx VIP
- 急性心肌梗死PBL教学指南:临床思维培养与典型案例实战解析.pptx VIP
- iso9000实战大全iso9001教材iso9000培训讲义iso9000简述.pptx VIP
原创力文档

文档评论(0)