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2025年度民营医院工会工作总结及2027年工作计划

2025年，我院工会在医院管理层支持与全体职工参与下，紧扣“服务职工、凝聚人心、促进发展”核心定位，以“权益保障、成长赋能、文化润心、精准帮扶”为主线，扎实推进各项工作。全年开展职工活动42场，覆盖超2100人次；受理并解决职工诉求137项，调解劳动纠纷8起；推动技能培训16期，28名一线职工获中级以上职业资格认证；帮扶困难职工家庭12户，发放专项补助18.6万元。现将年度工作情况总结如下，并结合医院发展规划与职工需求，提出2027年工作计划。

一、2025年度工会工作回顾

（一）权益保障：构建“立体式”服务网络，筑牢职工安心防