2026年华中师范大学人工智能教育学部合同聘用制人员招聘备考题库含答案详解.docxVIP

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  • 2026-01-22 发布于河南
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2026年华中师范大学人工智能教育学部合同聘用制人员招聘备考题库含答案详解.docx

2026年华中师范大学人工智能教育学部合同聘用制人员招聘备考题库

第一部分单选题(50题)

1、近年来,某市政府遵循“支持特殊教育”“办好特殊教育”的发展战略,借助国家改革试验区建设的契机,着重开展随班就读实验,将新一轮改革发展的重点聚焦于优质融合,构建特殊教育与普通教育融合发展的机制,致力于提升随班就读的质量,推动残疾学生从“有学上”迈向“上好学”。以上案例体现了该市政府积极履行()。

A.政治职能

B.经济职能

C.文化职能

D.社会公共服务职能

【答案】:C

【解析】政府职能主要包括政治职能、经济职能、文化职能和社会公共服务职能等。政治职能主要涉及维护国家统治阶级的利益,对外保护国家安全,对内维持社会秩序等。经济职能是指政府为国家经济的发展,对社会经济生活进行管理的职能。文化职能是指政府为满足人民日益增长的文化生活的需要,依法对文化事业所实施的管理,其内容包括发展科学技术、教育、文化事业、卫生体育等。社会公共服务职能强调为社会提供各种公共服务,包括加强公共基础设施、公共文化设施、公共卫生设施等方面的建设,完善市场就业机制,扩大就业规模,建立基本医疗卫生制度,提高全民健康水平等。题中该市政府按照相关发展战略,开展随班就读实验,构建特教与普教融合发展机制,提高随班就读质量,促进残疾学生教育发展,这属于政府在发展教育事业,体现了政府积极履行文化职能。

2、20世纪90年代,全国人大及其常委会授权经济特区制定经济特区法规,在特区内施行。下列机构中有权制定经济特区法规的是()。

A.深圳市人民代表大会

B.深圳市人民政府

C.海南省人民政府

D.广州市人民代表大会

【答案】:A

【解析】根据相关规定,经济特区所在地的省、市的人民代表大会及其常务委员会根据全国人民代表大会的授权决定,制定法规,在经济特区范围内实施。深圳是经济特区,深圳市人民代表大会有权根据授权制定经济特区法规。而人民政府是行政机关,主要是执行法律法规和政策等,并不具有根据授权制定经济特区法规的权力,所以深圳市人民政府和海南省人民政府均无权制定经济特区法规。广州并非经济特区,广州市人民代表大会没有此项根据授权制定经济特区法规的权限。综上,有权制定经济特区法规的机构是深圳市人民代表大会。

3、中共中央、国务院印发的《关于营造更好发展环境支持民营企业改革发展的意见》强调,要推动民营企业进行改革创新、实现转型升级以及保持健康发展,促使民营经济的创新源泉充分涌流,让民营企业的创造活力充分迸发。国家重视民营经济的发展是基于民营经济()。

A.在推动发展和促进创新等方面具有不可替代的作用

B.是深化供给侧改革的前提和基础

C.在增强经济实力、发展战略性产业方面具有主导作用

D.比公有制经济更适合我国现阶段生产力的发展状况

【答案】:A

【解析】国家重视民营经济发展是因为民营经济在推动发展、促进创新等诸多方面发挥着不可替代的作用。民营经济是社会主义市场经济的重要组成部分,在稳定增长、促进创新、增加就业、改善民生等方面有着重要贡献。民营经济并非深化供给侧改革的前提和基础,深化供给侧结构性改革的前提和基础是坚持以人民为中心的发展思想、贯彻新发展理念等。在增强经济实力、发展战略性产业方面起主导作用的是国有经济。国有经济控制国民经济命脉,对经济发展起主导作用,这种主导作用主要体现在控制力上。我国坚持公有制为主体、多种所有制经济共同发展的基本经济制度,公有制经济和非公有制经济都是社会主义市场经济的重要组成部分,都是我国经济社会发展的重要基础,它们都适应我国现阶段生产力的发展状况,不存在谁比谁更适合的问题。所以,国家重视民营经济是基于其在推动发展和促进创新等方面具有不可替代的作用。

4、“保护环境”在我国《环境保护法》中被确定为一项()。

A.基本政策

B.基本战略

C.基本方针

D.基本国策

【答案】:D

【解析】“保护环境”在我国《环境保护法》中被确定为一项基本国策。基本国策是国家赖以生存发展的基本准则和保障,是为解决带有全局性、长期性、战略性的重大问题而确定的基本政策。我国将保护环境作为基本国策,体现了国家对环境保护工作的高度重视和长远规划,彰显了其在国家发展战略中的重要地位。而基本政策一般是在某一领域具体实施的策略;基本战略侧重于全局性、长远性的谋划;基本方针通常是指导工作的原则性方向。因此,本题答案是“保护环境”被确定为基本国策。

5、某公司为遏制人员滥用、浪费办公用品等物资的现象,规定对有上述行为的人员一经发现即进行罚款。该公司通过采取()来纠正偏差,达到控制的目的。

A.行政手段

B.经济手段

C.文化手段

D.法律手段

【答案】:B

【解析】该公司为遏制人员滥用、浪费办公用品等物资的现象,规定对有此行为的人员进行罚款。罚款是利用

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