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2026江苏南京大学图书馆仓储人员招聘考试笔试备考试题及答案解析

毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1．某公司员工张某在工作中因操作失误导致设备损坏，公司要求张某赔偿全部损失。但张某认为损失并非完全由其造成，部分责任在设备老化上。关于张某是否应承担赔偿责任，以下说法正确的是()。

A、张某无需承担任何赔偿责任，因为损失部分源于设备老化

B、张某应承担全部赔偿责任，因为其在工作中存在失误

C、张某应承担部分赔偿责任，赔偿比例应根据实际情况确定

D、张某是否承担赔偿责任需由法院最终裁定，与公司要求无关

答案：C

解析：根据侵权责任法相关规定，员工在工作中因个人过失造成损害，用人单位可要求员工承担适当赔偿责任。但赔偿比例应根据过失程度和损害原因综合判断。题干中，设备老化是部分原因，张某存在操作失误，故应承担部分赔偿责任，具体比例由双方协商或法院裁定。A项错误，张某仍需承担部分责任；B项错误，不应承担全部责任；D项错误，公司有权要求赔偿，法院仅作最终裁决依据。故选C。

2．某作家创作了一部小说，其中大量引用了历史事件和人物。出版商在未经作家同意的情况下，将部分内容改编为剧本并公开演出。作家可采取的法律手段是()。

A、要求出版商停止演出并赔礼道歉

B、要求出版商支付改编费用并公开致歉

C、要求出版商赔偿经济损失并没收剧本

D、要求出版商停止演出并赔偿精神损失

答案：A

解析：根据著作权法，出版者未经著作权人许可，不得将作品改编为其他形式并公开传播。出版商的行为侵犯了作家的著作权，作家可要求其停止侵权行为并赔礼道歉。B项错误，未获许可的改编行为不应支付费用；C项错误，没收剧本需法院裁定；D项错误，精神损失赔偿需具体侵权情节支持。故选A。

3．《论语》中“己所不欲，勿施于人”的思想体现了()。

A、儒家强调的等级秩序观

B、道家追求的顺应自然观

C、墨家主张的兼爱非攻观

D、法家强调的法治原则

答案：C

解析：“己所不欲，勿施于人”是儒家思想中“仁”的核心表现，强调推己及人，与墨家“兼爱”主张一致。A项错误，儒家强调礼制等级；B项错误，道家主张无为；D项错误，法家强调严刑峻法。故选C。

4．中国近代史上，标志着清政府开始沦为半殖民地半封建社会的重大事件是()。

A、鸦片战争

B、甲午中日战争

C、八国联军侵华

D、五四运动

答案：A

解析：鸦片战争（1840-1842年）后，清政府被迫签订《南京条约》，割地赔款并开放通商口岸，丧失了部分主权，从此进入半殖民地半封建社会。B项错误，甲午战争加剧了民族危机；C项错误，八国联军侵华使主权进一步丧失；D项错误，五四运动是反帝反封建的爱国运动。故选A。

5．古希腊哲学家苏格拉底认为“未经省察的人生不值得过”，这一观点体现了()。

A、理性主义认识论

B、存在主义存在论

C、唯物主义自然观

D、实用主义经验论

答案：A

解析：苏格拉底强调通过理性思辨认识自我和真理，其哲学思想属于理性主义范畴。B项错误，存在主义强调个体自由选择；C项错误，唯物主义关注物质世界；D项错误，实用主义强调思想的实际效用。故选A。

6．近年来，我国在量子通信领域取得的重大突破是()。

A、成功发射量子科学实验卫星“墨子号”

B、研制出全球首台量子计算机“九章”

C、建成全球最大规模量子通信网络

D、实现量子通信在金融领域的规模化应用

答案：A

解析：“墨子号”是中国发射的首颗量子科学实验卫星，实现了星地量子通信，是我国在量子通信领域的重大科技成就。B项错误，“九章”是全球首台光量子计算机；C项错误，我国已建成部分区域量子通信网络；D项错误，量子通信应用尚处初期阶段。故选A。

7．江苏省地处中国东部沿海，其地形以()为主。

A、高原山地

B、平原丘陵

C、盆地河谷

D、沙漠戈壁

答案：B

解析：江苏省地形以平原和丘陵为主，东部为沿海平原，西部和南部为低山丘陵，如太湖流域。A项错误，高原山地主要分布在西部；C项错误，盆地河谷非主体地形；D项错误，江苏省无沙漠戈壁。故选B。

8．根据《行政处罚法》，行政机关作出行政处罚决定前，应当告知当事人()。

A、作出处罚决定的事实、理由及依据

B、申请行政复议或提起行政诉讼的权利

C、处罚的种类和幅度

D、听证的权利及程序

答案：A

解析：行政处罚法规定，行政机关作出处罚决定前，必须告知当事人作出处罚的事实、理由及依据，保障当事人的知情权。B项错误，是作出处罚决定后的救济权利；C项错误，仅告知种类和幅度不完整；D项错误，听证程序需满足特定条件。故选A。

9．某企业与员工签订劳动合同，约定试用期为6个月。试用期工资为转正后工资的80%。关于该约定的合法性，以下说法正确的是()。

A、试用期工资可以低于转正后工资的50%