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- 2026-01-22 发布于河北
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2026山东青岛青春能量文化体育发展有限公司招聘退役军人考试笔试参考题库及答案解析
毕业院校:________姓名:________考场号:________考生号:________
一、选择题
1.某工厂工人张某在操作机器时不慎受伤,经鉴定构成伤残。张某要求工厂赔偿医疗费和误工费,但工厂以张某未签订书面劳动合同为由拒绝赔偿。根据《中华人民共和国民法典》相关规定,下列说法正确的是()。
A、工厂无需承担赔偿责任,因为张某未签订书面劳动合同
B、工厂应当承担赔偿责任,因为张某在执行工作任务时受到伤害
C、赔偿金额应当根据工厂的经济状况确定,不能超过其年利润的10%
D、张某只能要求工厂支付医疗费,误工费不属于工伤赔偿范围
答案:B
解析:《中华人民共和国民法典》第一千一百九十一条规定,用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的,由用人单位承担侵权责任。用人单位承担侵权责任后,可以向有故意或者重大过失的工作人员追偿。题干中,张某在操作机器时受伤,属于执行工作任务期间受到伤害,工厂应当承担侵权责任,赔偿张某的医疗费和误工费。A项错误,即使未签订书面劳动合同,用人单位仍需承担侵权责任。C项错误,赔偿金额应当根据实际损失确定,与工厂经济状况无关。D项错误,误工费属于工伤赔偿范围。故选B。
2.某地农民李某发现自家菜地遭人偷摘,立即追赶并抓住小偷王某,但王某在逃跑过程中摔倒受伤。李某是否应当承担王某的医药费?()
A、应当承担,因为李某追赶小偷的行为存在过错
B、不应当承担,因为王某的受伤是自身过错导致的
C、应当部分承担,因为李某的行为与王某的受伤存在因果关系
D、应当全部承担,因为李某是追赶小偷的当事人
答案:B
解析:《中华人民共和国民法典》第一百八十二条规定,因紧急避险造成损害的,由引起险情发生的人承担民事责任。危险是自然原因引起的,紧急避险人不承担民事责任或者承担适当的民事责任。因紧急避险采取措施不当或者超过必要限度造成不应有的损害的,紧急避险人应当承担适当的民事责任。题干中,李某追赶小偷的行为属于正当防卫,王某的受伤是自身逃跑过程中导致的,李某没有过错,不承担医药费。A项错误,李某的行为属于正当防卫,不存在过错。C项错误,李某的行为与王某的受伤没有因果关系。D项错误,李某不承担王某的医药费。故选B。
3.某小学教师张某在课堂上使用手机播放音乐,导致部分学生注意力分散,考试成绩下降。学生家长要求学校承担赔偿责任,下列说法正确的是()。
A、学校应当承担全部赔偿责任,因为教师的行为属于职务行为
B、学校不承担赔偿责任,因为教师的行为是个人行为
C、学校应当承担部分赔偿责任,因为教师的行为影响了学生的正常学习
D、学校应当承担赔偿责任,但可以减轻教师的责任
答案:C
解析:《中华人民共和国民法典》第一千一百九十五条规定,用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的,由用人单位承担侵权责任。用人单位承担侵权责任后,可以向有故意或者重大过失的工作人员追偿。题干中,教师在学校课堂上使用手机播放音乐,属于职务行为,学校应当承担相应的管理责任。C项正确,学校应当承担部分赔偿责任,因为教师的行为影响了学生的正常学习。A项错误,学校应当承担部分赔偿责任,但不能全部承担。B项错误,教师的行为属于职务行为,学校应当承担管理责任。D项错误,学校不减轻教师的责任。故选C。
4.某公司员工李某在加班期间突发疾病,经抢救无效死亡。公司认为李某的死亡是由于个人健康问题导致的,拒绝支付加班费和死亡赔偿金。下列说法正确的是()。
A、公司应当支付加班费,但不支付死亡赔偿金
B、公司不支付加班费和死亡赔偿金,因为李某的死亡是个人健康问题导致的
C、公司应当支付加班费和死亡赔偿金,因为李某是在执行工作任务时死亡的
D、公司应当支付加班费,但死亡赔偿金由李某的家属自行解决
答案:C
解析:《中华人民共和国劳动法》第四十四条规定,休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。第二十六条条规定,劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的;(三)严重失职,营私舞弊,对用人单位利益造成重大损害的;(四)被依法追究刑事责任的。题干中,李某在加班期间突发疾病死亡,属于执行工作任务时死亡的,公司应当支付加班费和死亡赔偿金。A项错误,公司应当支付加班费和死亡赔偿金。B项错误,公司应当支付加班费和死亡赔偿金。D项错误,公司应当支付死亡赔偿金。故选C。
5.某商场顾客张某在购物时被货架上的商品砸伤,商场工作人员称货架由第三方公司提供,商场不应承担责任。下列说法正确的是()。
A、商场应当承担全部赔偿责
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