事业单位考试职业能力倾向测验北京市备考要点详解.docxVIP

事业单位考试职业能力倾向测验复习策略

一、绪论

职业能力倾向测验（简称职业能力倾向测试）是事业单位招聘考试的重要组成部分，旨在考察考生具备从事特定岗位工作的基础能力。它考察的能力主要包括言语理解与判断、数量关系、判断推理和常识判断四个方面。本文将围绕这些方面，提供一份详细的复习策略，帮助考生高效备考，取得优异成绩。

二、考试内容及题型分析

1.言语理解与判断

考察能力：理解文章内容，分析文章结构，辨析词语含义，推断作者意图。

题型：

近义词/反义词:考察对词语含义的理解。

通假字/多义词:考察对词语在不同语境下的理解。

语句表意:考察对语句含义的理解。

推理判断:考察根据文章内容