2026年北京中医医院派遣制职工招聘10人备考题库及参考答案详解.docxVIP

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  • 2026-01-22 发布于河南
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2026年北京中医医院派遣制职工招聘10人备考题库及参考答案详解.docx

2026年北京中医医院派遣制职工招聘10人备考题库

第一部分单选题(50题)

1、中央经济工作会议提出,2018年继续实施积极的财政政策,预算安排要推进供给侧结构性改革、降低企业税费负担、保障民生“兜底”。这是国家运用()调控经济。

A.法律手段

B.经济手段

C.行政手段

D.政治手段

【答案】:B

【解析】本题可根据宏观调控的不同手段的特点,来判断题目中国家运用的调控手段。宏观调控是政府运用政策、法规、计划等手段对经济运行状态和经济关系进行调节和干预,以保证国民经济的持续、快速、健康发展。宏观调控的手段主要有经济手段、法律手段和行政手段。经济手段是指政府在自觉依据和运用价值规律的基础上借助于经济杠杆的调节作用,对国民经济进行宏观调控。经济手段主要包括财政政策和货币政策等,财政政策是政府通过财政收入与财政支出的变动来影响和调节总需求,从而实现宏观经济目标的一系列措施。题目中提到“继续实施积极的财政政策,预算安排要推进供给侧结构性改革、降低企业税费负担、保障民生‘兜底’”,这是国家通过财政政策来调节经济,属于运用经济手段调控经济。法律手段是指政府依靠法制力量,通过经济立法和司法,运用经济法规来调节经济关系和经济活动,以达到宏观调控目标的一种手段。题干中并未涉及到法律法规相关内容,所以不是运用法律手段调控经济。行政手段是通过国家行政机构,采取强制性的命令、指示、规定等行政方式来调节经济活动,以达到宏观调控目标的一种手段。题干中并没有体现出国家采取强制性的行政命令、指示等方式来调控经济,所以不是运用行政手段调控经济。而政治手段并非宏观调控的手段,在宏观调控体系中不涉及此概念。综上,题干体现的是国家运用经济手段调控经济。

2、在市场经济里,()作为最为基础的投入要素,其价格是整个价格体系的核心。

A.技术

B.劳动力

C.生产资料

D.信息

【答案】:B

【解析】在市场经济体系里,各种投入要素在经济运行中都发挥着重要作用,但不同要素的地位和影响力有所不同。技术虽然是推动经济发展和生产效率提升的关键因素之一,能够带来产品创新和生产方式的变革,然而它并非价格体系的核心,因为技术往往需要通过其他投入要素的结合才能发挥作用,且其价格通常受到研发成本、市场需求和应用范围等多种因素的综合影响,不具有基础性的核心地位。劳动力是生产过程中最具能动性的要素,劳动者通过付出体力和脑力参与生产活动。劳动力价格即工资,它受到劳动力市场的供求关系、劳动者技能水平、社会平均劳动生产率等多种因素的影响。但是,劳动力在生产过程中需要与其他生产资料相结合才能创造价值,其价格的确定也与生产资料的投入和产出等情况密切相关,并非整个价格体系的核心。生产资料是人们在生产过程中所使用的劳动资料和劳动对象的总和,包括土地、厂房、机器设备、原材料等。在市场经济中,生产资料的价格对其他商品和服务的价格起着基础性的决定作用。因为生产资料是生产商品和提供服务的基础,其价格的变动会直接影响到生产成本,进而影响到产品和服务的最终价格。所以,生产资料作为最基本的投入要素,其价格是整个价格体系的核心。信息在现代市场经济中具有重要的价值,能够为企业的决策、生产和营销等环节提供支持,帮助企业提高运营效率和竞争力。然而,信息主要是作为一种辅助性的资源,它需要借助其他投入要素才能实现其价值,其价格受到信息的质量、时效性、稀缺性等因素的影响,并非价格体系的核心。综上,答案是生产资料。

3、上级机关向下级机关询问问题,下级机关对此进行回复时应选用的文种是()。

A.报告

B.函

C.批复

D.请示

【答案】:A

【解析】上级机关向下级机关询问问题,下级机关对此进行回复,需要向上级机关汇报相关情况。报告适用于向上级机关汇报工作、反映情况,回复上级机关的询问,所以当下级机关回复上级机关询问的问题时应使用报告。函适用于不相隶属机关之间商洽工作、询问和答复问题、请求批准和答复审批事项,这里是上下级机关关系,不适用函。批复是上级机关答复下级机关的请示事项,是上级对下级,而不是本题中下级对上级回复,不符合。请示是下级机关向上级机关请求指示、批准,是下级主动向上级请求,并非回复上级询问,不符合。因此答案是报告。

4、管理幅度是指一个组织结构中一名领导者直接领导的下属人员数量,管理层次是指组织内部划分的管理层级数量。若一个组织的管理幅度为10人,管理层次为2层,则该组织共有()。

A.111人

B.100人

C.99人

D.88人

【答案】:A

【解析】管理幅度为10人,管理层次为2层,说明该组织分为两个层级。第一层是领导者,为1人;第二层是领导者直接领导的下属人员,人数等于管理幅度,即10人。将两层人数相加,1+10=11人,但这里没有该选项,应该是理解有误。正确理解是根据管

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