- 0
- 0
- 约3.03万字
- 约 46页
- 2026-01-22 发布于河南
- 举报
2026年剑阁县行政争议化解中心调解专家库成员选聘备考题库
第一部分单选题(50题)
1、李某在好友张某生日时,创作了一幅画赠送给张某。之后张某将该作品借给某档案馆用于研究,而档案馆在未告知张某的情况下,将该作品公开展览,且在展出时未注明作品来源。对此,下列表述正确的是()。
A.档案馆侵犯了李某的展览权
B.档案馆侵犯了张某的展览权
C.档案馆侵犯了李某的出租权
D.档案馆侵犯了张某的署名权
【答案】:B
【解析】展览权是指公开陈列美术作品、摄影作品的原件或者复制件的权利。《中华人民共和国著作权法》规定,美术等作品原件所有权的转移,不视为作品著作权的转移,但美术作品原件的展览权由原件所有人享有。李某将画赠送给张某,张某取得该画的所有权,同时享有该美术作品原件的展览权。档案馆在未告知张某的情况下将该作品公开展览,侵犯的是张某的展览权。出租权是指有偿许可他人临时使用视听作品、计算机软件的原件或者复制件的权利,本案中并不涉及出租相关情况,不存在侵犯出租权。署名权是指表明作者身份,在作品上署名的权利,本案中未体现侵犯署名权的情形。综上所述,是档案馆侵犯了张某的展览权。
2、()是西安的古称,是历史上第一个被称为“京”的都城,也是中国城市建置中市(商业区)与坊(住宅区)分设的典型。
A.开封
B.临安
C.大都
D.长安
【答案】:D
【解析】该题目主要考查对西安古称的知识储备。西安有着悠久的历史,在中国古代城市发展中具有重要地位。其中一个选项所代表的城市是西安的古称,且是历史上第一个被称为“京”的都城,同时还是中国城市建置中市(商业区)与坊(住宅区)分设的典型。开封古称汴州、汴梁、汴京等,它是历史文化名城,但并非西安的古称,也没有“历史上第一个被称为‘京’的都城”以及“城市建置市与坊分设典型”这样的特征。临安是杭州的古称,在南宋时期作为都城,但与西安无关,也不符合题目所描述的特点。大都是北京在元朝时期的称呼,同样与西安没有关联,也不具备题目所提及的属性。长安是西安的古称,历史上长安地位极其重要,它是历史上第一被称为“京”的都城,并且其城市建置中市(商业区)与坊(住宅区)分设是典型的代表。所以正确答案应是长安。
3、某市政府想要举办全市大学生运动会,就此事的可行性向该市一所重点大学征求意见,应适用的公文文种是:
A.函
B.纪要
C.意见
D.议案
【答案】:A
【解析】该题目是在考查对不同公文文种适用情况的理解。首先分析各公文文种的适用范围,函适用于不相隶属机关之间商洽工作、询问和答复问题等;纪要是记载会议主要情况和议定事项;意见适用于对重要问题提出见解和处理办法;议案适用于各级人民政府按照法律程序向同级人民代表大会或者人民代表大会常务委员会提请审议事项。在本题中,市政府与该市一所重点大学属于不相隶属的关系,市政府就举办全市大学生运动会的可行性事宜询问该大学意见,是在商洽工作、询问问题,所以应使用函这一文种。
4、攀比效应是指社会经济活动中某些相关的经济主体或利益主体在分配利益方面存在的相互影响,轮番推进的现象。下列属于攀比效应的是()。
A.公司员工在工资上互相比较,要求公司调整工资
B.两个中学生暗自较劲,努力学习,争当第一
C.朋友之间经常在比谁的孩子最聪明
D.通过实地参观,甲公司发现乙公司的管理比较科学
【答案】:A
【解析】攀比效应的定义要点包含两个方面:一是经济主体或利益主体,二是分配利益。公司员工属于经济主体,工资涉及利益的分配,符合攀比效应的定义。而两个学生和朋友之间,不符合攀比效应定义中的主体要求。实地参观和乙公司的管理也不属于“分配利益”的范畴。
5、对科层制组织里各职位之间以及相应权力之间的关系规定的原则是()。
A.知识性原则
B.职业化原则
C.非人格化原则
D.公职等级制和权力等级化原则
【答案】:D
【解析】本题主要考查对科层制组织相关原则的理解。科层制组织是一种以规则为管理主体的组织体系和管理方式,具有一系列的组织原则。知识性原则主要强调知识在组织中的重要性,但它并非是对科层制组织中各职位之间以及相应权力之间关系规定的原则。职业化原则侧重于员工具备专业的职业素养和技能,它与职位和权力之间的关系规定并无直接关联。非人格化原则是指组织中的管理行为以制度和规则为依据,排除个人情感因素的影响,这也不是针对职位和权力关系规定的原则。而公职等级制和权力等级化原则明确规定了科层制组织中各职位之间存在明确的等级划分,相应的权力也按照等级进行分配,体现了各职位之间以及权力之间的关系,是科层制组织对各职位和权力关系规定的重要原则。综上,答案是公职等级制和权力等级化原则。
6、经营管理走向职业化催生了职业经理人阶层,进而致使在外部市场经营中出现了()。
A.猎头公
您可能关注的文档
- 2026年包头钢铁(集团)有限责任公司招聘备考题库完整答案详解.docx
- 2026年勐海县融媒体中心招聘编外人员备考题库及答案详解参考.docx
- 2026年劳务派遣人员招聘(派遣至浙江大学能源工程学院吴学成课题组)备考题库参考答案详解.docx
- 2026年劳务派遣人员招聘(派遣至浙江大学工会)备考题库含答案详解.docx
- 2026年创元期货股份有限公司大连分公司招聘备考题库及参考答案详解一套.docx
- 2026年凌云航空招聘操作工备考题库及完整答案详解1套.docx
- 影视版权授权协议2025年使用范围.docx
- 影视剧本创作协议(2025年剧情保密).docx
- 英语外教服务合同2025年保密协议.docx
- 影视版权授权协议(2025年使用范围).docx
原创力文档

文档评论(0)