2026年上海烟草集团有限责任公司应届生招聘考试笔试模拟试题及答案解析.docxVIP

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  • 2026-01-22 发布于河北
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2026年上海烟草集团有限责任公司应届生招聘考试笔试模拟试题及答案解析.docx

2026年上海烟草集团有限责任公司应届生招聘考试笔试模拟试题及答案解析

毕业院校:________姓名:________考场号:________考生号:________

一、选择题

1.某企业员工张某在工作中因操作失误导致设备损坏,企业依据规章制度对其进行罚款。张某认为罚款金额过高,企业行为侵犯其合法权益。根据《中华人民共和国民法典》相关规定,企业对张某进行罚款是否合法?()

A、合法,企业有权依据内部规章制度对员工进行处罚

B、不合法,企业无权对员工进行罚款,应通过协商解决

C、合法,只要企业规章制度经过民主程序制定即可

D、不合法,企业罚款行为需经过法律授权

答案:B

解析:《中华人民共和国民法典》第一百八十条规定,用人单位可以根据劳动纪律和业务需要制定规章制度,但不得违反法律、行政法规的强制性规定。罚款属于行政处罚,企业无权对员工进行罚款。企业可通过协商、内部处分等方式解决员工过失问题,但不得侵犯员工合法权益。故选B。

2.“海上生明月,天涯共此时”这句诗出自唐代诗人张九龄的《望月怀远》,诗中描绘的景象体现了诗人怎样的情感?()

A、对家乡的思念

B、对友人的怀念

C、对国家统一的期盼

D、对月光的赞美

答案:B

解析:张九龄的《望月怀远》全诗以月抒怀,通过“海上生明月,天涯共此时”的景象,表达诗人与远方友人共望明月时的思念之情。诗句中的“天涯”指友人所在地,“共此时”强调虽相隔遥远但情感相通,故体现对友人的怀念。故选B。

3.中国近代史上,标志着清政府开始沦为半殖民地半封建社会的重大事件是?()

A、鸦片战争

B、甲午中日战争

C、八国联军侵华战争

D、五四运动

答案:A

解析:鸦片战争(1840-1842年)是中国近代史的开端,清政府战败后被迫签订《南京条约》,割让领土、开放通商口岸、赔款等,丧失了部分主权,中国开始沦为半殖民地半封建社会。甲午战争进一步加深了半殖民地化程度,但并非开端。八国联军侵华战争(1900年)使中国完全沦为半殖民地半封建社会。五四运动(1919年)是中国新民主主义革命的开端。故选A。

4.古希腊神话中,阿波罗是太阳、音乐、诗歌之神,他的孪生兄弟是?()

A、宙斯

B、波塞冬

C、雅典娜

D、哈迪斯

答案:C

解析:阿波罗与雅典娜是宙斯和勒托的孪生子女,阿波罗主管光明、音乐、预言等,雅典娜主管智慧、战争策略。宙斯是众神之王,波塞冬是海洋之神,哈迪斯是冥界之神。故选C。

5.“温室效应”是指大气中的某些气体(如二氧化碳)吸收并重新辐射地球表面的红外线,导致地球表面温度升高的现象。下列哪项措施不利于缓解温室效应?()

A、推广使用太阳能等清洁能源

B、增加森林覆盖率,植树造林

C、鼓励汽车尾气排放标准降低

D、减少一次性塑料制品的使用

答案:C

解析:温室效应的加剧主要由于二氧化碳等温室气体排放过多。A项推广清洁能源可减少化石燃料使用,B项植树造林能吸收二氧化碳,D项减少塑料制品可降低生产过程中的碳排放。C项鼓励汽车尾气排放标准降低会导致更多温室气体排放,不利于缓解温室效应。故选C。

6.我国地势西高东低,呈三级阶梯分布。第一级阶梯的主要地形区是?()

A、东北平原

B、四川盆地

C、青藏高原

D、华北平原

答案:C

解析:我国地势分为三级阶梯,第一级阶梯为青藏高原,平均海拔4000米以上;第二级阶梯包括内蒙古高原、黄土高原、云贵高原、塔里木盆地等;第三级阶梯包括东北平原、华北平原、长江中下游平原等。故选C。

7.根据《中华人民共和国行政复议法》规定,公民、法人或其他组织对行政机关的具体行政行为不服,可以自知道该行为之日起多少日内申请行政复议?()

A、15日

B、30日

C、60日

D、90日

答案:C

解析:《中华人民共和国行政复议法》第九条规定,公民、法人或其他组织认为具体行政行为侵犯其合法权益的,可以自知道该行为之日起60日内申请行政复议。故选C。

8.我国近年来在航天领域取得的重大科技成就包括?()

A、嫦娥四号探测器成功着陆月球背面

B、天问一号探测器实现火星探测任务

C、“奋斗者”号载人潜水器创造深潜纪录

D、以上都是

答案:D

解析:嫦娥四号探测器(2019年)成功着陆月球背面,天问一号探测器(2021年)实现火星“绕、着、巡”任务,均为我国航天领域的重大成就。“奋斗者”号载人潜水器(2020年)创造载人深潜纪录,属于海洋科技领域。但A、B均属于航天成就,故选D。

9.某公司与员工签订劳动合同,约定试用期工资为转正后工资的80%。根据《中华人民共和国劳动合同法》规定,试用期工资是否可以低于转正后工资的80%?()

A、可以,只要双方协商一致即可

B、不可以,试用期工资不得低于转正后工资的80%

C、可以,但不得低于本单位相同岗位最低档工资

D、不可以,试用期工资必须等于转正后工资

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