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业务员的劳动合同

一、甲方与乙方

本劳动合同由以下双方签订：

甲方：公司名称

地址：公司地址

法定代表人：法定代表人姓名

乙方：个人姓名

身份证号码：身份证号码

住址：住址

二、工作内容

乙方在公司作为业务员，负责公司销售业务，完成公司下达的销售任务。

具体工作内容以公司下达的工作任务为准。

三、合同期限

本合同期限自yyyy年mm月dd日起至yyyy年mm月dd日止，共计X个月。

如有需要，双方可以协商续签合同或者签订新的劳动合同。

四、工作时间

乙方按照公司对业务员的工作要求，严格按照工作任务时间表完成工作。

乙方工作时间为每天X点至X点，每周工作六天，每天工作时长不超过8小时。

五、工资和福利

乙方每月获得工资为C元，其中包括基本工资、绩效工资和其他工资，具体以公司发放工资的标准为准。

乙方享有国家规定的社会保险和公积金，具体缴纳标准以公司的政策为准。

公司提供免费的工作餐和茶水等工作条件。

六、考核和奖励

乙方按照公司规定的考核标准进行考核，考核方法和考核周期由公司进行规定。

公司将根据乙方的工作绩效情况给予相应奖励。

七、保密和知识产权

乙方应保守公司商业机密和技术秘密，不得泄露公司任何商业机密和技术秘密。

乙方在工作期间和离开公司后，对于公司的业务进行保密，不得在未得到公司授权的情况下向外界透露。

乙方在工作中发现的任何可以改进公司业务的想法和创意，应该首先向公司汇报。

八、违约责任

乙方在劳动合同期内违反国家法律法规和公司规定的，公司有权采取相应的纪律处分措施，直至解除劳动合同。

乙方在合同期内违反劳动合同的规定，给公司造成损失的，应当承担经济赔偿责任。

如乙方擅自离职或解除劳动合同，应当承担违约责任，如造成经济损失，应当承担相应的赔偿责任。

九、变更和解释

本劳动合同的任何修改、解释、实施，均应得到双方的书面协商一致，并签署补充协议。

对本劳动合同的争议，双方应友好协商解决，若经友好协商无法解决争议，则可向劳动仲裁委员会申请仲裁或向法院提起诉讼，或依据法律规定采取其他方式解决。

十、生效和终止

本合同自双方签字之日起生效。

本合同期满后，如未出现违约情况，自动终止。

以上是业务员的劳动合同，双方在签署合同之前应该认真阅读并理解合同的内容，确保协议得以顺利执行。