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2026“重庆人力”所属企业重庆人才服务股份有限公司招聘派往重庆经开区物业管理有限公司客服人员考试笔试参考题库及答案解析

毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1．某公司员工张某在工作中不慎损坏了设备，公司根据其过错程度和损害情况，决定免除其部分责任。这一做法体现了侵权责任中的()原则。

A、公平责任

B、过错责任

C、无过错责任

D、推定责任

答案：B

解析：侵权责任原则包括过错责任原则、无过错责任原则和公平责任原则。A项错误，公平责任原则适用于双方均无过错的情况，由法院根据公平合理原则进行责任分配。B项正确，过错责任原则是指行为人因过错侵害他人民事权益造成损害的，应当承担侵权责任。题干中，公司根据员工张某的过错程度和损害情况决定免除其部分责任，体现了过错责任原则。C项错误，无过错责任原则适用于法律规定或当事人约定的特殊情况，如高度危险作业、产品缺陷等。D项错误，推定责任原则是指当行为人的行为被推定为具有过错时，即使其没有主观过错，也应承担侵权责任。故选B。

2．某市在制定城市规划时，充分考虑了当地的历史文化遗产保护，并对重点文物保护单位划定了保护范围。这一做法体现了我国宪法规定的()。

A、国家尊重和保障人权

B、国家发展社会主义文化

C、国家保护公民的合法财产

D、国家保护环境

答案：B

解析：我国宪法规定，国家发展社会主义文化，提高全民族的思想道德素质和科学文化素质。题干中，该市在制定城市规划时充分考虑历史文化遗产保护，体现了国家发展社会主义文化的原则。A项错误，国家尊重和保障人权是宪法的基本原则之一，但题干内容主要涉及文化保护。C项错误，国家保护公民的合法财产也是宪法规定的内容，但题干内容主要涉及文化遗产保护。D项错误，国家保护环境也是宪法规定的内容，但题干内容主要涉及文化遗产保护。故选B。

3．《论语》中“己所不欲，勿施于人”的思想，在人际交往中体现了()原则。

A、诚信原则

B、平等原则

C、尊重原则

D、宽容原则

答案：C

解析：“己所不欲，勿施于人”是儒家思想的核心之一，强调在人际交往中要相互尊重。A项错误，诚信原则是指在民事活动中，当事人应当诚实守信。B项错误，平等原则是指在法律面前人人平等。D项错误，宽容原则是指在人际交往中要包容他人的不同意见和行为。C项正确，尊重原则是指在人际交往中要尊重他人的权利和尊严。“己所不欲，勿施于人”正是体现了尊重他人的思想。故选C。

4．某地政府在推动科技创新时，特别注重基础研究，并设立了专项资金支持高校和科研机构开展前沿科学研究。这一做法体现了我国科技政策中的()。

A、自主创新战略

B、人才强国战略

C、区域协调发展战略

D、开放型经济战略

答案：A

解析：我国科技政策中，自主创新战略是核心战略之一，强调加强基础研究，提升原始创新能力。题干中，该地政府设立专项资金支持高校和科研机构开展前沿科学研究，体现了自主创新战略。B项错误，人才强国战略强调培养和引进高层次人才。C项错误，区域协调发展战略强调促进区域协调发展。D项错误，开放型经济战略强调扩大对外开放。故选A。

5．某公司在其产品广告中宣称“本产品纯天然，无任何添加剂”，但实际上产品中含有多种食品添加剂。这一行为违反了我国《广告法》中的()规定。

A、真实性原则

B、合法性原则

C、公平竞争原则

D、自愿原则

答案：A

解析：我国《广告法》规定，广告应当真实、合法，以健康的表现形式表达广告内容。题干中，该公司在广告中宣称产品“纯天然，无任何添加剂”，但实际上含有多种食品添加剂，违反了广告的真实性原则。B项错误，合法性原则是指广告内容必须符合法律法规的规定。C项错误，公平竞争原则是指经营者应当遵循公平竞争的原则进行市场竞争。D项错误，自愿原则是指在市场交易中，经营者应当遵循自愿原则。故选A。

6．某市在推进城市化进程中，注重保护生态环境，建设了一批湿地公园和森林公园。这一做法体现了我国城市化发展战略中的()。

A、可持续发展战略

B、新型城镇化战略

C、区域协调发展战略

D、乡村振兴战略

答案：A

解析：我国城市化发展战略中，可持续发展战略强调在城市化过程中保护生态环境，实现经济、社会和环境的协调发展。题干中，该市建设湿地公园和森林公园，体现了可持续发展战略。B项错误，新型城镇化战略强调以人为本，提高城镇化质量。C项错误，区域协调发展战略强调促进区域协调发展。D项错误，乡村振兴战略强调农业农村现代化。故选A。

7．某公司员工李某在上班期间因操作不当，导致设备损坏并造成他人受伤。根据我国《民法典》的规定，该公司应当承担()责任。

A、刑事责任

B、行政责任

C、民事责任

D、经济责任

答案：C

解析：根据我国《民法典》的规定，用人单位的工作人员因执行工