2025年中国劳动关系学院辅导员考试笔试真题汇编最新.docxVIP

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  • 2026-01-22 发布于河南
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2025年中国劳动关系学院辅导员考试笔试真题汇编最新.docx

2025年中国劳动关系学院辅导员考试笔试真题汇编

第一部分单选题(100题)

1、近年来,实名认证的政务机构微信公众号越来越多,“微信问政”已渐成新趋势,政府通过微信接受公众质询,推动政府积极解决市民关心的问题。对此,下列说法不正确的是()。

A.微信问政体现了高效便民的原则

B.微信问政是公民对国家机关及工作人员监督的有效法律手段

C.微信问政有助于引导市民规范有序地参与国家和社会事务管理

D.社会主义法治是“治权之治”,微信问政有利于强化人民群众对官员的监督

【答案】:B

2、抗日战争中,打破了日本侵略者“三个月灭亡中国”狂言的著名战役是()。

A.太原会战

B.淞沪会战

C.武汉会战

D.桂柳会战

【答案】:B

3、下列公文中的成文日期符合写作规范的是()。

A.2017年5月20日

B.2017年5月20日

C.二零一七年五月二十日

D.一七年五月二十日

【答案】:A

4、国家通过税收调节收入差距,维护社会公平稳定。这是运用了下列哪种管理方法()。

A.经济方法

B.法律方法

C.行政方法

D.传播方法

【答案】:A

5、实现中国梦的关键一步是()。

A.全面建成小康社会

B.全面从严治党

C.全面深化改革

D.全面依法治国

【答案】:A

6、“西风烈,长空雁叫霜晨月。霜晨月,马蹄声碎,喇叭声咽。雄关漫道真如铁,而今迈步从头越。从头越,苍山如海,残阳如血。”毛泽东同志这首词的写作背景是红军长征过程中的()。

A.攻克娄山关

B.飞夺泸定桥

C.四渡赤水

D.过雪山草地

【答案】:A

7、在深化机构和行政体制改革中,要深化事业单位改革,强化(),推进政事分开、事企分开、管办分离。

A.公益属性

B.人事先行

C.服务功能

D.多元分流

【答案】:A

8、为落实全面从严治党要求,某市纪委、市委统战部与各民主党派建立合作调研机制,围绕惩治和预防腐败体系建设、党风廉政建设和反腐败的具体措施等,共同开展调研,党外专家直接提出意见和建议。建立这一机制()。

A.是防治腐败,实现党风廉政建设目标的保证

B.是坚持党的领导,落实多党合作基本方针的体现

C.意在搭建合作平台,提高民主决策水平

D.是强化对权力的约束,完善法律规范的重要举措

【答案】:B

9、下列关于公文中主送机关位置的说法,正确的有()。

A.通常情况下它是在标题下方第一行顶格书写

B.如果排版后发现第一页无法出现正文,这时应该把主送机关移到版记部分的抄送机关以前

C.可书写在正文右下方

D.可排版在版头中

【答案】:B

10、批复与批示的主要区别:批复是()的公文。

A.知照性

B.建议性

C.指导性

D.专用性

【答案】:D

11、根据《行政强制法》规定,下列属于行政强制措施的是()。

A.行政拘留

B.吊销许可证、执照

C.冻结存款、汇款

D.责令停产停业

【答案】:C

12、我国公民道德建设的核心是()。

A.为人民服务

B.集体主义

C.爱国、爱人民

D.社会主义文化核心价值观

【答案】:A

13、下列可以行使限制人身自由行政处罚权的是:

A.派出所

B.公安局

C.人民法院

D.人民检察院

【答案】:B

14、我国第一位白话诗人是()。

A.胡适

B.鲁迅

C.郭沫若

D.茅盾

【答案】:A

15、在当事人没有约定,法律亦无特别规定的情况下,买卖合同中的财产所有权的转移时间为()。

A.标的物交付时

B.买方付清全部货款时

C.合同生效时

D.合同签订时

【答案】:A

16、根据路径-目标理论,领导者对待员工亲切友好,关心下属的福利和人性化要求,这属于()领导方式。

A.成就导向型

B.参与型

C.支持型

D.指导型

【答案】:C

17、有权选举国家监察委员会主任的是()。

A.全国人民代表大会

B.全国人民代表大会常务委员会

C.国务院

D.国家主席

【答案】:A

18、某单位在抗击新冠疫情中作出了较大贡献,广元市政府准备对该单位和相关人员进行表扬,适用的公文文种是()。

A.决定

B.通报

C.通知

D.命令(令)

【答案】:B

19、我国法律规定,提起环境损害赔偿诉讼的时效期间为(),从当事人知道或应当知道其受到损害时起计算。

A.2年

B.3年

C.4年

D.20年

【答案】:B

20、何某作为某政府机关领导者,为了适应经济环境的变化需要对组织进行变革,为让变革能顺利进行,减少组织变革阻力,他在组织变革中该做到()。

A.由他本人来完成变革目标的制定

B.对于阻碍组织变革的因素要坚决进行打压

C.在变革阻力较强且持久时要

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