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- 2026-01-22 发布于山东
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2025年南阳市公安机关招聘看护队员200名(公共基础知识)综合能力测试题
第一部分单选题(60题)
1、公文中唯一的被动型文种是()。
A.决定
B.意见
C.通报
D.批复
【答案】:D
【解析】本题考查公文的基本知识。A项错误,《党政机关公文处理工作条例》第八条第二款规定:“决定。适用于对重要事项作出决策和部署、奖惩有关单位和人员、变更或者撤销下级机关不适当的决定事项。”决定属于主动行文。B项错误,《党政机关公文处理工作条例》第八条第七款规定:“意见。适用于对重要问题提出见解和处理办法。”意见属于主动行文。C项错误,《党政机关公文处理工作条例》第八条第九款规定:“通报。适用于表彰先进、批评错误、传达重要精神和告知重要情况。”通报属于主动行文。D项正确,《党政机关公文处理工作条例》第八条第十二款规定:“批复。适用于答复下级机关请示事项。”下级提出请示后,上级才会批复,没有请示就不能批复。因此,批复属于被动行文。故本题选D。
2、赫兹伯格把管理中有关因素分为两种,即满意因素和不满意因素:满意因素是指可以使人得到满足和激励的因素,不满意因素是指容易产生意见和消极行为的因素即保健因素。该理论的核心在于()这一论断。
A.凡是平等的必然是保健的,凡是公正的必然是激励的
B.保健因素与激励因素在量上的划分,关键是取决于工作的性质
C.如果把某些激励因素变成保健因素,会导致个人工作积极性的降低
D.只有激励因素才能够给人们带来满意感,而保健因素只能消除人们的不满,不会带来满意感
【答案】:D
【解析】本题考查管理学的基本原理。A项错误,保健因素与激励因素的实质区别就在于“平等因素”与“公平因素”的区别。平等因素是指共同享有的、共同承受的、共同面对的因素;公平因素是与其工作职责目标紧密统一的,必须按工作成就成绩分层次、分等级享有、承受与面对的因素。凡是平等的必然是保健的,因而是必须给予其基本满足,但却是永远难以完全满足的因素;相反,凡是公正的必然是激励的,因而虽然是员工不会主动要求的,但却是最大程度地有激励性的,从而也是应该给予提倡与实施的。该项是保健因素与激励因素的实质区别,而非理论核心。B项错误,保健因素与激励因素在量上的划分,关键还是取决于工作的性质。比如很多高科技公司给予员工优越的福利待遇,营造优美的工作环境,设立人性化的工作制度,其原因就在于高科技公司的工作是高创造性的,创造需要灵感,而灵感的产生往往与上述条件有关。相反,当员工的工作性质需要其高外向性,必须面对外面各种令人畏难的艰难困苦环境时,实施低基本工资与高机动工资也就非常必要,俗话“重赏之下必有勇夫”也就反映了这一道理。选项表述正确,但并非理论的核心。C项错误,根据双因素理论,如果把某些激励因素和物质奖励变成保健因素,将降低一个人在工作中所得到的内部满足,从而降低个人工作积极性。选项表述正确,但并非理论的核心。D项正确,赫茨伯格双因素理论的核心在于“只有激励因素才能够给人们带来满意感,而保健因素只能消除人们的不满,但不会带来满意感”这一论断。故本题选D。
3、下列戏曲曲目与剧种对应关系错误的是()。
A.《贵妃醉酒》——京剧
B.《穆桂英挂帅》——豫剧
C.《花木兰》——越剧
D.《小二黑结婚》——评剧
【答案】:C
【解析】本题考查人文历史。A项正确,京剧《贵妃醉酒》是一出单折戏,取材于中国唐朝历史人物杨贵妃的故事,经过中国著名京剧表演艺术家梅兰芳先生创作、表演而广为人知,是梅派代表剧目之一。《贵妃醉酒》通过动作和唱词、曲调,表达杨贵妃由期盼到失望,再到怨恨的复杂心情。B项正确,《穆桂英挂帅》是豫剧剧目,后经梅兰芳等艺术家改编,也成为京剧剧目。《穆桂英挂帅》歌颂了杨家将世代忠良保家卫国的英雄事迹。C项错误,清代花部《花木兰》又名《代父征》的花木兰故事形象目前是对众多花木兰故事中影响最大的,花部《花木兰》后衍化出豫剧《花木兰》。D项正确,《小二黑结婚》是现代小说家赵树理写于1943年的短篇小说。小说描写了抗战时期解放区一对青年男女为追求婚姻自由,冲破封建传统和守旧家长的阻挠,最终结为夫妻的故事。这篇小说自出版以后,被改编成电影、豫剧、评剧、歌剧、连环画等多种艺术形式。本题为选非题,故本题选C。
4、马克思主义产生于()。
A.18世纪中叶
B.19世纪40年代
C.20世纪中叶
D.21世纪初
【答案】:B
【解析】本题考查人文历史。马克思主义产生于19世纪40年代,其诞生以《共产党宣言》的问世为标志,是吸收并改造了18世纪中叶和19世纪上半叶的社会科学和自然科学的成果。故本题选B。
5、下列称谓不表示对父亲尊称的是()。
A.令尊
B.尊府
C.仁公
D.尊君
【答案】:C
【解析】本题考查人文历史。古代对父
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