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2025年直销员培训与发展合同模板

直销员培训与发展合同模板

甲方：________________________

法定代表人：____________________

注册地址：______________________

联系电话：______________________

乙方：________________________

身份证号码：____________________

住址：_________________________

联系电话：______________________

鉴于甲方在直销行业内的领先地位，为提升直销员的业务能力和综合素质，促进乙方在直销行业内的职业发展，甲乙双方经友好协商，依据相关法律法规，特订立本合同。

第一条合同目的

本合同旨在通过甲方的培训体系，提升乙方的直销业务技能、产品知识和市场拓展能力，帮助乙方在直销行业内实现个人职业发展目标，同时促进甲方的市场拓展和品牌推广。

第二条合同期限

本合同有效期为____年，自双方签字盖章之日起生效。合同期满前____个月，如双方均有意继续合作，可另行签订续约合同。

第三条甲方的权利义务

1.甲方有权对乙方进行系统的直销业务培训，包括产品知识、销售技巧、市场分析等内容。

2.甲方有权制定培训计划和考核标准，对乙方的培训成果进行评估。

3.甲方应提供必要的培训资料和教学资源，确保乙方能够顺利完成培训。

4.甲方应定期组织培训活动，并根据乙方的工作表现提供相应的指导和帮助。

第四条乙方的权利义务

1.乙方有权参加甲方组织的各类培训活动，提升自身的直销业务能力。

2.乙方应按时完成培训任务，积极参与培训活动，遵守甲方的培训纪律。

3.乙方应将所学知识和技能应用于实际工作中，努力提升个人业绩。

4.乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露任何与甲方业务相关的敏感信息。

第五条费用及支付方式

1.培训期间，甲方应免费提供所有培训资料和教学资源。

2.如乙方因个人原因无法参加培训，应提前向甲方请假，并承担相应的培训费用。

第六条违约责任

1.如乙方未能按时完成培训任务，或培训考核不合格，甲方有权终止本合同，并保留追究乙方违约责任的权利。

2.如甲方未能按合同约定提供培训服务，乙方有权要求甲方限期整改，并保留追究甲方违约责任的权利。

第七条争议解决

本合同的签订、履行及争议解决均适用中华人民共和国法律。如双方在履行本合同过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

第八条其他约定

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

2.本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

甲方（盖章）：________________________

法定代表人（签字）：________________

日期：______________________________

乙方（签字）：________________________

日期：______________________________