- 0
- 0
- 约3.28万字
- 约 49页
- 2026-01-22 发布于河南
- 举报
2026年剑川县文化和旅游局招聘备考题库
第一部分单选题(50题)
1、人大代表张青山经过充分的调查研究后,向燎原市第五届人民代表大会提交了两份()。
A.决议
B.议案
C.提案
D.意见
【答案】:D
【解析】人大代表向人民代表大会提交的应该是议案。决议是指多个主体根据表决原则做出的决定;提案一般是政协委员等向政协会议提出的;意见通常是对事情提出的看法或主张。所以这里应选议案。
2、下列法律常识中表述错误的是()。
A.医院等公益单位不可以为借款人提供担保
B.对未成年人犯罪应当从轻或者减轻判处罚金,最低数额不能少于500
C.被告人在收到起诉状副本后需在十五日内提出答辩状
D.逾期交付标的物,遇到价格上涨时,应按现价执行
【答案】:D
【解析】根据《中华人民共和国民法典》规定,以公益为目的的非营利法人、非法人组织不得为保证人,医院等公益单位属于以公益为目的的非营利法人,不可以为借款人提供担保,该表述正确。根据相关司法解释,对未成年人犯罪应当从轻或者减轻判处罚金,但罚金的最低数额不能少于五百元,该表述正确。依据《中华人民共和国民事诉讼法》,人民法院应当在立案之日起五日内将起诉状副本发送被告,被告应当在收到之日起十五日内提出答辩状,该表述正确。根据《中华人民共和国民法典》,逾期交付标的物的,遇价格上涨时,按照原价格执行;价格下降时,按照新价格执行。所以“逾期交付标的物,遇到价格上涨时,应按现价执行”表述错误。本题要求选出表述错误的选项,答案是关于逾期交付标的物价格执行规则的内容。
3、墨菲定律指出“会出错的事总会出错,如果你担心某种情况发生,那么它就更有可能发生”,这揭示了()。
A.决策的制订与实施一定要果断且富有信心,否则就很难实现
B.制订计划应树立起权变的仪式,问题出现时应立即制订出相应的应变计划
C.应变计划的制订应在计划过程中及早考虑,不能出现问题时再仓促应对
D.要注意认真分析事物之间的关联性,以期得到正确的结论
【答案】:C
【解析】墨菲定律指出会出错的事总会出错,担心某种情况发生,它就更有可能发生。这告诉我们在计划过程中要考虑到可能出现的问题,因为问题很可能会出现,所以应变计划应及早制订,而不是等问题出现了再仓促应对。强调在计划阶段就要有应对风险的准备,而不是说决策制订与实施要果断有信心,也不是说问题出现时才立即制订应变计划,更不是强调分析事物之间的关联性以得到正确结论。所以正确的揭示是应变计划的制订应在计划过程中及早考虑,不能出现问题时再仓促应对。
4、按照《规章制定程序条例》,关于规章制定程序正确的是()。
A.立项,起草,决定,审查,公布
B.立项,决定,起草,审查,公布
C.立项,起草,决定,公布,审查
D.立项,起草,审查,决定,公布
【答案】:D
【解析】规章制定程序是公务员考试中关于行政法律法规方面的重要考点。根据《规章制定程序条例》规定,规章制定需遵循严格的法定程序,具体程序为:首先是立项,这是规章制定的起始环节,相关主体根据实际需要,经过研究论证,将规章制定纳入计划;其次是起草,在立项之后,由特定的部门或者机构对规章草案进行起草,要广泛听取有关机关、组织和公民的意见;接着是审查,起草完成的规章草案要送审稿,需由法制机构进行严格审查,以确保草案内容合法、合理、可行;然后是决定,经过审查通过的规章草案,需提交有关会议进行审议决定;最后是公布,经过决定的规章,要以法定形式及时向社会公布。因此规章的制定程序依次为立项、起草、审查、决定、公布。
5、借款合同、租赁合同、买卖合同等是按()划分标准来划分的合同类型。
A.形式
B.期限
C.合同内容
D.双方要求
【答案】:C
【解析】合同的划分标准多样,不同标准对应不同的合同分类方式。按合同内容划分合同类型,是依据合同所涉及的权利义务的具体性质和范围来进行的。借款合同明确了出借方与借款方在资金借贷方面的权利义务;租赁合同规定了出租方与承租方在租赁物使用和租金支付等方面的内容;买卖合同则围绕买卖双方就商品或服务的交易进行权利义务的约定。所以借款合同、租赁合同、买卖合同等是按照合同内容划分标准来划分的合同类型。而合同按形式划分,通常有书面形式、口头形式等;按期限划分,有短期合同、长期合同等;按双方要求划分并非合同常见的分类标准。因此本题答案应是按合同内容划分。
6、12,23,35,47,511,()。
A.613
B.612
C.611
D.610
【答案】:A
【解析】各项数字中,首位数字依次是1、2、3、4、5,构成公差为1的等差数列;其余数字依次是2、3、5、7、11,属于质数数列。所以,所填数字是613。
7、分手不仅令人心理痛苦,还可能造成身体疼痛。美国研究人员征募40名志
您可能关注的文档
- 2026年包头市眼科医院面向社会招聘控制数工作人员备考题库及答案详解参考.docx
- 2026年勐海县融媒体中心招聘编外人员备考题库参考答案详解.docx
- 2026年劳务派遣人员招聘(派遣至浙江大学能源工程学院东方电气集团)备考题库及完整答案详解1套.docx
- 2026年劳务派遣人员招聘(派遣至浙江大学机械工程学院求是特聘教授项荣团队)备考题库完整答案详解.docx
- 2026年劳务派遣人员招聘(派遣至浙江大学工会)备考题库及一套参考答案详解.docx
- 2026年创元期货股份有限公司大连分公司招聘备考题库参考答案详解.docx
- 2026年凯里实验高级中学学生公寓宿管员招聘备考题库及参考答案详解1套.docx
- 2026年凭祥国家重点开发开放试验区管理委员会招聘工作人员备考题库及一套参考答案详解.docx
- 2026年凌云工业股份有限公司华北区域招聘备考题库及答案详解1套.docx
- 2026年凉山彝族自治州交通运输综合行政执法支队西昌大队招聘执法人员备考题库有答案详解.docx
原创力文档

文档评论(0)