2026年凉山彝族自治州交通运输综合行政执法支队西昌大队招聘执法人员备考题库及一套答案详解.docxVIP

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  • 2026-01-22 发布于河南
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2026年凉山彝族自治州交通运输综合行政执法支队西昌大队招聘执法人员备考题库及一套答案详解.docx

2026年凉山彝族自治州交通运输综合行政执法支队西昌大队招聘执法人员备考题库

第一部分单选题(50题)

1、事业单位违反《事业单位人事管理条例》规定的,由()以上事业单位人事综合管理部门或者主管部门责令限期改正。

A.市级

B.省级

C.县级

D.区级

【答案】:C

【解析】《事业单位人事管理条例》规定,事业单位违反该条例规定的,由县级以上事业单位人事综合管理部门或者主管部门责令限期修正。所以答案应选表示县级的选项。

2、领导是以()为主体进行的活动。注:由于题干本身表述符合要求,无需进行改写,因此直接输出原题目。

A.领导者

B.人

C.资金

D.组织

【答案】:B

【解析】领导是在一定条件下,指引和影响个人或组织,实现某种目标的行动过程。这意味着领导活动需要在领导者与被领导者之间进行互动,而领导者和被领导者都是人。所以领导是以人这个主体进行的活动。资金只是领导活动中可能涉及的资源,并非活动的主体;组织是领导活动开展的一个载体,领导活动在组织中进行,但不能说组织是领导活动的主体;领导者只是参与领导活动的一方,不能完整代表领导活动的主体,只有人才能涵盖领导者与被领导者双方,全面体现领导活动的主体。因此正确答案是“人”。

3、“工欲善其事,必先利其器”说明公共组织()。

A.人员的重要性

B.经费的重要性

C.行政目标的重要性

D.物资设备的重要性

【答案】:D

【解析】“工欲善其事,必先利其器”意思是工匠想要使他的工作做好,一定要先让工具锋利,强调了做好一件事情准备好必要工具的重要性。在公共组织中,物资设备就如同工匠手中的工具,物资设备充足且良好才能保障公共组织各项工作顺利开展。而人员、经费、行政目标虽然对公共组织也很重要,但“工欲善其事,必先利其器”主要体现的是物资设备的重要性。

4、()于2018年底通过了交工验收。作为本省西北方向重要的出省口,该大桥通车后,将打破本省通往内蒙古的天然屏障,打通晋西北出境高速公路通道的“断头路”,对于本省建立完善的综合运输体系、增强煤炭运输以及推动旅游开发等具有重要的推动作用。

A.风陵渡黄河公路大桥

B.晋蒙黄河大桥

C.七里河大桥

D.桃源大桥

【答案】:B

【解析】该题重点在于判断哪座桥于2018年底通过交工验收,能打破通往内蒙古的天然屏障,打通晋西北出境高速公路通道的“断头”,对建立完善综合运输体系、增强煤炭运输及推动旅游开发有重要推动作用。选项提到的风陵渡黄河公路大桥连接山西芮城县和风陵渡镇与陕西潼关县港口镇,并非我省西北方向连接内蒙古的桥梁,未涉及打破通往内蒙古屏障等相关作用,不符合题意。晋蒙黄河大桥于2018年底通过交工验收,作为我省西北方向重要出省口,其通车打破了我省通往内蒙古的天然屏障,打通晋西北出境高速公路通道的“断头”,对于建立完善综合运输体系、增强煤炭运输及推动旅游开发等具有重要推动作用,符合题目描述。七里河大桥是甘肃省兰州市境内桥梁,与题干中我省西北方向连接内蒙古的情境无关,不符合题意。桃源大桥位于浙江省杭州市富阳区,与我省西北方向连接内蒙古的信息不匹配,不符合题意。综上,正确答案对应的描述是晋蒙黄河大桥相关内容。

5、人类从诞生之日起就在与疾病作斗争,各种疾病中最容易让人产生恐慌的是大范围传染性疾病。短短几年来,人们充分见识了重大疫情的威胁。特别是这次甲型H1N1流感疫情,蔓延速度之快,范围之广。令人吃惊。这不能不引起人们的警觉,所以说,人类与传染病斗争未有穷期。以下哪项如果为真,最不支持以上的结论?()

A.新发传染病大都是病毒感染所致,抗生素以新的传染病基本无效

B.病毒越来越具有隐蔽性

C.病毒为了生存会不断变异

D.人定胜天,历史上曾有过的多次灾难性疾病最终都被人类打败了

【答案】:D

【解析】文段结论是:人类与传染病斗争未有穷期。有一个选项认为人类可以打败疾病,这与结论的意思相反,不能支持结论,当选。其他几个选项均从侧面体现了传染病的强大,加强了结论,故排除。

6、上下级之间建立的最佳沟通模式为:

A.命令型

B.合作型

C.回避型

D.退让型

【答案】:B

【解析】在上下级沟通中,命令型沟通通常是上级单方面下达指令,下级被动执行,这种模式缺乏双向交流和协作,不利于充分发挥下级的主观能动性和创造力,也难以建立良好的合作关系。回避型沟通是指双方在遇到问题时选择逃避,不进行有效的交流,这会导致问题不断积累,无法得到及时解决,严重影响工作效率和团队氛围。退让型沟通往往是一方过度妥协,可能会使问题被掩盖,无法从根本上解决,也不利于建立健康的沟通模式和维护双方的合理权益。而合作型沟通强调上下级之间的平等交流、相互协作,双方共同参与问题的解决和决策过程。这种模式能够充分发挥双方的优势,提高工作效率,增强团队凝聚力,促进

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