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廉洁文化建设主题活动策划方案

一、活动背景与意义

廉洁，乃立身处世之基石，更是组织健康发展之命脉。在当前社会发展与行业竞争日益激烈的背景下，加强廉洁文化建设，不仅是提升全员道德素养、营造风清气正内部环境的内在要求，更是保障单位稳健运营、树立良好社会形象的战略之举。通过系统性、常态化的廉洁文化建设活动，能够有效增强员工的廉洁自律意识，筑牢拒腐防变的思想道德防线，凝聚向上向善的精神力量，为单位的持续健康发展提供坚强的文化支撑和纪律保障。

二、活动主题

本次廉洁文化建设主题活动以“清风润心，廉洁铸魂”为核心主题，旨在通过一系列贴近实际、形式多样的活动，使廉洁理念深入人心，内化为员工的自觉追求和行为准则。

三、活动目标

1.认知深化：使全体员工对廉洁文化的内涵、重要性及基本要求有更深刻的理解和认同，增强廉洁从业的主动性和坚定性。

2.意识强化：进一步提升员工的廉洁自律意识、风险防范意识和责任担当意识，筑牢思想道德防线。

3.行为规范：引导员工将廉洁理念融入日常工作与行为之中，自觉抵制不正之风，形成崇廉尚洁的行为习惯。

4.氛围营造：积极营造“人人思廉、全民崇廉、风清气正、干事创业”的浓厚廉洁文化氛围，涵养健康向上的组织生态。

5.文化传承：探索形成具有本单位特色的廉洁文化建设路径与模式，推动廉洁文化的持续传承与发展。

四、活动对象

单位全体员工（可根据实际情况，拓展至家属及合作伙伴等）。

五、活动时间

XXXX年X月至X月（可根据实际情况设定具体时间段，建议活动周期不宜过短，以保证效果渗透）。

六、活动地点

单位内部（会议室、活动室、宣传栏、线上平台等）及外部相关教育基地。

七、活动内容与实施步骤

（一）启动动员阶段：廉洁启航，思想先行

1.召开廉洁文化建设主题活动启动大会

*内容：单位主要领导作动员讲话，阐述活动意义、目标与要求；宣读活动方案；员工代表发出廉洁倡议。

*目的：统一思想，提高认识，明确方向，激发全员参与热情。

2.“廉洁第一课”专题学习

*内容：组织学习最新的党纪法规、廉洁从业相关制度规范；邀请纪检监察部门领导或专家学者进行专题授课，解读当前反腐形势与廉洁要求。

*目的：夯实理论基础，增强纪律意识和规矩意识。

（二）学习教育阶段：学思践悟，固本培元

1.廉洁文化专题研讨与分享

*内容：以部门或党支部为单位，围绕“如何理解新时代廉洁文化”、“廉洁与个人发展”、“岗位廉洁风险点及防范”等主题开展研讨交流；鼓励员工分享廉洁小故事、学习心得。

*目的：深化对廉洁文化的理解，促进思想碰撞，提升自我教育能力。

2.廉洁文化书籍荐读与征文活动

*内容：推荐一批优秀廉洁文化书籍（如历史清官故事、现代廉洁理论著作等），鼓励员工阅读；举办“我身边的廉洁故事”或“廉洁之我见”主题征文比赛，评选优秀作品并进行展示。

*目的：以文养廉，以文促廉，营造浓厚学习氛围。

3.警示教育活动

*内容：组织观看警示教育片、参观廉政教育基地；通报系统内外典型案例，深刻剖析原因，汲取教训。

*目的：用身边事教育身边人，筑牢拒腐防变的思想防线，做到警钟长鸣。

（三）文化浸润阶段：以文化人，润物无声

1.廉洁文化作品征集与展示

*内容：面向全体员工征集廉洁主题的书法、绘画、漫画、摄影、微视频、海报设计等作品。评选优秀作品后，通过线上平台、宣传栏、展览等形式进行集中展示。

*目的：发挥文化的渗透力和感染力，让员工在创作与欣赏中受到廉洁文化的熏陶。

2.廉洁文化阵地建设

*内容：打造“廉洁文化角”或“廉洁文化墙”，展示廉洁格言警句、优秀廉洁作品、先进典型事迹；利用单位官网、公众号、内部刊物等开设“廉洁文化专栏”，定期推送廉洁动态、知识、故事等。

*目的：使廉洁文化融入日常工作环境，形成常态化的视觉冲击和思想引导。

3.“廉洁家风”建设活动

*内容：发放廉洁家书模板或倡议，鼓励员工与家属共同签订廉洁承诺书；组织“廉洁家风”故事分享会或主题沙龙，邀请员工家属代表参与。

*目的：将廉洁建设延伸至家庭，发挥家庭助廉的积极作用。

（四）互动体验阶段：知行合一，重在参与

1.廉洁知识竞赛或有奖问答

*内容：围绕党纪法规、廉洁制度、廉洁历史文化等内容，设计知识竞赛题目或线上有奖问答活动。

*目的：以赛促学，以学促记，提高员工对廉洁知识的掌握程度。

2.廉洁主题情景剧/小品创作与展演

*内容：鼓励员工自编自导自演以廉洁为主题的情景剧、小品、相声等文艺作品，进行内部展演和评比。

*目的：通过生动活泼的形式，增强廉洁教育的趣味性和吸引力，让员工在参与中受到教育。

3.廉洁承诺签名活动

*内容：