- 0
- 0
- 约3.16万字
- 约 48页
- 2026-01-22 发布于河南
- 举报
2026年内蒙古霍煤鸿骏铝电有限责任公司电力分公司招聘备考题库
第一部分单选题(50题)
1、在公文中,内容重要并紧急,需要打破常规优先传递处理的文件是()
A.平件
B.加急件
C.特急件
D.急件
【答案】:D
【解析】公文按照紧急程度可分为平件、急件和特急件。平件是指无特殊时间要求,按工作常规依次传递处理的文件。特急件是内容重要并特别紧急,已临近规定的办结时限,需特别优先传递处理的文件。急件是内容重要并紧急,需要打破常规优先传递处理的文件。加急件并不是公文紧急程度的规范表述。所以该题应选择符合内容重要并紧急、需打破常规优先传递处理这一描述的。
2、在公文《S省总工会关于2018年4月各市州工会网上信息报送及采用情况的通报》中,S省总工会是该公文的()。
A.主送机关
B.发文机关
C.抄送机关
D.收文机关
【答案】:B
【解析】公文标题由发文机关名称、事由和文种组成。在《S省总工会关于2018年4月各市州工会网上信息报送及采用情况的通报》这个标题中,“S省总工会”是发文机关名称。主送机关是公文的主要受理机关;抄送机关是除主送机关外需要执行或者知晓公文内容的其他机关;收文机关是接收公文的机关。所以S省总工会是该公文的发文机关。
3、2021年5月,上海市推出首本《劳动教育特色课程范例》,劳动教育进课堂有了具体的教学内容和教学要求。从历史唯物主义的视角来看,加强劳动教育的哲学依据是:
A.人生的真正价值就在于自我价值的实现
B.劳动和奉献是实现人生价值的根本途径
C.奋斗才能让理想摆脱条件制约变为现实
D.劳动是推动和引领社会发展的第一动力
【答案】:B
【解析】从历史唯物主义看,人生真正价值在于对社会的贡献,劳动和奉献是实现人生价值根本途径。加强劳动教育利于引导人们在劳动奉献中实现价值,而不是自我价值实现、理想摆脱制约或劳动是第一动力等观点。
4、欧洲国家和美国作为发达国家的典型代表,在以医保为代表的社会福利方面存在显著差异。在美国,民众期望政府干预越少越好,认为医保更多属于个人自由范畴,政府不应过多管控,以免侵犯居民自由;而在欧洲大陆,民众则希望政府能够全面管理诸多事务,特别是居民的医保等社会福利保障问题。这表明()。
A.不同国家人民对行政系统的管理范围有着不同的期望
B.国家在不同时期对行政系统的管理职能有着不同的期望
C.不同国家对行政系统的输入、输出有着不同的期望
D.对行政系统的认同程度的不同决定着公民参与行政输入方式的差异
【答案】:A
【解析】文段对比了欧洲国家和美国在医保等社会福利方面的不同情况,美国人民希望政府管得少,医保是个人自由;欧洲人民希望政府多管,特别是医保等社会福利保障问题。这体现的是不同国家人民对政府行政系统管理范围的期望不同。文段重点强调的是不同国家人民的期望差异,并非不同时期,也未涉及行政系统输入输出以及公民参与行政输入方式的相关内容。所以该题体现了不同国家人民对行政系统的管理范围有着不同的期望。
5、我国《民法典》规定,被继承人的子女先于被继承人死亡的,由被继承人子女的晚辈()代位继承。
A.直系姻亲
B.直系血亲
C.旁系血亲
D.旁系姻亲
【答案】:B
【解析】本题考查《民法典》中关于代位继承的规定。根据我国《民法典》规定,被继承人的子女先于被继承人死亡的,由被继承人子女的晚辈直系血亲代位继承。直系姻亲是指自己配偶的直系血亲,比如儿媳与公婆、女婿与岳父母等,其并不属于代位继承的主体范围。旁系血亲是具有间接血缘关系的亲属,即非直系血亲而在血缘上和自己同出一源的亲属,如兄弟姐妹、堂兄弟姐妹等,他们也不符合代位继承的条件。旁系姻亲是指自己与兄弟之妻、姐妹之夫等的亲属关系,同样不能作为代位继承人进行代位继承。所以,该题应选由被继承人子女的晚辈直系血亲代位继承。
6、XX局拟就新组建某部门问题向市政府提出建议,应选用()。
A.请示函
B.请示
C.意见
D.情况报告
【答案】:C
【解析】此题为选择合适的公文文种。各文种特点如下:用于不相隶属机关之间商洽工作、询问和答复问题、请求批准和答复审批事项。此处XX局和市政府是上下级隶属关系,不适用。适用于向上级机关请求指示、批准,通常是针对具体事项请求上级批准,比如请求拨款、请求人事任免等。这里是就新组建某部门问题提出建议,并非单纯请求批准,不适用。适用于对重要问题提出见解和处理办法。XX局就新组建某部门问题向市政府提出建议,用意见文种合适,既表达了自己的见解,又可为市政府决策提供参考。适用于向上级机关汇报工作、反映情况,回复上级机关的询问。主要是陈述情况,不涉及提出建议,不适用。综上,答案应选意见。
7、明华大学毕业已满五年,目前工作稳定,生活小康,按照需求层次理论,他目前处于尊重需要占
您可能关注的文档
- 2026年分子细胞卓越中心孟飞龙组招聘实验室技术员备考题库有答案详解.docx
- 2026年凯欣粮油有限公司招聘备考题库及一套答案详解.docx
- 2026年凌源市矿泉之花开发有限公司派遣人员招聘备考题库及答案详解一套.docx
- 2026年凉州区洪祥镇公开选聘专业化管理的大学生村文书备考题库及一套完整答案详解.docx
- 2026年凉山州政务服务和公共资源交易服务中心招聘2名工作人员备考题库及答案详解1套.docx
- 2026年农林街道退管工作辅助人员招聘备考题库有答案详解.docx
- 2026年内蒙古苏尼特投资发展公司招聘9人备考题库完整参考答案详解.docx
- 2026年内蒙古白音华蒙东露天煤业有限公司招聘备考题库附答案详解.docx
- 2026年内蒙古电投能源股份有限公司南露天煤矿招聘备考题库及参考答案详解一套.docx
- 2026年内蒙古师范大学科研助理招聘备考题库完整参考答案详解.docx
- 中国国家标准 GB/T 6675.9-2025玩具安全 第9部分:化学及类似活动的实验玩具.pdf
- 《GB/T 6675.9-2025玩具安全 第9部分:化学及类似活动的实验玩具》.pdf
- GB/T 46975-2025婴童用品 便携式婴儿睡篮技术要求.pdf
- 中国国家标准 GB/T 46975-2025婴童用品 便携式婴儿睡篮技术要求.pdf
- 《GB/T 46975-2025婴童用品 便携式婴儿睡篮技术要求》.pdf
- 《GB/T 6675.14-2025玩具安全 第14部分:指画颜料要求和测试方法》.pdf
- GB/T 6675.14-2025玩具安全 第14部分:指画颜料要求和测试方法.pdf
- 中国国家标准 GB/T 6675.14-2025玩具安全 第14部分:指画颜料要求和测试方法.pdf
- 中国国家标准 GB/T 33772.3-2025质量评定体系 第3部分:印制板及层压板最终产品检验及过程监督用抽样方案的选择和使用.pdf
- 《GB/T 33772.3-2025质量评定体系 第3部分:印制板及层压板最终产品检验及过程监督用抽样方案的选择和使用》.pdf
最近下载
- 2025年全真模拟房地产经纪人协理考试试题及答案.doc VIP
- GB∕T 2421-2020 环境试验 概述和指南.pdf
- 高中数学 《高中数学知识要点及解题方法精粹》.docx VIP
- 麦克维尔变频螺杆式风冷热泵机组PM-MHSV-C004.pdf
- 山东省济南市槐荫区2024-2025学年二年级上册期末测试数学试卷(含答案).pdf VIP
- 《GB_T 17626.5-2019电磁兼容 试验和测量技术 浪涌(冲击)抗扰度试验》专题研究报告.pptx
- CTT2000LM用户手册(维护分册)教程文件.docx VIP
- 2025年山东专升本计算机真题及答案.docx VIP
- 工业和信息化领域数据安全风险评估实施细则.pptx VIP
- 江西省“三新”协同教研共同体2025届高三12月联考生物学试卷(含答案).docx VIP
原创力文档

文档评论(0)