- 0
- 0
- 约3.04万字
- 约 46页
- 2026-01-22 发布于河南
- 举报
2026年佛山市中医院三水医院招聘医疗辅助人员备考题库
第一部分单选题(50题)
1、名人故居是人们触摸历史的“活化石”,除建筑本身具有价值外,它更是一座城市历史文明的微型样本与魂魄所在。近年来,随着旧城改造和城市化进程加速,保护名人故居已成为亟待解决的严峻问题。重视名人故居保护主要是因为()。
A.保护名人故居有利于从根本上提升当地的文化软实力
B.名人故居是弘扬优良传统、传承中华文化的重要载体
C.保护名人故居能带来巨大经济或益,提高城市知名度
D.名人故居往往具有无可替代的社会效应
【答案】:B
【解析】名人故居是人们触摸历史的“活化石”,也是一座城市历史文明的微型样本和魂魄所在。重视名人故居保护的原因在于,它是弘扬优良传统、传承中华文化的重要载体。虽然保护名人故居可能会在一定程度上带来经济利益、提高城市知名度以及具有社会效应,但这都不是主要原因。而且保护名人故居并不能从根本上提升当地文化软实力。所以重视名人故居保护主要是因为它在传承文化方面的重要作用。
2、理性认识的特点是()
A.概念、判断、推理
B.抽象性、间接性
C.感觉、知觉、表象
D.形象性、直接性
【答案】:B
【解析】理性认识是对事物本质的认识。它通过思维加工得出,并非直观感受,所以具有抽象性、间接性特点。而概念等是其形式,感觉等是感性认识,形象直接也是感性认识特征。
3、“兵马未动,粮草先行”描述的是()之间的辩证关系。
A.主要矛盾与次要矛盾
B.矛盾的主要方面跟次要方面
C.感性与理性的认识
D.绝对静止与相对运动
【答案】:A
【解析】“兵马未动,粮草先行”体现的是在军事行动中,粮草供应这个因素的重要性,在众多矛盾中,粮草供应是影响军事行动能否顺利开展的关键矛盾。主要矛盾是指在事物发展过程中处于支配地位、对事物发展起决定作用的矛盾;次要矛盾是指处于从属地位、对事物发展不起决定作用的矛盾。在军事行动里,粮草供应是主要矛盾,其他方面是次要矛盾,这句话强调了要着重把握主要矛盾,体现了主要矛盾与次要矛盾的辩证关系。矛盾的主要方面和次要方面是针对同一矛盾而言,是矛盾双方的地位和作用不同,而此句并非体现矛盾的主次方面。感性认识是人们在实践基础上,由感觉器官直接感受到的关于事物的现象、事物的外部联系、事物的各个方面的认识;理性认识是指人们借助抽象思维,在概括整理大量感性材料的基础上,达到关于事物的本质、全体、内部联系和事物自身规律性的认识。题干内容并未涉及感性与理性认识相关内容。绝对静止和相对运动是辩证统一的,物质世界是绝对运动和相对静止的统一,但“兵马未动,粮草先行”主要强调的不是绝对静止和相对运动的辩证关系。所以“兵马未动,粮草先行”描述的是主要矛盾与次要矛盾之间的辩证关系。
4、A、B、C、D四家牛奶公司是某市奶制品的主要供应商,因竞争激烈,四家牛奶公司分别采取了一些行动以获取市场份额。对此,下列行为合法的是()。
A.公司发放宣传手册叙述其竞对手的产品已存在及可能存在的缺点
B.公司实施购买三袋鲜奶随赠一盒酸奶的促销活动
C.公司不惜以低于成本的价格销售牛奶
D.公司用抽奖形式有奖销售牛奶最高奖金为55000元
【答案】:B
【解析】本题可依据《中华人民共和国反不正当竞争法》等相关法律法规,对各选项的行为合法性进行分析。商业宣传应遵循诚实信用原则,不得编造、传播虚假信息或者误导性信息,损害竞争对手的商业信誉、商品声誉。叙述竞争对手产品已存在及可能存在的缺点,这种宣传方式可能会对竞争对手的商业信誉造成损害,如果所提及的缺点是没有事实依据的,就属于不正当竞争行为,因此该行为不合法。经营者可以根据自身经营策略开展促销活动,购买三袋鲜奶随赠一盒酸奶的促销活动属于正常的商业促销手段,不违反相关法律法规,是合法的行为。经营者不得以排挤竞争对手为目的,以低于成本的价格销售商品,这种低于成本销售的行为会扰乱市场竞争秩序,属于不正当竞争行为,因此该行为不合法。经营者进行有奖销售时,抽奖式的有奖销售,最高奖的金额不得超过五万元。设定最高奖金为55000元,超过了法律规定的上限,属于不正当竞争行为,因此该行为不合法。综上,合法的行为是实施购买三袋鲜奶随赠一盒酸奶的促销活动。
5、下列关于国有企业改革方向的说法,错误的是()。
A.完善现代企业制度、完善公司法人治理结构
B.逐步取缔国有企业职业经理人制度
C.加快剥离企业办社会职能
D.对国有企业国有资本实行审计全覆盖
【答案】:B
【解析】国有企业改革是我国经济体制改革的重要内容,其目的在于提升国有企业的活力、竞争力和抗风险能力,推动国有经济布局优化和结构调整。完善现代企业制度和公司法人治理结构,有助于明晰企业产权关系、规范企业组织架构和运营机制,使国有企业更好地适应市场经济
您可能关注的文档
- 2026年佛山市北滘镇碧江小学招聘语文、数学、备考题库技术临聘教师备考题库带答案详解.docx
- 2026年佛山市三水区国睿再生资源回收有限公司工作人员备考题库及1套参考答案详解.docx
- 2025年广东理工职业学院辅导员招聘考试真题汇编最新.docx
- 2026西安市雁塔区第十五幼儿园招聘考试笔试模拟试题及答案解析.docx
- 2026安徽省能源集团有限公司校园招聘考试笔试备考试题及答案解析.docx
- 2026广东湛江市公安局赤坎分局招聘警务辅助人员35人考试笔试模拟试题及答案解析.docx
- 2026河北石家庄市规划馆招聘派遣制人员3人考试笔试参考题库及答案解析.docx
- 2026年陕西天顺成铝模新技术有限公司招聘(8人)考试笔试备考试题及答案解析.docx
- 2026河南郑州新奇中学招聘考试笔试参考题库及答案解析.docx
- 2026广东贵州中心放疗科陈明教授课题组自聘技术员招聘1人考试笔试参考题库及答案解析.docx
- 2026湖南长沙市森林公安局招聘普通雇员1人考试笔试备考题库及答案解析.docx
- 2026全国工商联直属单位社会招聘工作人员1人考试笔试参考题库及答案解析.docx
- 2026湖南益阳沅江市卫生事业单位编外临聘人员招聘9人考试笔试备考题库及答案解析.docx
- 2026福建漳平闽投抽水蓄能有限公司招聘6人考试笔试备考试题及答案解析.docx
- 2025广西崇左市江州区人民政府办公室招聘2人考试笔试参考题库及答案解析.docx
- 2026辽宁锦州市太和区公益性岗位招聘7人考试笔试模拟试题及答案解析.docx
- 2026重庆工信职业学院招聘12人考试笔试参考题库及答案解析.docx
- 2026江西吉安市吉水县园区开发建设有限公司及下属子公司第一批招聘部分岗位延期补充考试笔试模拟试题及答案解析.docx
- 2026年河北定州市第一中学招聘教师23名考试笔试备考题库及答案解析.docx
- 2026年台州市立医院公开招聘高层次卫技人员28人考试笔试模拟试题及答案解析.docx
原创力文档

文档评论(0)