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2026年潍坊社工岗位自测复习题库含答案

一、单选题（共10题，每题1分）

1.潍坊市社工岗位招聘主要面向哪些学历背景的人员？

A.高中及以上

B.大专及以上

C.本科及以上

D.研究生及以上

答案：C

解析：潍坊市社工岗位招聘通常要求本科及以上学历，部分岗位可能要求社会工作专业背景。

2.社会工作者在服务过程中应遵循的核心原则是？

A.自我利益优先

B.尊重服务对象的自决权

C.未经同意不透露隐私

D.最大化服务效率

答案：B

解析：社会工作强调服务对象的自主性，尊重其决策权是专业伦理的基本要求。

3.潍坊市目前推行的“智慧社工”平台主要目的是什么？

A.提高社工薪酬水平

B.优化服务流程与数据管理

C.减少社工工作负担

D.扩大社工队伍规模

答案：B

解析：智慧社工平台旨在通过信息化手段提升服务效率，实现精准帮扶。

4.在潍坊，社区社工站的主要服务对象不包括？

A.空巢老人

B.流动儿童

C.企业员工

D.精神障碍康复者

答案：C

解析：社区社工站主要服务社区内的弱势群体，企业员工通常由企业EAP（员工援助计划）覆盖。

5.以下哪项不属于潍坊市社工岗位的考核内容？

A.服务时长记录

B.案例分析报告

C.服务对象满意度调查

D.个人财务状况

答案：D

解析：社工考核聚焦服务质量和专业能力，个人财务与工作无关。

6.潍坊市针对困境儿童的“希望工程”项目主要由哪个部门主管？

A.潍坊市民政局

B.潍坊市教育局

C.潍坊市卫健委

D.潍坊市妇联

答案：A

解析：民政局主管儿童福利和救助类项目。

7.社会工作者在调解家庭矛盾时，应优先考虑？

A.法律制裁

B.和解与沟通

C.强制分离

D.经济补偿

答案：B

解析：社工调解以非对抗性方式促进关系修复为目标。

8.潍坊市社工岗位的薪酬待遇通常参照哪个标准？

A.企业员工薪酬

B.公务员待遇

C.社会组织自定标准

D.地方政府专项补贴

答案：D

解析：社工薪酬多由地方财政支持，有专项补贴。

9.以下哪项是潍坊市社工站常见的非营利性服务项目？

A.房地产中介服务

B.社区心理援助

C.高端家政服务

D.汽车维修咨询

答案：B

解析：社工站提供心理、教育等公益服务，非商业服务。

10.社会工作者在撰写服务计划时，应重点考虑？

A.个人兴趣爱好

B.服务对象的实际需求

C.领导的期望

D.行业规范

答案：B

解析：服务计划的核心是为对象量身定制，需求导向是原则。

二、多选题（共5题，每题2分）

1.潍坊市社工岗位招聘可能涉及哪些能力测试？

A.案例分析能力

B.沟通协调能力

C.法律知识考核

D.心理测试

E.运动协调能力

答案：ABCD

解析：招聘侧重专业能力，心理和法律测试常见，运动协调与社工无关。

2.社会工作者在潍坊社区工作中可能面临的伦理困境包括？

A.隐私保护与知情同意的冲突

B.服务资源有限与需求庞大的矛盾

C.个人价值观与服务对象意愿的差异

D.政府政策与服务对象利益的冲突

E.个人收入与工作强度的失衡

答案：ABC

解析：伦理困境多源于专业关系和资源分配，E选项与伦理无关。

3.潍坊市社工站常见的服务项目有哪些？

A.社区议事协商

B.老年日间照料

C.青少年法治教育

D.流动人口管理

E.志愿者招募培训

答案：ABCE

解析：流动人口管理多由公安或街道负责，社工侧重服务性项目。

4.社会工作者在潍坊开展服务时需了解的本地政策包括？

A.最低生活保障标准

B.儿童福利补贴政策

C.精神障碍患者监护制度

D.企业裁员补偿法规

E.社工岗位职称评定标准

答案：ABC

解析：D选项与企业相关，E选项与岗位资格相关，社工政策重点在福利领域。

5.社会工作者在潍坊开展小组工作时可能采用的方法有？

A.团体游戏

B.角色扮演

C.行为矫正

D.个案访谈

E.小组讨论

答案：ABE

解析：小组工作以互动为主，C和D属于个案方法。

三、判断题（共10题，每题1分）

1.潍坊市所有社工岗位都必须要求持有社会工作者职业资格证书。（×）

解析：部分基层岗位可能放宽要求，视具体招聘公告而定。

2.社会工作者在潍坊开展服务时，可以直接为服务对象提供经济援助。（×）

解析：社工需通过官方渠道对接资源，个人直接援助违规。

3.潍坊市社区社工站的服务对象仅限于户籍居民。（×）

解析：服务对象通常涵盖辖区内的流动人口和弱势群体。

4.社会工作者在调解纠纷时，必须保持完全中立的态度。（×）

解析：中立是原则，但需结合实际情况灵活处理。

5.潍坊市社工岗位的考