2025年泰州学院辅导员招聘考试真题汇编最新.docxVIP

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2025年泰州学院辅导员招聘考试真题汇编最新.docx

2025年泰州学院辅导员招聘考试真题汇编

第一部分单选题(100题)

1、下列属于抽象行政行为的是()。

A.交警对违反交通规则的机动车驾驶人处以100元罚款

B.市教育局对某中学教师违反师德师风的行为进行通报批评

C.市卫生健康委员会对患有新冠肺炎的张某进行强制隔离

D.市公安局在某道路入口署名告示:“8:00-20:00非本市车辆禁止通行”

【答案】:D

2、可以抑制过高收入的手段是()。

A.个人所得税

B.消费税

C.政府转移支付

D.社会保障

【答案】:A

3、下列符合“请示”类公文写作要求的是()

A.事后请示

B.报送多个主管机关

C.一文一事

D.上报时抄送下级机关

【答案】:C

4、行政机关在行政管理过程中,为制止违法行为、防止证据损毁、避免危害发生、控制危险扩大等情形,依法对公民的人身自由实施暂时性限制,或者对公民、法人或者其他组织的财物实施暂时性控制的行为属于()。

A.行政处罚措施

B.行政强制措施

C.行政管制措施

D.行政拘留措施

【答案】:B

5、“中国梦”的基本内涵是()。

A.实现国家富强、民族振兴、人民幸福

B.实现共同富裕、生活安定、绿色发展

C.实现民族独立、人民幸福、生态和谐

D.实现经济富强、政治民主、人民幸福

【答案】:A

6、当社会总供给小于总需求时,财政预算应采取的政策是:

A.赤字预算的扩张性财政政策

B.盈余预算的紧缩性财政政策

C.全面扩张政策

D.收支相等中性财政政策

【答案】:B

7、()是俄罗斯联邦的总统府所在地,是世界上最大的建筑群之一,享有“世界第八奇景”的美誉。

A.爱丽舍宫

B.凡尔赛宫

C.白金汉宫

D.克里姆林宫

【答案】:D

8、()是指以非法占有为目的,将代为保管的他人财物或者将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有,数额较大,拒不退还或者交出的行为。

A.贪污罪

B.侵占罪

C.受贿罪

D.行贿罪

【答案】:B

9、下列关于公文文种,描述错误的是()。

A.指示具有强制约束作用,要求下级机关必须遵守和执行

B.决定具有指导性,具有较强的理论性和政策性,是指导工作的准则

C.任免通知落款处由任免机关领导人亲笔签署(或代以签名章)

D.单位地址变更可使用通告

【答案】:A

10、企业创新的开端是()。

A.分析社会经济组织在运行过程中出现的不协调现象

B.管理者为实现组织高层次平衡发展提出构想

C.组织获得高额利润后进行组织变革

D.市场环境变化给予组织外部挑战

【答案】:B

11、()是毛泽东军事思想的核心内容。

A.革命军队建设思想

B.武装斗争思想

C.人民战争思想

D.农村包围城市

【答案】:C

12、依照民法理论,物权的核心是()。

A.占有权

B.使用权

C.支配权

D.处分权

【答案】:D

13、中国古人在生活实践中留下了许多富含哲理的谚语与诗句。下列各项对应准确的是()。

A.积羽沉舟,群轻折轴——事物之间是普遍联系的

B.野旷天低树,江清月近人——矛盾双方既对立又统一

C.黄金无足色,白璧有微瑕——生产矛盾决定着其他矛盾的存在

D.仓廪实而知礼节,衣食足而知荣辱——生产力决定生产关系

【答案】:B

14、科举制最高级别的考试是()。

A.童试

B.乡试

C.会试

D.殿试

【答案】:D

15、自然灾害、事故灾难或者公共卫生事件发生后,人民政府不应该做出的行为是()。

A.立刻组织人员抢修被损坏的通信、供水、供电等公共设施

B.保障食品、饮用水、燃料等基本生活必需品的供应

C.组织公民参加应急救援和处置工作

D.私自哄抢财务、干扰破坏应急处置工作

【答案】:D

16、下列变法与改革内容对应正确的是()。

A.商鞅变法——废井田,开阡陌,土地公有

B.北魏孝文帝改革——均田制,青苗法

C.王安石变法——方田均税法,市易法

D.李悝变法——废世袭,初税亩,实行法治

【答案】:C

17、现代社会保障制度的主要目标是()。

A.保障经济稳定

B.保障国民的社会安全

C.保障社会秩序

D.保障基本公共卫生

【答案】:B

18、“鲶鱼效应”是指鲶鱼在搅动小鱼生存环境的同时,激活了小鱼的求生能力。最早使用鲶鱼效应的当属渔夫,如果在公司里也注入像鲶鱼一样的新鲜力量,同样也能起到有效的激励作用。下列关于“鲶鱼效应”的说法错误的是()。

A.鯰鱼领导者可调动整个公司的活力,积蓄员工们的力量,促进公司向好的方向发展

B.鲶鱼员工可以给公司或团队带来新鲜血液,活跃工作氛围,带来创新

C.鲶鱼会在一定程度上阻碍原有成员的晋升机会,扼杀原本就非常努力的员工的奋斗激情,导

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