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2024年青岛滨海学院辅导员考试参考题库

第一部分单选题(100题)

1、下列不属于基本的货币政策工具的是（）。

A.存款准备金

B.税率

C.再贴现

D.公开市场业务

【答案】：B

2、A打算把B杀掉，于是潜入B家，趁B睡着将其打成重伤，在离开B家的时候，A无意看见B家幼小的孩子，感到十分后悔，见B呼吸尚存就送医院救治，B转危为安，则A的行为（）。

A.属于犯罪中止

B.属于犯罪既遂

C.属于犯罪未遂

D.属于犯罪预备

【答案】：A

3、某贫困村在扶贫过程中坚持要“富口袋”先“富脑袋”的理念，通过多种方式潜移默化弘扬这一理念。该理念在哲学上的含义是（）。

A.精神的力量可以代替物质的力量

B.物质的力量可以代替精神的力量

C.精神的力量可以变成物质的力量

D.物质的力量可以变成精神的力量

【答案】：C

4、截止2013年底，中国1.53万家境内投资者在国（境）外设立2.54万家对外直接投资企业。分布在全球184个国家（地区），聘用当地员工80万人左右，每年在当地纳税超过100亿美元。这表明（）。

A.我国与世界经济融入的程度在不断加深，经济发展更趋于均衡

B.这是我国优先利用外资结构发挥外资作用的必然要求

C.这是我国应对别国倾销和反倾销的具体举措

D.我国企业在“引进来”过程中切实履行社会责任

【答案】：A

5、人民网《地方领导留言板》开办以来，截至目前，各地省市县三级领导答复留言总数突破40万项，累计56位省委书记省长，近200位市委书记，市长及县委书记，对留言公开回复，各地领导及党政机关与网友进行（）越来越常态化。

A.线下交流

B.线上交流

C.语音交流

D.视频交流

【答案】：B

6、国家建立事业单位工作人员工资的（）机制。

A.低速增长

B.正常增长

C.快速增长

D.逐年增长

【答案】：B

7、末位淘汰法则是指单位为满足竞争的需要，通过科学的评价手段，对员工进行合理排序，并在一定的范围内，实行奖优罚劣，对排名在后面的员工，以一定的比例予以调岗、降职、降薪或下岗、辞退的行为。其目的是激发在岗者的工作潜力，为单位获得竞争力。下列各项中，属于末位淘汰法则的具体运用的是（）。

A.某单位定期组织员工绩效考评，对两次以上考评不合格的员工给予降薪

B.某单位在招聘新员工时进行专业能力笔试，成绩排名后10位的应聘者首先被淘汰

C.某单位对员工能力进行考评，对排名后30位的进行降薪，以此缩减单位的开支

D.某单位员工甲因为工作中出现失误给单位带来重大损失而被辞退

【答案】：A

8、邓小平指出：“解决民族问题，中国采取的不是民族共和国联邦的制度，而是民族区域自治的制度。我们认为这个制度比较好，适合中国的情况。”我国实行民族区域自治的历史依据是（）。

A.各民族聚居区发展的不平衡性

B.统一的多民族国家的长期存在和发展

C.各民族大杂居、小聚居的人口分布格局

D.近代以来各民族在共同反抗外来侵略斗争中形成的爱国主义精神

【答案】：B

9、《周礼》记载，设立“山虞掌山林之政令，物为之厉而为之守禁”，周文王颁布的《伐崇令》规定：“毋坏室，毋填井，毋伐树木，毋动六畜。有不如令者，死无赦。”这主要说明（）。

A.中华民族向来尊重自然、热爱自然、保护自然

B.古代国家的惩罚制度已经完备，能有效遏制不良行为

C.无论古今，破坏大自然的行为都会受到很严厉的惩罚

D.我国古代很早把关于自然生态的观念上升为国家管理制度

【答案】：D

10、新一届国务院组成以来，把加快转变政府职能、简政放权作为开门第一件大事，把深化行政审批制度改革作为重要抓手和突破口，国务院先后取消和下放多项行政审批事项，李克强总理多次签署命令，公布《国务院关于废止和修改部分行政法规的决定》《国务院关于修改部分行政法规的决定》等，对数十部行政法规的条款予以修改。对此下列说法不正确的是（）。

A.政府正在逐渐退出“运动员”角色

B.政府通过为社会确立规则并充当“裁判者”

C.政府致力于充分激发各类市场的发展活力和创造性

D.政府放权为转变政府职能扫除了所有的障碍

【答案】：D

11、某企业多年来任务完成得都比较好，职工经济收入也很高，但领导和职工的关系却很差。该领导可能是管理方法中所说的（）。

A.贫乏型

B.俱乐部型

C.任务型

D.中间型

【答案】：C

12、根据《中华人民共和国宪法》的规定，下列哪一个职位可以连续任职超过两届？（）

A.国务院总理

B.最高人民法院院长

C.中央军事委员会主席

D.全国人大常委会委员长

【答案】：C

13、甲广告公司急需一批广告用纸，经网络检索，向乙厂发出传真，请其立即运送某型号广告用纸10箱到甲