2026年北京师范大学宁德实验学校公开招聘紧缺急需及高层次人才的备考题库(二)有答案详解.docxVIP

  • 0
  • 0
  • 约3.15万字
  • 约 48页
  • 2026-01-22 发布于河南
  • 举报

2026年北京师范大学宁德实验学校公开招聘紧缺急需及高层次人才的备考题库(二)有答案详解.docx

2026年北京师范大学宁德实验学校公开招聘紧缺急需及高层次人才的备考题库(二)

第一部分单选题(50题)

1、国际垄断同盟在经济上瓜分世界的依据是()

A.军备力量的强弱;

B.资本和经济实力的大小;

C.国土的大小;

D.人口的多少

【答案】:B

【解析】国际垄断同盟以获取经济利益为目的,在经济上瓜分世界时,会依据资本和经济实力大小来划分势力范围,这才是符合其利益和实际情况的依据,而军备、国土、人口并非主要依据。

2、下列关于民族自治地方自治机关的自治权的说法中,错误的是()。

A.自治区制定的自治条例和单行条例,无须报全国人民代表大会常务委员会批准

B.自治机关在执行公务时依自治条例规定,使用当地通用的一种或者几种语言文字

C.凡属于民族自治地方的财政收入,都应由民族自治地方的自治机关自主安排使用

D.民族自治地方的自治机关经国务院批准,可以组织本地方维护社会治安的公安部队

【答案】:A

【解析】民族自治地方的自治机关拥有一系列自治权。对于自治条例和单行条例的制定,自治区制定的自治条例和单行条例,须报全国人民代表大会常务委员会批准后生效,所以“无须报全国人民代表大会常务委员会批准”的说法错误。自治机关在执行公务方面,依自治条例规定,有权使用当地通用的一种或者几种语言文字,这体现了对当地民族文化和语言的尊重与保障。在财政收入方面,凡属于民族自治地方的财政收入,应由民族自治地方的自治机关自主安排使用,这有助于民族自治地方根据自身实际情况进行经济建设和社会发展。在治安管理方面,民族自治地方的自治机关经国务院批准,可以组织本地方维护社会治安的公安部队,这保障了民族自治地方的社会稳定和安全。因此,该题说法错误的是关于自治条例和单行条例报批程序的表述。

3、超前纠结指的是在平庸的人群中,有正确洞见的人当其观点不被接受、不被相信,对事情的发展无能为力时,所表现出的无奈、压抑和痛苦的心情。根据上述定义,下列最能体现超前纠结的是()

A.古来圣贤皆寂寞,惟有饮者留其名

B.举世皆浊我独清,世人皆醉我独醒

C.无可奈何花落去,似曾相识燕归来

D.醉卧沙场君莫笑,古来征战几人回

【答案】:B

【解析】超前纠结强调在平庸人群中有正确洞见,观点不被接受、对事情发展无奈痛苦。“举世皆浊我独清,世人皆醉我独醒”体现出自己清醒而众人糊涂,正符合该定义描述。

4、涉密公文应当按照发文机关的要求和有关规定进行()。

A.清退或者封存

B.保存或者销毁

C.清退或者销毁

D.封存或者销毁

【答案】:C

【解析】涉密公文涉及国家秘密,为确保国家秘密的安全,需要严格按照发文机关的要求和有关规定进行处理。清退是将涉密公文退回发文机关或者指定的地点,防止涉密公文的丢失、泄露;销毁则是对失去保存价值或者不需要继续保存的涉密公文进行彻底毁灭,以防止涉密信息被非法获取。保存可能会因保管不善导致涉密信息泄露,封存只是暂时的保管措施,不能从根本上解决涉密公文的处理问题。因此,涉密公文应当按照发文机关的要求和有关规定进行清退或者销毁。

5、蛋糕在制作过程中会添加小苏打,其产生的气体可让蛋糕变得松软,这种气体是()。

A.二氧化碳

B.氮气

C.氧气

D.氢气

【答案】:A

【解析】本题可根据小苏打的化学性质以及各气体的生成条件来分析哪种气体可使蛋糕松软。小苏打即碳酸氢钠,在蛋糕制作过程中,碳酸氢钠受热会发生分解反应,化学方程式为\(2NaHCO_{3}\stackrel{\triangle}{=\!=\!=}Na_{2}CO_{3}+H_{2}O+CO_{2}\uparrow\),从反应式可知,反应会生成二氧化碳气体。这些气体在蛋糕内部形成小气泡,使蛋糕具有松软的口感。氮气化学性质稳定,一般不会通过加入小苏打在蛋糕制作过程中生成。氧气通常不会通过小苏打分解产生,且在蛋糕制作中氧气并非起到使蛋糕松软的关键作用。氢气在蛋糕制作过程中,也不会通过加入小苏打而生成,并且氢气有易燃易爆的特性,不适合用于食品制作中使蛋糕松软。综上,蛋糕制作中加入小苏打生成的可使蛋糕松软的气体是二氧化碳。

6、以下有关人事争议仲裁的说法,正确的是()。

A.人事争议仲裁机构遵循独立办案原则,任何组织和个人无权干预

B.经仲裁机构审查通过的单位内部规章制度可作为人事争议的仲裁依据

C.事业单位人事争议仲裁的时效为一年,超过时效后,仲裁委员会不再受理

D.仲裁机构受理一方提出的仲裁申请后,另一方不出庭,将会影响仲裁程序的进行

【答案】:A

【解析】人事争议仲裁机构在开展工作时遵循独立办案原则,这一原则确保了仲裁机构能够依据事实和法律,公正、公平地处理人事争议,不受任何组织和个人的非法干预,所以“人事争议仲裁机构遵循独立办案原则,任何组织和个人无权干预”这一说

文档评论(0)

1亿VIP精品文档

相关文档