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- 2026-01-23 发布于河南
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2026辽宁省面向山东大学选调应届优秀大学毕业生备考题库
第一部分单选题(50题)
1、资本有机构成提高的前提是()
A.技术进步
B.社会资本增大
C.剩余价值率提高
D.劳动力转化为商品
【答案】:A
【解析】资本有机构成提高意味着不变资本比重增大、可变资本比重减小。技术进步促使生产技术水平提升,进而引起不变资本与可变资本比例变化,是资本有机构成提高的前提。
2、人们饭后会感到困倦,其原因是()升高,抑制了人脑中维持清醒与警觉状态的神经元。
A.血压
B.血脂
C.血糖
D.血钾
【答案】:C
【解析】饭后困倦是因为进食后,碳水化合物等被分解为葡萄糖等糖类物质,使得血糖水平升高。血糖升高会促使胰腺分泌胰岛素,胰岛素会帮助细胞摄取葡萄糖供能,同时也会使色氨酸更多地进入大脑,色氨酸在大脑中会进一步转化为血清素,血清素具有镇静和放松的作用,从而抑制了人脑中保持清醒和警觉的神经元,导致人产生困倦感。而血压是血液在血管中流动时对血管壁产生的压力,饭后血压虽可能有一定波动但并非导致饭后困倦抑制清醒警觉神经元的原因;血脂是血浆中的中性脂肪和类脂的总称,饭后血脂变化与抑制清醒警觉神经元没有直接关联;血钾是指血液中的钾离子浓度,它与饭后困倦、抑制清醒警觉神经元并无直接联系。所以答案是血糖升高抑制了人脑中保持清醒和警觉的神经元。
3、古人认为,处于无人监管的情境下,仍能严格遵循道德规范要求行事,这种修养境界是()。
A.自律
B.内省
C.慎独
D.无妄
【答案】:C
【解析】本题主要考查对古人修养境界相关概念的理解。需明确各选项所代表的含义,再结合题干中“无人监管时,依然能严格按道德规范要求行事”这一关键描述来判断。自律指在没有人现场监督的情况下,通过自己要求自己,变被动为主动,自觉地遵循法度,拿它来约束自己的一言一行。但自律强调的是自身主动遵循法度来约束自己,没有突出“无人监管”这一特定情境。内省是指自我反省,即检查自己的思想行为,检查其中的错误。它主要侧重于对自身行为和思想进行回顾与反思,并非强调在无人监管时的行为表现。慎独是指在独处无人注意时,自己的行为也要谨慎不苟,强调在没有外界监督的情况下,依然能严格按照道德规范要求行事,与题干描述相契合。无妄的意思是不欺妄、不乱为、真实等,更多地侧重于一种客观的事实状态或行为准则,并非专门用于描述个人修养在特定情境下的表现。综上,古人认为在无人监管时,依然能严格按道德规范要求行事的修养境界是慎独。
4、拟制公文时,其成文日期应写()。
A.政策施行的日期
B.公文打印的日期
C.公文撰稿的日期
D.发文机关负责人签发的日期
【答案】:D
【解析】公文的成文日期是指公文生效的时间,通常以发文机关负责人签发的日期为准。政策施行的日期是政策开始执行的时间,并非公文成文日期;公文打印的日期与公文生效并无直接关联;公文撰稿日期仅仅是公文起草的时间,此时公文还未完成审核签发等流程,不代表公文生效。所以所拟公文的成文日期应写发文机关负责人签发的日期。
5、下列描述中不能用于公文数量表达的是()
A.减少了2倍
B.两万五千里长征
C.减少了50%
D.一式四份
【答案】:A
【解析】在公文数量表达中,倍数一般用于表示数量的增加,不能用于表示数量的减少,减少通常用百分数来表达,所以“减少了2倍”这种表述不能用于公文数量表达;“两万五千里长征”是特定的、被广泛认可的数量表达,可用于公文;“减少了50%”是规范的减少数量的表达,适用于公文;“一式四份”清晰准确地表达了数量,能用于公文。因此不能用于公文数量表达的是减少了2倍。
6、采用内部招聘的方式选拔管理人员存在的弊端是:
A.会造成“近亲繁殖”
B.易引起员工间的不团结
C.组织急需人才或有大量空缺职位时,难以及时满足需要
D.以上三个都正确
【答案】:D
【解析】内部招聘是指在组织内部选拔管理人员的方式。采用内部招聘时,由于选拔范围局限于组织内部人员,新选人员可能都来自相同的组织文化背景、工作习惯等,容易造成“近亲繁殖”,使得组织缺乏新思想、新方法和新活力。内部招聘可能会导致部分未被选拔上的员工产生不满情绪,从而引起员工间的不团结。此外,当组织急需人才或有大量空缺职位时,内部可能没有足够合适的人员能够及时满足这些需求。所以采用内部招聘的方式选拔管理人员会存在造成“近亲繁殖”、易引起员工间的不团结、组织急需人才或有大量空缺职位时难以及时满足需要等弊端,上述三个方面都正确。
7、根据《刑法》第二百六十七条第二款的规定,对于携带凶器抢夺的行为()。
A.应以抢夺罪定罪处罚
B.应以抢劫罪定罪处罚
C.应以抢夺罪加重处罚
D.应以抢劫罪从重处罚
【答案】:B
【解析】《刑法》第267条第2款规定,携带凶器抢夺的,依照
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