2026辽宁省面向东北林业大学选调应届优秀大学毕业生备考题库精选答案详解.docxVIP

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  • 2026-01-23 发布于河南
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2026辽宁省面向东北林业大学选调应届优秀大学毕业生备考题库精选答案详解.docx

2026辽宁省面向东北林业大学选调应届优秀大学毕业生备考题库

第一部分单选题(50题)

1、从事生产经营活动的事业单位转为企业后,实行()制度。

A.劳动合同

B.岗位管理

C.公务员

D.聘用

【答案】:A

【解析】从事生产经营活动事业单位转为企业后,其用人关系与企业类似。劳动合同制度是企业普遍采用的用人制度,它明确了用人单位与劳动者之间的权利义务关系,适应企业的市场化运作模式。岗位管理侧重于对岗位的设置、职责等进行管理,并非针对人员的基本用人制度。公务员制度是适用于政府机关工作人员的制度,与企业用人无关。聘用制度通常是事业单位原有的用人模式。所以从事生产经营活动事业单位转为企业的,实行劳动合同制度。

2、()的领导注重鼓励和协助团队成员工作,关心并满足团体成员需求,与被领导者之间的社会心理距离较近。

A.民主型

B.独裁型

C.放任型

D.自决型

【答案】:A

【解析】注重对团队成员工作加以鼓励和协助,关心并满足团体成员需要,与被领导者之间社会心理距离较近,这是民主型领导的特点。独裁型领导通常独断专行,决策权力高度集中,较少考虑成员意见和需求;放任型领导对工作和成员缺乏必要的指导和控制;自决型并非常见的领导类型表述。所以这种领导风格是民主型。

3、以下有关我国水情的表述,错误的是()。

A.我国水力资源丰富,金沙江是我国水力资源最丰富的河流

B.我国的基本水情是人多水少,水资源时空分布不均

C.我国水土流失严重,水生态环境脆弱,中部地区是水土流失最为集中的地区

D.受季风影响,我国大部分地区雨热同期,暴雨洪水频发

【答案】:C

【解析】我国水土流失主要集中在西部地区。据统计,西部地区水力侵蚀和风力侵蚀的面积占土地总面积的35.10%,占全国水土流失面积的57.05%。

4、下列有关天文常识,说法正确的有()。①太阳是离地球最近的恒星②天文学家开普勒发明了用于观测星系的哈勃望远镜③月球自转和公转的周期相同④前苏联宇航员加加林是近代第一个登上月球的人

A.①③

B.①③④

C.②③

D.②③④

【答案】:A

【解析】本题可根据天文常识逐一分析各个说法:-**说法①:太阳是离地球最近的恒星**恒星是由发光等离子体,主要是氢、氦和微量的较重元素构成的巨型球体。太阳是太阳系的中心天体,占有太阳系总体质量的99.86%,是离地球最近的恒星,此说法正确。-**说法②:天文学家开普勒发明了用于观测星系的哈勃望远镜**开普勒是德国杰出的天文学家、物理学家、数学家,他发现了行星运动的三大定律,分别是轨道定律、面积定律和周期定律。而哈勃望远镜是以美国天文学家爱德文·鲍威尔·哈勃为名,于1990年4月24日成功发射,位于地球的大气层之上的光学望远镜,并非开普勒发明,此说法错误。-**说法③:月球自转和公转的周期相同**月球在绕地球公转的同时进行自转,周期均为27.32166日,正好是一个恒星月,这种现象被称为“同步自转”,因此我们始终只能看到月球的同一面,此说法正确。-**说法④:前苏联宇航员加加林是近代第一个登上月球的人**加加林是苏联航天员,1961年4月12日,他乘坐东方1号宇宙飞船完成了世界上首次载人宇宙飞行,实现了人类进入太空的愿望。而第一个登上月球的人是美国宇航员尼尔·奥尔登·阿姆斯特朗,1969年7月21日,阿姆斯特朗在执行他的第二次也是最后一次太空任务阿波罗11号时,迈出了“人类的一大步”。所以该说法错误。综上,说法①③正确,应选择包含①③的选项。

5、市政府将省政府文件以通知形式转发至县政府,这种形式叫()。

A.转发

B.印发

C.批转

D.批复

【答案】:A

【解析】市政府把省政府文件以通知的形式发至县政府,这属于转发。转发是指将上级机关、同级机关或不相隶属机关的公文如通知、意见等,以通知的形式发送给下级机关。印发主要是机关单位对本单位公文的办理形式,通常是印发本机关拟制的公文。批转一般是上级机关对下级机关公文的处理,对下级机关的公文批示后转发给其他下级机关。批复是上级机关答复下级机关请示事项的公文。所以这里应是转发。

6、按照(),能够将管理者划分为高层管理者、中层管理者和基层管理者。

A.作用

B.管理层次

C.学历

D.能力

【答案】:B

【解析】管理者的分类方式有多种,依据管理层次,可以将管理者分为高层管理者、中层管理者和基层管理者。高层管理者负责制定组织的总体战略和长远目标;中层管理者主要贯彻执行高层管理者所制定的重大决策,监督和协调基层管理者的工作;基层管理者则是直接指挥和监督现场作业人员,保证完成上级下达的各项计划和指令。而作用通常是描述管理者在组织中所发挥的功能,并非用于这样的分类;学历是管理者的个人学习经历方面的属性,不能作为划分管理者层次的依据

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