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- 2026-01-23 发布于河南
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2026陕西安康市紫阳县农业发展集团有限公司招聘备考题库
第一部分单选题(50题)
1、行政监督最根本的特征()。
A.民主监督
B.依法监督
C.立法监督
D.公正监督
【答案】:B
【解析】行政监督是指各类监督主体依法对国家行政机关及其工作人员的行政行为所实施的监督活动。依法监督是确保行政监督合法、有效、规范进行的基础,是行政监督最根本的特征。民主监督强调的是公民等主体参与监督体现民主性;立法监督主要是立法机关对行政机关的监督;公正监督侧重于监督过程和结果的公平公正。所以最符合行政监督最根本特征的是依法监督。
2、下列机关单位中,有权解除该涉密公文密级的是()。
A.市财政局
B.省人事厅
C.市保密局
D.以上均不正确
【答案】:A
【解析】涉密公文密级的解除通常有特定的权限规定。市财政局主要负责地方财政收支、财税政策等工作,一般不具备解除涉密公文密级的职权。省人事厅主要承担人事管理等方面的职责,通常也没有权力解除涉密公文密级。市保密局虽然在保密工作方面有重要职责,但其主要是对保密工作进行指导、监督和检查等,并非直接拥有解除涉密公文密级的权力。所以以上机关单位均无权解除该涉密公文密级。
3、某集团公司财务总监岗位空缺,导致财务监督和内部资金控制工作受到一定影响。该公司人力资源部依据该职位的任职条件以及实际工作需求,委托人力资源公司开展招聘工作,以职位对人员的实际要求作为选拔、录用人员的标准,这体现了人员配备的()原则。
A.因事择人
B.因人择事
C.量才使用
D.经济效益
【答案】:A
【解析】该招聘过程遵循的是因事择人的原则。因事择人就是以职位的任职条件和实际工作需要为出发点,根据职位对人员的实际要求来选拔、录用人员。在本题中,集团公司因财务总监空缺,人力资源部以该职位的任职条件和实际工作需要为出发点,委托招聘并以职位对人员的实际要求为标准选拔录用人员,完全符合因事择人的特点。而因人择事是先考虑人,根据人的特点安排工作;量才使用侧重于根据人员的才能来安排合适的岗位;经济效益原则强调招聘过程要考虑成本和收益等经济因素。所以此招聘过程体现的是因事择人原则。
4、我国地域广袤,从西至东跨越东五、东六、东七、东八和东九共五个时区。自中华人民共和国成立后,全国统一采用首都北京所在的()时区的区时作为标准时间,称作北京时间。
A.东五
B.东六
C.东七
D.东八
【答案】:D
【解析】我国幅员辽阔,从西到东横跨东五、东六、东七、东八和东九五个时区。为了统一时间标准,便于国家进行行政管理、经济活动、交通运输等各方面的协调和运作,中华人民共和国成立以后,全国统一采用首都北京所在的东八时区的区时作为标准时间,称为北京时间。因为东八区的中央经线为东经120°,其区时能大致反映我国大部分地区人们的日常生活和工作作息习惯,且在地理上也处于我国地域范围相对居中的时区,在实际使用中更为合适和方便。
5、我国应完善以()为核心的中国特色社会主义法律体系。
A.民法
B.宪法
C.刑法
D.行政法
【答案】:B
【解析】宪法是国家的根本大法,具有最高的法律效力,在中国特色社会主义法律体系中居于核心地位。宪法规定了国家的根本制度和根本任务,是其他法律的立法基础和立法依据。其他法律都是依据宪法制定的,不得与宪法的原则和精神相违背。民法是调整平等主体的自然人、法人和非法人组织之间的人身关系和财产关系的法律规范;刑法是规定犯罪和刑罚的法律;行政法是调整行政关系以及在此基础上产生的监督行政关系的法律规范和原则的总称。这些部门法都是中国特色社会主义法律体系的重要组成部分,但并非核心。所以我国要完善以宪法为核心的中国特色社会主义法律体系。
6、中华人民共和国对于因政治原因要求避难的外国人,()给予受庇护的权利。
A.不得
B.应当
C.可以
D.适当
【答案】:C
【解析】中华人民共和国对于因为政治原因要求避难的外国人,在是否给予受庇护的权利方面是有自主性的。“不得”意味着完全禁止给予,这与我国实际政策不符,我国在相关情况下会根据具体情形考虑给予受庇护权利;“应当”表示必须给予,没有自主选择的余地,这不符合我国在该问题上保留自主判断的实际情况;“适当”表述模糊,没有准确体现出法律规定的给予受庇护权利的性质和方式;而“可以”体现了国家在处理此类问题时具有一定的裁量权,根据具体的政治、外交等多方面因素综合考量后决定是否给予外国人受庇护的权利,符合我国《宪法》第三十二条第二款“中华人民共和国对于因为政治原因要求避难的外国人,可以给予受庇护的权利”的规定。所以正确表述是可以给予受庇护的权利。
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