- 0
- 0
- 约3.18万字
- 约 48页
- 2026-01-23 发布于河南
- 举报
2026浙江金华浙农科农业产业发展研究院有限公司招聘1人备考题库
第一部分单选题(50题)
1、玛雅文明诞生于()。
A.美洲
B.欧洲
C.非洲
D.大洋洲
【答案】:A
【解析】该题主要考察的是玛雅文明的诞生地这一知识点。玛雅文明是拉丁美洲古代印第安人文明,美洲是唯一一个符合玛雅文明诞生地的选项。欧洲孕育的有古希腊、古罗马等文明;非洲有古埃及文明等;大洋洲有毛利人等土著文明,但都与玛雅文明诞生地无关。所以正确答案是美洲。
2、下列不属于《事业单位人事管理条例》中规定的处分种类的是()。
A.警告
B.记大过
C.开除
D.撤职
【答案】:B
【解析】《事业单位人事管理条例》规定的处分种类有警告、记过、降低岗位等级或者撤职、开除。而记大过并不在该条例规定的处分种类范围内,所以不属于《事业单位人事管理条例》中规定的处分种类的是记大过。
3、省政府依据《河南省产业集聚区考核评价办法》,对本省产业集聚区开展评价考核,评定出2个六星级产业集聚区、3个三星级产业集聚区、34个二星级产业集聚区和93个一星级产业集聚区。若要将相关考核评定结果告知相关单位,应当使用下列哪个文种()。
A.通知
B.通告
C.通报
D.公告
【答案】:C
【解析】这道题主要考查对不同公文文种适用范围的理解。首先,通知适用于发布、传达要求下级机关执行和有关单位周知或者执行的事项,批转、转发公文。其侧重点在于要求受文对象执行某些事项。其次,通告适用于在一定范围内公布应当遵守或者周知的事项。通常是针对一定区域内的公众或特定群体,强调需要遵守的规定。然后,通报适用于表彰先进、批评错误、传达重要精神和告知重要情况。这里省政府对产业集聚区进行考核评定,并公布评定结果,是在传达一种重要情况,符合通报的适用范围。最后,公告适用于向国内外宣布重要事项或者法定事项。一般是具有重大影响力、面向全社会甚至国外发布的内容。综合以上分析,把产业集聚区考核评定结果告知相关单位,应当使用通报这一文种。
4、与苏绣、湘绣、粤绣并称为中国四大名绣的蜀绣历史悠久,其最早可上溯到(),自东晋以来便与蜀锦并称“蜀中瑰宝”。
A.半坡文明
B.三星堆文明
C.河姆渡文明
D.大汶口文明
【答案】:B
【解析】这道题主要考查对蜀绣历史渊源的了解。蜀绣作为中国四大名绣之一且与蜀锦并称“蜀中瑰宝”,我们需要从各选项所代表的文明与蜀地的关联及时间上进行判断。半坡文明是中国原始社会新石器时代的文明,位于陕西西安半坡村,主要分布在黄河流域,与蜀地并无直接关联,所以不是蜀绣最早可上溯的文明。三星堆文明是位于四川广汉的古蜀文明,具有鲜明的地域特色和独特的文化内涵。蜀绣起源于蜀地,三星堆文明所处的地域为蜀地,从地理位置和文化传承的角度来看,蜀绣最早可追溯到三星堆文明是合理的。河姆渡文明是中国长江流域下游以南地区古老而多姿的新石器时代文明,位于浙江余姚河姆渡镇,与蜀地没有直接联系,也不符合蜀绣的起源追溯。大汶口文明是分布于黄河下游一带的新石器时代文化,因山东省泰安市大汶口遗址而得名,同样与蜀地无关,不是蜀绣最早的源头。综上所述,蜀绣最早可上溯到三星堆文明。
5、计划能够体现未来的需求,这表明了计划的()要求。
A.预见性
B.指导性
C.全面性
D.可执行性
【答案】:A
【解析】计划是对未来行动所做的预先安排,需要对未来的情况和需求有一定的预判。题目中提到计划能够反映未来的需求,说明计划要提前对未来的状况有所预见。而指导性侧重于对行动方向的指引;全面性强调涵盖的范围广泛;可执行性侧重于计划能够被实际操作执行。所以该题描述体现的是计划的预见性要求。
6、公共管理的对象不包括()。
A.公共项目
B.社会问题
C.公共资源
D.个人行为
【答案】:D
【解析】公共管理是对公共事务的管理,其目的是实现公共利益。公共项目是为了实现公共目标而设立的一系列活动和任务,属于公共管理的对象。社会问题涉及到公众的利益和社会的稳定,是公共管理需要关注和解决的内容,所以社会问题是公共管理对象。公共资源是社会中可以被公众共同使用的资源,对其进行合理配置和管理是公共管理的重要职责,因此公共资源属于公共管理对象。而个人行为主要是个体基于自身意愿和选择做出的行动,通常在不影响公共利益和社会秩序的前提下,个人行为具有自主性,不属于公共管理直接作用的对象。所以答案是个人行为。
7、下列关于物质物理性质的说法,错误的是()。
A.锇是已知密度最大的物质
B.海水的密度大于水,所以人体在海水中比较容易浮起来
C.银是常温下导电能力最强的物质
D.石墨是自然界中硬度最高的物质
【答案】:D
【解析】本题可根据各选项中所涉及物质的物理性质,逐一分析每个说法是否正确。自然界中存在众多物
您可能关注的文档
- 2026海南省旅游和文化广电体育厅校园招聘厅属事业单位工作人员16人备考题库(第1号)及答案详解参考.docx
- 2026海南安保控股有限责任公司招聘11人备考题库及答案详解参考.docx
- 2026海南儋州市市场监督管理局招聘公益性岗位人员1人备考题库及参考答案详解.docx
- 2026海南三亚崖州湾国家实验室玉米基因组育种团队人员招聘备考题库及完整答案详解一套.docx
- 2026浙江黔东南州台江县面向社会补充招录3名政府专职消防员备考题库及参考答案详解一套.docx
- 2026浙江金华市第五医院(浙江医院金华分院)编外人员招聘1人备考题库(第一批)及答案详解一套.docx
- 2026浙江金华市武义县应急管理局招聘2人备考题库及完整答案详解一套.docx
- 2026浙江金华共青团武义县委招聘1人备考题库及答案详解(考点梳理).docx
- 2026浙江衢州市江山中银富登村镇银行招聘备考题库精编答案详解.docx
- 2026浙江舟山市艺术剧院招聘编外人员4人备考题库及1套参考答案详解.docx
- 全过程工程管理造价咨询工程监理项目服务方案投标方案(技术部分).doc
- 招标代理服务投标技术服务方案(技术方案).doc
- AI大模型与AIGC技术在公安领域的应用解决方案(99页 PPT).pptx
- 工业4.0智能制造数字工厂规划方案.pptx
- 树立社会主义核心价值观.docx
- 三年(2023-2025)中考历史真题分类汇编(全国)专题21 科技文化与社会生活(解析版).docx
- 2025年中考道德与法治真题完全解读(吉林卷).pdf
- 2025年中考道德与法治真题完全解读(安徽卷).pdf
- 三年(2023-2025)中考历史真题分类汇编(全国)专题14 人民解放战争(解析版).pdf
- 三年(2023-2025)广东中考历史真题分类汇编:专题03 中国近代史(八年级上册)(解析版).docx
最近下载
- B0205精密自动车床操作说明书.pdf VIP
- 山东省济南市历下区四年级(上)期末数学试卷.pdf VIP
- 统编人教版六年级语文上册全册课后习题答案.pdf VIP
- 苏州中学伟长试验部历年招生试题.docx VIP
- 2025湖北荆州市公安县事业单位急需紧缺人才引进86人笔试备考试题及答案解析.docx VIP
- 2024届四川省成都市金堂县中考联考历史试题含解析.doc VIP
- 丹佛斯磁悬浮压缩机轴承原理及控制.pdf VIP
- 2026人教版小学三年级下册英语期末综合试卷(4套含答案解析).pdf
- 山东省济南市历下区2023-2024学年四年级上学期语文期末考试试卷(含答案).pdf VIP
- 2025湖北荆州市公安县事业单位急需紧缺人才引进86人笔试备考题库及答案解析.docx VIP
原创力文档

文档评论(0)