- 0
- 0
- 约3.07万字
- 约 46页
- 2026-01-23 发布于河南
- 举报
2026重庆飞驶特人力资源管理有限公司外派至招商局检测车辆技术研究院有限公司招聘备考题库
第一部分单选题(50题)
1、下列关于行政复议的表述,错误的是()。
A.行政复议所处理的争议是行政争议
B.行政复议原则上采取书面审查的办法
C.抽象行政行为可以单独作为行政复议的审查对象
D.申请人申请行政复议,可以书面申请,也可以口头申请
【答案】:C
【解析】行政复议是指公民、法人或者其他组织认为行政主体的具体行政行为侵犯其合法权益,依法向行政复议机关提出复查该具体行政行为的申请,行政复议机关依照法定程序对被申请的具体行政行为进行合法性、适当性审查,并作出行政复议决定的一种法律制度。行政复议所处理的争议是行政争议,即行政机关在行使行政职权过程中与公民、法人或其他组织之间发生的争议,因此行政复议必然要解决行政争议。行政复议原则上采取书面审查的办法,这是为了提高行政复议的效率,减少当事人的负担。不过,行政复议机构认为必要时,也可以实地调查核实证据;对重大、复杂的案件,申请人提出要求或者行政复议机构认为必要时,可以采取听证的方式审理。抽象行政行为是指行政机关针对不特定的对象制定和发布的具有普遍约束力的规范性文件的行为,包括行政法规、规章以及其他规范性文件。抽象行政行为不能单独作为行政复议的审查对象,但公民、法人或者其他组织认为行政机关的具体行政行为所依据的国务院部门的规定、县级以上地方各级人民政府及其工作部门的规定、乡和镇人民政府的规定不合法,在对具体行政行为申请行政复议时,可以一并向行政复议机关提出对该规定的审查申请。申请人申请行政复议,可以书面申请,也可以口头申请。口头申请的,行政复议机关应当当场记录申请人的基本情况、行政复议请求、申请行政复议的主要事实、理由和时间。综上,表述错误的是抽象行政行为可以单独作为行政复议的审查对象。
2、“连中三元”常被用来形容一个人才学出众,“三元”在我国古代科举考试制度中指()。
A.乡试、省试、殿试
B.乡试、会试、殿试
C.会试、州试、殿试
D.乡试、会试、州试
【答案】:B
【解析】在中国古代科举考试制度中,正式的科举考试分为三级,分别是乡试、会试和殿试。乡试是地方考试,考中者称为举人;会试是礼部举行的全国考试,举人有资格参加,考中者称为贡士;殿试是皇帝亲自主持的考试,贡士参加,殿试分三甲录取。而“连中三元”指在乡试、会试、殿试中均取得第一名。省试是宋辽金元时礼部举行的科举考试,在不同朝代有不同称呼,但并非通用概念;州试并非科举考试中固定的重要级别。所以“三元”指的是乡试、会试、殿试。
3、抽奖式的有奖销售,最高奖的金额不得超过()
A.1万元
B.3万元
C.5万元
D.10万元
【答案】:C
【解析】抽奖式的有奖销售属于不正当竞争行为的范畴。为了维护市场的公平竞争秩序,防止经营者利用高额奖励来过度影响消费者的购买决策,《中华人民共和国反不正当竞争法》规定,抽奖式的有奖销售,最高奖的金额不得超过5万元。所以该题正确答案对应的金额是5万元。
4、某高层住宅楼一层安装供热水泵后,楼上多层居民室内噪声超标。宜采取的降噪措施是()。
A.对水泵进行隔音
B.为居民安装隔音窗
C.在居民室内安装吸声材料
D.对水泵和供热装置进行隔振
【答案】:D
【解析】本题主要考查解决高层住宅楼因一层安装供热水泵导致楼上多层居民室内噪声超标问题的合适降噪措施。对水泵进行隔音,只能在一定程度上减少水泵向外辐射的声音,但无法有效解决水泵振动通过连接部件和建筑结构传播引起的固体传声问题,所以这并不能从根源上解决楼上居民室内噪声超标的问题。为居民安装隔音窗,虽然能阻挡部分外界传入的噪声,但并没有针对噪声的源头进行处理,且对于固体传声的阻隔效果有限,不能从根本上降低室内噪声。在居民室内安装吸声材料,主要是吸收室内已经存在的声音,减少声音的反射,但同样没有解决噪声的源头问题,不能有效降低因水泵运行产生的噪声。而对水泵和供热装置进行隔振,由于水泵运行时产生的振动是导致噪声通过建筑结构传播到楼上居民室内的重要原因,通过隔振措施可以有效减少振动的传递,从而从源头上降低楼上居民室内的噪声,是最为合适的降噪措施。综上,应采取的降噪措施是对水泵和供热装置进行隔振。
5、动物辅助治疗是一种以动物为媒介,通过人与动物的接触,改善或维持残障人士的身体状况,或帮助他们加强与外部世界的互动,进而促进康复、适应社会的过程。根据上述定义,下列情形不属于动物辅助治疗的是()
A.性情温和的迷你猪适合陪伴自闭症患者,减轻他们面对人群时产生的焦虑
B.卷尾猴能够帮助体障者完成日常生活中的简单动作,如开关门、操控遥控器等
C.鼬獾会在主人精神病发作之际,发出叫声,警示主人,让主人可以及时服药
D.英国短毛猫
您可能关注的文档
- 2026陕西师范大学专职辅导员与心理健康教育专职教师招聘22人备考题库有完整答案详解.docx
- 2026陕西交通控股集团有限公司校园招聘备考题库精选答案详解.docx
- 2026银川西夏德胜小学招聘教师3人备考题库及1套完整答案详解.docx
- 2026重庆飞驶特人力资源管理有限公司派往某国有物业公司南岸工程维修岗位1人备考题库及参考答案详解一.docx
- 2026重庆生态环境局招聘备考题库带答案详解.docx
- 2026重庆渝北区和合第一幼儿园公开招聘11人备考题库及答案详解1套.docx
- 2026重庆机电智能制造有限公司招聘1人备考题库及答案详解(最新).docx
- 2026重庆市铜梁区虎峰镇人民政府公益性岗位招聘2人备考题库有完整答案详解.docx
- 博世价值流14Q-质量基础评估表格-中文自译版.xlsx
- [55851339]期末专项复习第八单元优化问题(课件)-2025-2026学年四年级上册数学人教版.pptx
- [56006746]2.3+税率(课件)-2025-2026人教版六年级下册数学.pptx
- 万辰集团-市场前景及投资研究报告-万店龙头高成长,折扣业态.pdf
- 金融工程研究分析报告:AI量化.pdf
- 香港房地产行业市场前景及投资研究报告:潮起潮落,涅槃重生.pdf
- 儒竞科技-市场前景及投资研究报告-热泵、数据中心、汽车热管理.pdf
- 电力设备新能源行业市场前景及投资研究报告:光伏金属化,银价高企,产业变革,铜时代开启.pdf
- 配置型基金系列分析报告:Stable beta+基金优选.pdf
- 培训课件:年度播客趋势分析报告.pdf
- 海外基金专题分析报告:美国ETF投资生态,非股票型ETF产品体系.pdf
- 中国消费者趋势分析报告:重返县域,新周期,理智情感.pdf
原创力文档

文档评论(0)