2026浙江舟山市卫生健康系统直属事业单位招聘偏远海岛村级医疗机构中医医生类人员1人备考题库附答案详.docxVIP

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  • 2026-01-23 发布于河南
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2026浙江舟山市卫生健康系统直属事业单位招聘偏远海岛村级医疗机构中医医生类人员1人备考题库附答案详.docx

2026浙江舟山市卫生健康系统直属事业单位招聘偏远海岛村级医疗机构中医医生类人员1人备考题库

第一部分单选题(50题)

1、推动社区电子商务发展,支持第三方电子商务平台与()商业实体开展深度合作,借助互联网逆向整合各类生产要素资源,优化供应链,降低成本。

A.社会组织

B.企业

C.街道

D.社区

【答案】:D

【解析】社区电子商务是以社区为基础开展的电子商务模式,要发展社区电子商务,第三方电子商务平台与社区商业实体深度合作是关键。社区商业实体贴近居民生活,掌握着本地的消费需求和资源情况,第三方电子商务平台利用互联网逆向整合各类生产要素资源,与社区商业实体合作能更好地优化供应链、降低成本,满足社区居民的消费需求。而社会组织主要侧重于公益、服务等非商业目的活动;企业范围太宽泛,不够精准体现社区电子商务的核心;街道主要负责行政管理等职能,并非直接参与电子商务业务的主体。所以答案应选社区。

2、由立法机关或其他任免机关经过考察而直接任命产生行政领导者的制度是()。

A.委任制

B.考任制

C.选任制

D.聘任制

【答案】:A

【解析】该题描述的是由立法机关或其他任免机关经过考察而直接任命产生行政领导者的制度。委任制是指由有权任免机关在其任免权限范围内,直接确定并委派某人担任一定职务的任用方式,符合由立法机关或其他任免机关直接任命产生行政领导者这一特点。考任制是通过公开考试、择优录用的方式选拔任用人员;选任制是通过选举的方式产生行政领导者;聘任制是通过契约的方式选拔任用人员。所以该制度是委任制。

3、中国作为世界上河流最多的国家之一,孕育了中华民族的黄河是世界上()。

A.海拔最高的河

B.流域面积最广的河

C.流量最大的河

D.含沙量最大的河

【答案】:D

【解析】本题主要考查对黄河特征以及不同河流特性的了解。世界上海拔最高的河是雅鲁藏布江,它位于青藏高原,其部分河段海拔较高,并非黄河,所以该描述不符合黄河特征。流域面积最广的河一般指的是南美洲的亚马逊河,亚马逊河流域面积广阔,是世界上流域面积最广的河流,黄河的流域面积远不及此,所以该描述并非黄河的特点。流量最大的河同样是亚马逊河,亚马逊河流量巨大,其径流量占全球河流径流量的很大比例,黄河的流量相较于亚马逊河小得多,因此该描述也不符合黄河的实际情况。黄河以其极高的含沙量闻名于世,黄河中游流经黄土高原,黄土高原土质疏松,植被破坏严重,夏季多暴雨,大量泥沙被冲刷进入黄河,使得黄河成为世界上含沙量最大的河,这是黄河区别于其他河流的显著特征。综上,正确答案是描述黄河是世界上含沙量最大的河这一内容。

4、《红楼梦》第十四回提到王熙凤协理宁国府,年纪轻轻的她依靠“奖罚分明”将宁国府管理得井井有条。从管理学角度看,王熙凤管理宁国府主要基于()。

A.“经济人”假说

B.“社会人”假说

C.“自我实现人”假说

D.“复杂人”假说

【答案】:A

【解析】本题可根据各个假说的特点,结合王熙凤协理宁国府时依靠“奖罚分明”管理的情况来分析判断。“经济人”假说认为人是理性的、自私的,其工作的主要动机是获得经济报酬,管理者可以通过金钱等经济手段来激励员工。王熙凤协理宁国府时依靠“奖罚分明”,通过明确的奖励和惩罚措施来规范下人的行为,使得宁国府管理得井井有条,这种管理方式符合“经济人”假说中通过经济利益来激励和约束人的行为的特点。“社会人”假说强调人不仅有经济需求,还有社会和心理方面的需求,良好的人际关系、团队氛围等对工作积极性有重要影响。题干中主要体现的是奖罚分明,未着重体现人际关系等社会心理因素对管理的作用。“自我实现人”假说认为人都需要发挥自己的潜力,表现自己的才能,只有人的潜力充分发挥出来,人的才能充分表现出来,人才会感到最大的满足。而题干中主要是通过外在的奖罚来进行管理,并非侧重于员工自我实现的需求。“复杂人”假说认为人是复杂的,不同的人以及同一个人在不同的时期和环境中会有不同的需求和动机。题干中并没有体现出根据人的复杂性来进行管理的特点。综上,王熙凤管理宁国府主要基于“经济人”假说。

5、依据《内蒙古自治区事业单位机构编制管理办法》,下列说法错误的是:

A.事业单位机构编制实行总量控制、分类管理、动态调整

B.各地区在设置机构、核定编制时,应当充分考虑财政的供养能力

C.事业单位职能的确定,应当与事业单位性质相符,突出公益属性

D.盟市、旗县(市、区)事业单位名称冠上级行政区域名称的,无需审批

【答案】:D

【解析】该题是要找出依据《内蒙古自治区事业单位机构编制管理办法》说法错误的选项。在事业单位机构编制管理中,实行总量控制、分类管理、动态调整是常见且合理的管理方式,符合相关规定;各地区设置机构、核定编制时充分考虑财政供养能力,有助于保障财政的合理支出和事业

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