成人瑜伽协议(2025年瑜伽培训补贴).docxVIP

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  • 2026-01-23 发布于安徽
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成人瑜伽协议(2025年瑜伽培训补贴).docx

成人瑜伽协议(2025年瑜伽培训补贴)

甲方(服务提供方):[机构名称]

法定代表人/负责人:[姓名]

统一社会信用代码/注册号:[号码]

地址:[地址]

联系电话:[电话]

乙方(服务接受方/学员):[姓名]

身份证号码:[号码]

地址:[地址]

联系电话:[电话]

鉴于甲方提供成人瑜伽培训服务,并参与“2025年瑜伽培训补贴”政策,乙方希望接受该补贴支持下的瑜伽培训,双方根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规,本着平等、自愿、公平的原则,经友好协商,达成如下协议:

第一条服务内容与期限

1.1甲方同意为乙方提供“成人瑜伽”培训服务。具体课程形式为[线下小班/一对一私教/线上直播/录播],采用[哈他瑜伽/流瑜伽/阴瑜伽等]风格。

1.2课程安排如下:每周[次数]次课,每次课程时长为[时长]分钟。总培训时长为[总课时]课时,共计[总次数]次课。

1.3课程具体时间安排为:[详细列出每次课的日期和时间]。

1.4本协议服务期限自[开始日期]起至[结束日期]止。

第二条补贴相关条款

2.1本协议项下的瑜伽培训服务适用“2025年瑜伽培训补贴”政策(政策名称:[政策全称],文号:[政策文号]),该政策由[发布机构]发布。双方确认乙方符合该补贴政策的申请资格,或甲方将协助乙方完成相关申请流程。

2.2该补贴政策规定的补贴标准为[补贴金额或比例],补贴金额由[政府机构/指定平台]负责发放。

2.3本协议项下全套瑜伽培训课程的原定总费用为人民币[原定价]元。根据补贴政策,乙方可享受补贴人民币[补贴金额]元(或补贴比例为[比例]%)。

2.4经计算,乙方在本协议项下实际应支付给甲方的费用为人民币[实际支付金额]元。此费用已扣除补贴金额。

2.5乙方应于[支付时间节点]前,通过[支付方式,如银行转账、现金等]向甲方支付本协议第二条第2.4款约定的实际应付费用。

2.6补贴款项的发放来源为[政府/指定平台],发放流程为[简述流程]。在补贴款项实际发放给乙方或甲方之前,不影响甲方按本协议约定收取乙方实际应付服务费用的权利。

第三条权利与义务

3.1甲方的权利与义务:

(1)按照本协议第一条约定的内容和标准,确保为乙方提供瑜伽培训服务,保证授课师资资质和课程质量。

(2)根据补贴政策要求,配合完成相关申报或信息提供工作。

(3)有权在发生不可抗力事件或乙方连续[天数]未按时参加培训且无合理解释的情况下,暂停或解除本协议,并退还乙方已支付但未提供服务的相应费用。

(4)督促乙方遵守课堂纪律和瑜伽练习安全规范,维护培训场所秩序。

(5)遵守“2025年瑜伽培训补贴”政策的相关规定,确保培训服务符合政策要求。

3.2乙方的权利与义务:

(1)享有按照本协议约定内容接受瑜伽培训的权利,并有权要求甲方提供符合补贴政策的服务。

(2)按照本协议第二条约定的金额和方式,按时足额支付给甲方实际应付的服务费用。

(3)应按时参加培训,遵守课堂秩序,听从教练指导,爱护场地设施和公共物品。

(4)如本协议签订依赖于乙方的特定补贴资格,乙方有义务配合甲方或相关机构完成补贴资格的审核、信息登记及后续可能要求的相关手续。

(5)不得将本协议项下的培训服务进行转售、转让或许可使用给任何第三方,并应按补贴政策要求合规使用培训服务。

第四条退改与违约责任

4.1乙方因个人原因无法继续参加培训,需提前[天数]书面通知甲方,并根据已实际参加培训的课时或次数,按比例退还相应费用。具体退费比例为:已授课[比例]%按原价退费,已授课超过[比例]%按补贴后实际费用退费。已产生的手续费/材料费[是否]退还以双方约定为准。

4.2甲方因故无法按约定提供培训服务,应提前[天数]通知乙方,并退还乙方已支付但未接受服务的相应费用。因不可抗力导致的无法履约除外。

4.3乙方无正当理由未按时支付费用,每逾期一日,应向甲方支付逾期费用,计算方式为逾期金额的[比例]%。

4.4甲方提供的服务严重不符合约定标准(如师资、课程内容等),乙方有权要求降低费用或解除协议,并要求退还相应费用。

4.5乙方违反本协议第三条第3.2款第(4)项或第(5)项约定,或违反“2025年瑜伽培训补贴”政策的相关规定使用培训服务,甲方有权立即解除本协议,已收取的费用不予退还,并可能要求乙方承担由此产生的损失或承担补贴被追回的责任。

第五条保密条款

5.1甲乙双方对于在本协议签订及履行过程中了解的对方的商业秘密(包括但不限于经营信息、学员信息等)、以及“2025年瑜伽培训补贴”政策的未公开信息,均负有保密义务。未经对方书面同意,不得向任何第三方泄露。此保密义务不因本协议的终止而解除。

第六条争议解决

6.1

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