2026浙江温州市洞头人才发展有限公司招聘1人备考题库(食堂勤杂员)及答案详解(考点梳理).docxVIP

  • 0
  • 0
  • 约2.93万字
  • 约 45页
  • 2026-01-23 发布于河南
  • 举报

2026浙江温州市洞头人才发展有限公司招聘1人备考题库(食堂勤杂员)及答案详解(考点梳理).docx

2026浙江温州市洞头人才发展有限公司招聘1人备考题库(食堂勤杂员)

第一部分单选题(50题)

1、根据现行《中华人民共和国保守国家秘密法》相关规定,国家秘密划分的等级中不包含()。

A.绝密

B.机密

C.秘密

D.涉密

【答案】:D

【解析】现行中华人民共和国国家秘密法相关规定,国家秘密的等级分为绝密、机密、秘密三级。“涉密”并不属于国家秘密划分的等级,所以答案选“涉密”。

2、()中旬,江淮流域会出现细雨连绵长达一个月之久的天气现象,此时正值梅子成熟,故而将其称为“梅雨”。

A.五月

B.六月

C.七月

D.八月

【答案】:B

【解析】该题主要考查对“梅雨”出现时间的了解。在气象学上,六月中旬,江淮流域通常会出现细雨连绵长达一个月之久的天气现象,此时正值梅子成熟,这一时期被称作“梅雨”。五月时江淮流域尚未普遍进入这样的梅雨天气;七月时,梅雨期一般已经结束,常进入伏旱等其他天气阶段;八月同样不是江淮流域梅雨出现的时间。所以本题应选六月这一时期。

3、本机关中负责公文处理工作的是()。

A.业务处

B.办公厅(室)

C.收发室

D.档案室

【答案】:B

【解析】在机关中,业务处主要负责具体的业务工作,并非专门负责公文处理;收发室主要承担公文的收发传递工作,这只是公文处理流程中的一个环节;档案室主要职责是对档案进行管理保存,侧重于档案的后期存储和查阅等工作;而办公厅(室)具有综合协调、组织管理等多种职能,全面负责机关的公文处理工作,涵盖公文的拟制、办理、管理等各个环节。所以负责公文处理工作的是本机关的办公厅(室)。

4、2021年6月30日,世界卫生组织向中国颁发国家消除()认证,赞誉中国自上世纪40年代每年约报告3000万疟疾病例,经70年持续努力,如今实现完全消除疟疾,这是一项非凡的成就。

A.疟疾

B.鼠疫

C.艾滋病

D.肺结核

【答案】:A

【解析】这道题主要考查对中国公共卫生成就相关时政内容的了解。世界卫生组织于2021年6月30日向中国颁发国家消除疟疾认证。从历史情况来看,上世纪40年代我国每年报告约3000万疟疾病例,经过70年不懈努力实现了完全消除疟疾,这是一项了不起的成就。而鼠疫、艾滋病、肺结核在当时并不符合题干中描述的“世界卫生组织颁发消除认证”以及“从每年约3000万病例到完全消除”等关键信息。所以正确答案是疟疾。

5、在微观经济学中,影响需求的因素里,通常收入与需求成正相关,即收入越高,需求量越大。然而,对于某些廉价产品而言,当收入水平较低时,其需求量反而会增加。这种效应被称为()。

A.口红效应

B.牧童经济

C.丰收悖论

D.熊彼特利润

【答案】:A

【解析】本题主要考查对不同经济效应概念的理解。题目描述的是收入与需求的关系,即一般情况下收入与需求成正比,但对于有些廉价产品,在收入低时需求量反而增大,需要判断这种效应是什么。口红效应是指因经济不景气,消费者的消费能力下降,转而购买如口红这类相对廉价的非必要之物,以满足消费欲望,这与题目中描述的在收入低时对廉价产品需求量增大的情况相符。牧童经济是指对自然界进行掠夺、破坏式的经济模式,与收入和需求的关系无关。丰收悖论是指在丰收的年份,农民的收入却反而减少的经济现象,其核心是农产品供求与价格的关系,并非收入与廉价产品需求的关系。熊彼特利润是指创新所带来的利润,强调的是企业家通过创新获取额外收益,与本题的经济效应不相关。综上,答案是口红效应。

6、为防止收入分配两极分化,规范收入分配不宜采取()。

A.取缔非法收入

B.理清不合理收入

C.调节过高收入

D.实行平均分配

【答案】:D

【解析】本题可根据规范收入分配、防止两极分化的相关政策措施,对各选项进行逐一分析。取缔非法收入是规范收入分配的重要一环。非法收入破坏了正常的经济秩序和社会公平,取缔这类收入能够保障合法经营和劳动所得,有助于构建公平的收入分配环境,防止不合理的财富积累导致两极分化。理清不合理收入同样是必要的举措。不合理收入往往是由于制度漏洞、行业垄断等原因产生的,这些收入会加剧收入差距。通过理清不合理收入,能够使收入分配更加公平合理,促进社会经济的健康发展。调节过高收入也是常用的手段。过高的收入差距会引发社会矛盾,通过税收等手段对过高收入进行调节,可以在一定程度上缩小收入差距,避免财富过度集中,维护社会的公平与稳定。而实行平均分配不可取。在社会主义市场经济条件下,按劳分配为主体、多种分配方式并存是基本分配制度,这是由我国的生产力发展水平和生产资料所有制决定的。平均分配忽视了劳动者的劳动差异、贡献大小以及不同生产要素的作用,会挫伤劳动者的积极性和创造性,不利于经济效率的提高和社会的发展进步,甚至会导致共同贫穷,而不是防止两极分化。综上所述,为了防

文档评论(0)

1亿VIP精品文档

相关文档