- 0
- 0
- 约2.92万字
- 约 45页
- 2026-01-23 发布于河南
- 举报
2026浙江杭州经济和信息化教育培训中心有限责任公司实习生招聘2人备考题库
第一部分单选题(50题)
1、“晒客”是指热衷于在网上用文字、照片、视频等形式将私人物品和生活经历进行曝光并与人分享的网友。部分“晒客”一族提出“只有不想晒,没有不能晒”的口号,这种观点()。
A.是正确的,公民享有广泛的权利和自由
B.是错误的,因为自由是不存在的
C.是正确的,因为法律面前人人平等
D.是错误的,自由是相对的、具体的、有条件的
【答案】:D
【解析】该题应选择的观点是认为“只有不想晒,没有不能晒”这种观点是错误的。公民确实享有广泛的权利和自由,法律面前也人人平等,但自由并非是绝对的、毫无限制的。自由是相对的、具体的、有条件的,人们在行使自由和权利时,不得损害国家的、社会的、集体的利益和其他公民的合法的自由和权利。在网络上曝光私人物品和生活经历,不能毫无边界,存在侵犯他人隐私、违反公序良俗、触及法律法规等风险。而认为自由不存在的说法也是不准确的,自由是在法律规定的范围内存在并可以得到保障和行使的。所以“只有不想晒,没有不能晒”这种观点没有认识到自由的相对性、具体性和有条件性,是错误的。
2、联合公文写成日期为2019年5月9日(星期四),主发机关的负责人在次日签名并盖章,其他联署机关在之后的三个工作日内完成签发,那么这份公文成文日期应为()。
A.2019/05/09
B.2019/05/10
C.2019/05/13
D.2019/05/15
【答案】:D
【解析】联合行文时,公文的成文日期以最后签发机关负责人的签发日期为准。主发机关负责人于2019年5月10日签名并盖章,其他联署机关在之后三个工作日内完成签发,2019年5月10日之后的三个工作日依次是5月13日、5月14日、5月15日,所以最后完成签发的日期是5月15日,那么这份公文的成文日期应为2019/05/15。
3、某省政府收到甲市政府关于着力解决该市市区内某河污染问题、抓紧建设污水处理厂的请示并予以批准。现需行文回复,此时该省政府应选用()行文。
A.议案
B.批复
C.决定
D.通知
【答案】:B
【解析】这道题是在考查不同公文文种的适用情况。甲市政府就解决市区内某河污染问题、建设污水处理厂一事向省政府请示,省政府需要对其请示进行回复。议案是适用于各级人民政府按照法律程序向同级人民代表大会或者人民代表大会常务委员会提请审议事项的公文,不用于上级对下级请示的回复,所以不符合要求。批复是用于答复下级机关请示事项的公文。省政府收到甲市政府的请示并予以批准,此时用批复行文来回复甲市政府的请示是最合适的,符合本题情景。决定适用于对重要事项作出决策和部署、奖惩有关单位和人员、变更或者撤销下级机关不适当的决定事项,一般不是专门针对下级请示进行回复的公文,因此不合适。通知适用于发布、传达要求下级机关执行和有关单位周知或者执行的事项,批转、转发公文,它不是专门用于回复请示的文种,也不符合本题情况。综上,应选用批复来行文回复,答案就是批复。
4、物质的唯一特性是()
A.运动变化性
B.客观实在性
C.具体性
D.可感知性
【答案】:B
【解析】物质是不依赖于人的意识并能为人的意识所反映的客观实在,客观实在性是物质的本质属性和唯一特性,运动变化性、具体性、可感知性均不符合,所以选客观实在性。
5、在管理方法中,经济方法的特点是()。
A.规范性
B.诱导性
C.针对性
D.预防性
【答案】:B
【解析】管理方法中的经济方法是根据客观经济规律,运用各种经济手段,调节不同经济主体之间的关系,以获取较高的经济效益与社会效益的管理方法。经济方法具有诱导性,它是通过利益机制引导被管理者去追求某种利益,从而间接影响被管理者的行为,而不是通过行政命令等强制手段。规范性一般不是经济方法的典型特点,经济活动具有一定的灵活性和市场性;针对性更多体现在具体的管理策略或措施上,并非经济方法本身的突出特性;预防性也不是经济方法的核心特点,它主要侧重于通过利益调节来影响行为。所以答案应选具有诱导性的选项。
6、下列不属于这份公文的特点的是()。
A.沟通性
B.广泛性
C.知照性
D.时效性
【答案】:A
【解析】公文通常具有知照性,用于传达信息、告知事项,让相关人员知晓内容;具有时效性,其效力和作用往往有一定的时间范围限制;也具有沟通性,可在不同部门、单位或人员之间起到交流信息的作用。而广泛性并不是公文普遍具有的特点,公文一般是针对特定的对象、范围和事项来制发的,并非具有无限制的广泛特性。所以不属于这份公文特点的是广泛性。
7、行政领导者为较好完成行政任务必须采取的一种领导方式是()。
A.强制方式
B.说服方式
C.激励方式
D.示范方式
【答案】
您可能关注的文档
- 2026浙江温州市洞头人才发展有限公司招聘1人备考题库(食堂勤杂员)带答案详解.docx
- 2026浙江温州市平阳县长汽机动车驾驶员考试服务有限责任公司招聘编外人员(劳务派遣)3人备考题库精编.docx
- 2026浙江温州市中医院招聘内镜中心工作人员1人备考题库精选答案详解.docx
- 2026浙江温州乐清市公安局招聘警务辅助人员68人备考题库参考答案详解.docx
- 2026浙江杭州银行对客业务专项招聘备考题库及1套参考答案详解.docx
- 2026浙江杭州市钱塘区钱江小学教师人才引进预招聘备考题库及参考答案详解一套.docx
- 2026浙江杭州市余杭区第一批招聘中小学事业编制教师300人备考题库及完整答案详解一套.docx
- 2026浙江有色地勘集团有限公司招聘技术人才的5人备考题库及答案详解参考.docx
- 2026浙江宁波舜瑞产业控股集团有限公司招聘1人补充备考题库及答案详解(易错题).docx
- 《2025可信数据空间基础知识》.pdf
最近下载
- 瑞安市江南物流园区城市设计.pdf VIP
- 2025年新版中小学信息技术基础知识竞赛试题(附答案).docx VIP
- 光宝ISA-7X标准泛用型伺服系统技术手册.pdf
- 建筑工程施工发包与承包违法行为认定查处管理办法.pdf VIP
- 通用 2025年民主生活会个人“五个方面+典型案例+上一年整改情况”存在的不足.docx VIP
- 三年级小学生家长会PPT模板期中期末班会成品演讲课件期末家长会 (1).pptx VIP
- 眼视光医学专科专业试卷.docx VIP
- 四川省成都市天立教育集团2024-2025学年高一上学期语文期中联考试卷(含答案).pdf VIP
- 黑彝故事——凉山布拖黑彝地位变迁与身份重建.pdf VIP
- (16篇)领导班子2025年度民主生活会对照检查材料.docx VIP
原创力文档

文档评论(0)