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- 2026-01-23 发布于河南
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篇一:标准详细版(适用于个人年度汇报)
架子工个人年度工作总结
时光飞逝,转眼间一年的工作已接近尾声。回顾过去这一年,在项目领导和班长的带领下,我始终坚守在施工一线,兢兢业业,以“安全第一、质量为本”为准则,顺利完成了各项脚手架搭设与拆除任务。现将本年度工作总结如下:
一、主要工作内容与完成情况
本年度,我主要参与了[请填写项目名称,例如:XX商业中心A栋、XX厂房扩建]等项目的脚手架工程。具体完成了:
主体结构施工阶段:负责搭设标准落地式钢管脚手架累计约[X]万平方米,为钢筋、模板、混凝土浇筑提供了安全可靠的操作平台。
特殊部位处理:参与了[X]处悬挑脚手架的搭设与卸荷工作,以及[X]处卸料平台的安装与验收,确保了高危作业区域的安全。
维护与巡查:坚持每日对责任区域的脚手架进行安全检查,及时紧固松动的扣件、修复破损的安全网,全年累计排查并整改大小隐患[XX]处。
拆除作业:严格按专项方案和“先搭后拆、后搭先拆”的原则,安全、有序地完成了[X]个单体工程的脚手架拆除工作,材料归类堆放整齐,损耗率控制在规定范围内。
二、安全与质量意识提升
安全是架子工的生命线。我深刻认识到:
严格遵守安全操作规程,全年正确佩戴和使用劳动防护用品,做到了“不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害”。
积极参加项目部组织的各类安全培训、技术交底和应急演练(如高空坠落、火灾演练),提高了自身的安全风险辨识和应急处置能力。
在搭设过程中,严把质量关,确保立杆间距、横杆步距、剪刀撑设置、连墙件数量等均符合规范及方案要求,所参与搭设的脚手架均一次性通过验收。
三、学习与成长
在工作中,我坚持学习:
利用工余时间,学习新版《建筑施工扣件式钢管脚手架安全技术规范》,更新知识储备。
虚心向老师傅和经验丰富的同事请教特殊造型脚手架(如圆弧形、大跨度)的搭设技巧。
初步学习了盘扣式脚手架等新工艺的理论知识,为适应行业发展做准备。
四、存在的不足与反思
反思自身,仍存在不足之处:
有时为了抢工期,对个别细节的检查不够极致,存在“大概没问题”的侥幸心理。
对新工艺、新设备的实际操作经验较少,需要更多实践机会。
与其它工种(如木工、钢筋工)的交叉作业协调沟通可以更主动。
五、明年工作计划
新的一年,我计划:
安全零容忍:将安全意识内化于心、外化于行,争当“安全标兵”。
技能求精湛:争取机会参与更多类型的脚手架工程,特别是学习掌握盘扣式脚手架的搭设技能。
沟通更高效:加强与团队内外的沟通,提升协同作业效率。
带徒传经验:若有机会,愿意将自己的经验分享给新同事,共同进步。
感谢领导的指导和同事们的帮助。新的一年,我将继续脚踏实地,爬好每一米架子,拧紧每一颗扣件,为项目的顺利推进贡献自己全部的力量。
总结人:[您的姓名]
日期:[年]月[日]
篇二:精炼务实版(适用于班组内部总结)
年度工作总结
本年,本人在班组中主要负责脚手架搭设与维护工作。总结如下:
干了的活:
全年跟了[数字]个项目,主要搭的是[项目类型]的外架和操作架。
按图纸和交底干活,尺寸、间距都按标准来,搭的架子验收都通过了。
每天上工第一件事就是检查自己区域的架子,螺丝松了就紧,网子破了就换,小问题不过夜。
安全上的事:
安全带时刻不离身,高空作业工具用绳索传递,不乱扔。
遇到大风、大雨天气,主动配合班长进行检查和加固。
制止了[数字]次其他工友的不安全行为(如私自拆改连墙件)。
自己的认识:
架子工的责任大,关系到好多人的安全,不能有半点马虎。
团队配合很重要,抬杆、传料要打好招呼,互相照应。
感觉自己看图的能力还有提升空间,有时候对复杂节点的理解不够快。
明年打算:
继续把安全放在第一位,活干得再熟,规矩不能丢。
想跟班长多学学脚手架方案是怎么算的,懂点原理。
提高工作效率,把活干得又快又漂亮。
总之一句话:安全、规矩、用心,明年继续好好干!
篇三:团队贡献版(适合骨干或带班人员)
年度工作总结与展望
作为项目脚手架班组的一名骨干成员,在过去的一年里,我不仅完成了自身的生产任务,也努力在团队中发挥积极作用。
一、履职尽责,保质保量完成任务
带领小组人员,高效完成了年度核心任务,特别是在[提及一个具体难点,如:主体结构异形、工期紧张]的情况下,通过合理分工、加班加点,确保了后续工序的顺利插入,未因脚手架问题延误一天工期。
二、严守安全红线,筑牢防护屏障
在班组中主动充当“安全眼”,除了做好自查,还经常提醒组员注意危险源。参与了班组安全文化建设,提出[具体建议,如:建立工具每日点检表、设置“隐患发现奖”等],提升了小组成员“人人管安全”的意识。所在小组全年未发生任何安全事故。
三、发挥传帮带作用
班组今年来了[数字]名新工人。在工作中,我耐心向他们讲解操作要点和安全规范,亲自示范安全带穿戴、扣件紧固
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